Bliv en nøglespiller i den grønne omstilling frem mod 2030

Vil du som forretningsudvikler være med til at sikre, at vi lykkes med grøn omstilling af vores energisystem frem mod 2030? Trives du i en organisation i stor forandring, hvor du bistår ledelsen med at løse en række forskelligartede opgaver som tilsammen skal sikre, at vi lykkes med vores mål? Så læs videre.. Vil du som forretningsudvikler være med til at sikre, at vi lykkes med grøn omstilling af vores energisystem frem mod 2030? Trives du i en organisation i stor forandring, hvor du bistår ledelsen med at løse en række forskelligartede opgaver som tilsammen skal sikre, at vi lykkes med vores mål? Så læs videre..Vi bygger og vedligeholder fremtidens eltransmissionsnet, og for os er effektivitet, systematik og en risikobaseret tilgang til vores arbejde centralt. Dette kan du bidrage til at sikre samtidig med, at du understøtter den løbende udvikling og optimering på tværs af vores værdikæde.Tydelighed og eksekvering Tydelighed og eksekveringSom forretningsudvikler arbejder du sammen med ledelsen om udvikling og implementering af aktiviteter, der understøtter strategien og sikrer, at vi når vores mål.Du får indflydelse på løsningerne, og er med til at forme relevante processer og værktøjer sammen med kollegaer i forretningen.Du bidrager til at opsamle udviklingsarbejdet til beslutningsoplæg og sagsfremstillinger, og bistår deslige i at sikre opfølgning og implementering, så strategien bliver omsat til handling og resultater.Du bliver en del af en organisation, hvor et arbejdsliv i balance står højt på dagsordenen, og med fokus på din egen udvikling. Du får derfor tilbudt udstyr til en god hjemmearbejdsplads for at kunne afveksle bedst muligt mellem at være på vores kontor i Fredericia og hjemme.Vores team Vores teamDu bliver en del af stabsfunktionen Ledelsesstøtte, som tæller ni dygtige og engagerede medarbejdere. Vi støtter ledelsen i at skabe kurs, koordinering og commitment på tværs af forretningen. Det gør vi bl.a. gennem vores arbejde med strategiprocesser, ledelsessystemer, ledelsessekretariat og procesfacilitering.Foruden at vi bidrager til at sikre den forandringsledelse og kulturudvikling, som strategien kalder på. Vi er et mangfoldigt team, hvor der er frie rammer og plads til gode grin.”Det er væsentligt, at ledelsen betragter samarbejdet med dig som værdiskabende, fordi du er initiativrig, nysgerrig og evner at levere kvalitetsfyldte produkter og facilitere processer som understøtter den samlede udvikling af forretningen” siger afdelingsleder Gitte Graugaard.”Det er væsentligt, at ledelsen betragter samarbejdet med dig som værdiskabende, fordi du er initiativrig, nysgerrig og evner at levere kvalitetsfyldte produkter og facilitere processer som understøtter den samlede udvikling af forretningen”Dine ansvarsområder Dine ansvarsområderDet er vigtigt, at du trives i at arbejde tæt med ledelsen – og at du kan navigere i at være ansat, kollega og rådgiver.Du ved sikkert præcis, hvad vi mener, når vi siger, at der er mange parametre, man skal kunne balancere med som konsulent, og du trives i en ofte travl hverdag.Dine opgaver: Dine opgaver:

Opfølgning på eksekvering af strategien sammen med relevante kollegaer. Det være sig alt fra udarbejdelse af præsentationsmateriale, sagsfremstillinger og beslutningsoplæg, facilitering af workshops og ledermøder, samt bistå i forbindelse med opfølgning og KPI’er.

Projektledelse af udviklingsprojekter i tæt samarbejde med relevante ledere

Opfølgning på eksekvering af strategien sammen med relevante kollegaer. Det være sig alt fra udarbejdelse af præsentationsmateriale, sagsfremstillinger og beslutningsoplæg, facilitering af workshops og ledermøder, samt bistå i forbindelse med opfølgning og KPI’er.

Opfølgning på eksekvering af strategien sammen med relevante kollegaer. Det være sig alt fra udarbejdelse af præsentationsmateriale, sagsfremstillinger og beslutningsoplæg, facilitering af workshops og ledermøder, samt bistå i forbindelse med opfølgning og KPI’er.Projektledelse af udviklingsprojekter i tæt samarbejde med relevante ledere

Projektledelse af udviklingsprojekter i tæt samarbejde med relevante ledereHvem er du Hvem er duDet er ikke vigtigt, hvilken studieretning du har taget, men vi forestiller os, at du har en lang videregående uddannelse, hvor du har opbygget grundlæggende forståelse for strategieksekvering, virksomhedsdrift og evnen til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger. Dertil har du erfaring fra en lignende stilling, hvor du har omsat strategi til handling og skabt værdi for forretning og ledere.Din forretningsforståelse, samarbejdsevne, og ikke mindst dit kommercielle mindset er ikke til at tage fejl af. Du er udadvendt, vant til at formidle, og evner at understøtte andre i at udøve forandringsledelse, ligesom du evner at være betroet sparringspartner for ledere. Desuden er erfaring med eller interesse for følgende en fordel;

Transformationer, særligt strategieksekvering og implementering

Transformationer, særligt strategieksekvering og implementering

Transformationer, særligt strategieksekvering og implementering

Generel forretningsdrift, LEAN og risikostyring

Generel forretningsdrift, LEAN og risikostyring

Generel forretningsdrift, LEAN og risikostyring

Digitalisering og innovation

Digitalisering og innovation

Digitalisering og innovation

Forståelse for politiske dynamikker og strategier

Forståelse for politiske dynamikker og strategier

Forståelse for politiske dynamikker og strategier

Projektledelse

Projektledelse

ProjektledelseVi lægger desuden vægt på, at du har gode kommunikative evner, mundtligt såvel som skriftligt, både på dansk og engelsk.Ansøgning og kontakt Ansøgning og kontaktSend dit CV og andre relevante bilag via linket ”send ansøgning”, så vi har den senest d. 21. oktober 2024. Vi forventer at holde samtaler d. 23 og 24. oktober 2024 (1. samtale online) og d. 28. oktober 2024 (2. samtale i Fredericia).Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Gitte Graugaard på telefon 30 68 76 82. Du kan læse mere om vores virksomhed på www.Energinet.dk.www.Energinet.dkVi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af Energinet Eltransmission A/S, der har til opgave at udvikle, bygge, eje og drive det nødvendige eltransmissionsnet, Herefter stilles det til rådighed for samfundet med den rette kapacitet, i den rette kvalitet, så omkostningseffektivt som muligt og således, at anlægget kan udnyttes optimalt og sikkert. Eltransmission sikrer optimal Asset Management ved at have fokus på anlæggenes samlede levetid - fra vugge til grav.Du bliver en del af Energinet Eltransmission A/S, der har til opgave at udvikle, bygge, eje og drive det nødvendige eltransmissionsnet, Herefter stilles det til rådighed for samfundet med den rette kapacitet, i den rette kvalitet, så omkostningseffektivt som muligt og således, at anlægget kan udnyttes optimalt og sikkert. Eltransmission sikrer optimal Asset Management ved at have fokus på anlæggenes samlede levetid - fra vugge til grav.