Vikarstilling: Administrativ medarbejder til Unge i Aarhus - Barsels...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
Har du interesse inden for området med udsatte børn og unge, og vil du være en del at en ny enhed i Kriminalforsorgen, som skal føre tilsyn med, at barnet/den unge følger den afgørelse som Ungdomskriminalitetsnævnet har truffet. Så er her en unik mulighed.
Dine opgaver:
Derudover skal du bidrage til, at UngeKriminalforsorgen har en effektiv og ensartet opfølgning på Ungdomskriminalitetsnævnenes afgørelser, og dit arbejde skal leve op til de fælles krav for opfølgning og dokumentation, som UngeKriminalforsorgen har på tværs af Kriminalforsorgen.
Du vil i høj grad blive en del af at sikre kvaliteten i de løsninger, der tilrettelægges samt være med til at sikre sammenhæng og fælles retning på tværs af hele Kriminalforsorgen.
Hvem er du?
Du har en interesse inden for området, og du har mod på og lyst til at være en del af en nystartet enhed. Du har desuden en faglig baggrund, som gør, at du hurtigt kan sætte dig ind i reglerne på området, så du kan sørge for, at UngeKriminalforsorgen navigerer rettidigt og sikkert i dem.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde med utilpassede unge.
Vi forventer, at du:
Det er nødvendigt, at du har kørekort. Kriminalforsorgen har et antal biler, som stilles til rådighed for opgavevaretagelsen.
Vi kan tilbyde:
Løn og ansættelsesvilkår eri henhold til gældende overenskomst. Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen. Arbejdspladsen er beliggende på Åboulevarden 70, 2. sal, 8000 Aarhus.
Stillingen er på 37 timer/uge.
Ansættelse er pr. 1. januar 2020 til og med 30. juni med mulighed for forlængelse derefter.
Arbejdstiden vil foregå i dagtimerne, men det må forventes, at der kan forekomme aften- og weekendarbejde.
Hvem er vi?
Den 1. januar 2019 trådte loven om bekæmpelse af ungdomskriminalitet i kraft. Loven indebærer blandt andet oprettelsen af et Ungdomskriminalitetsnævn, der skal træffe afgørelser om forbedringsforløb og straksreaktioner for børn og unge mellem 10-17 år, som har udført personfarlige eller andre alvorlige kriminelle handlinger.
Aktiviteter i forbedringsforløbet eller straksreaktionen, som nævnet har truffet afgørelse om, skal i praksis tilvejebringes og understøttes af barnet/den unges opholdskommune, men for at sikre, at nævnets afgørelser bliver efterkommet, er der oprettet en særlig enhed i Kriminalforsorgen, nemlig UngeKriminalforsorgen.
I forbindelse med Ungdomskriminalitetsnævnets afgørelse udpeges en ungetilsynsførende fra UngeKriminalforsorgen, som fører tilsyn i to spor:
UngeKriminalforsorgen er organiseret med en central enhed i direktoratet samt fire enheder i København, Næstved, Kolding og Aarhus. Du vil blive en del af enheden i Aarhus, hvor du bliver administrativ medarbejder.
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest den 23. oktober 2019.
Vi forventer at holde samtaler i uge 45.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister, herunder også indhente børneattest. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Enhedschef Winnie Callisen på telefon 7255 5308 eller institutionschef Per Thun Holst på telefon 7255 8864.
Dine opgaver:
- At udføre administrative opgaver, herunder oprette sager, udføre, dokumentere, kontrollere o.lign.
- At føre kontrol med at barnet/den unge overholder straksreaktionen og forbedringsforløbet, og at kommunen iværksætter de aftalte foranstaltninger.
- At have et tæt myndighedssamarbejde med politi, nævn, kommune samt med frivillige aktørere.
- Evt. have kontakt til barnet/den unge ved de ungetilsynsførendes ferieafholdelse.
Derudover skal du bidrage til, at UngeKriminalforsorgen har en effektiv og ensartet opfølgning på Ungdomskriminalitetsnævnenes afgørelser, og dit arbejde skal leve op til de fælles krav for opfølgning og dokumentation, som UngeKriminalforsorgen har på tværs af Kriminalforsorgen.
Du vil i høj grad blive en del af at sikre kvaliteten i de løsninger, der tilrettelægges samt være med til at sikre sammenhæng og fælles retning på tværs af hele Kriminalforsorgen.
Hvem er du?
Du har en interesse inden for området, og du har mod på og lyst til at være en del af en nystartet enhed. Du har desuden en faglig baggrund, som gør, at du hurtigt kan sætte dig ind i reglerne på området, så du kan sørge for, at UngeKriminalforsorgen navigerer rettidigt og sikkert i dem.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde med utilpassede unge.
Vi forventer, at du:
- Er robust og struktureret, ligesom du er indforstået med, at alle rammer og arbejdsgange ikke er lagt fra din første dag i enheden, og du bidrager konstruktivt til etableringen af disse.
- Har stærke skriftlige kompetencer og trives med en høj grad af dokumentation med fokus på overholdelse af tidsfrister og måltal.
- Har blik for samarbejdet dels med de tre andre lokale enheder, den centrale enhed og de relevante myndigheder uden for Kriminalforsorgen.
Det er nødvendigt, at du har kørekort. Kriminalforsorgen har et antal biler, som stilles til rådighed for opgavevaretagelsen.
Vi kan tilbyde:
- en enhed, der hjælper hinanden og deles om opgaverne.
- en stor samarbejdsflade i enheden og på tværs i organisationen.
- en travl og spændende arbejdsplads.
- et udfordrende og selvstændigt job.
- dygtige og støttende kolleger i en uformel omgangstone.
Løn og ansættelsesvilkår eri henhold til gældende overenskomst. Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen. Arbejdspladsen er beliggende på Åboulevarden 70, 2. sal, 8000 Aarhus.
Stillingen er på 37 timer/uge.
Ansættelse er pr. 1. januar 2020 til og med 30. juni med mulighed for forlængelse derefter.
Arbejdstiden vil foregå i dagtimerne, men det må forventes, at der kan forekomme aften- og weekendarbejde.
Hvem er vi?
Den 1. januar 2019 trådte loven om bekæmpelse af ungdomskriminalitet i kraft. Loven indebærer blandt andet oprettelsen af et Ungdomskriminalitetsnævn, der skal træffe afgørelser om forbedringsforløb og straksreaktioner for børn og unge mellem 10-17 år, som har udført personfarlige eller andre alvorlige kriminelle handlinger.
Aktiviteter i forbedringsforløbet eller straksreaktionen, som nævnet har truffet afgørelse om, skal i praksis tilvejebringes og understøttes af barnet/den unges opholdskommune, men for at sikre, at nævnets afgørelser bliver efterkommet, er der oprettet en særlig enhed i Kriminalforsorgen, nemlig UngeKriminalforsorgen.
I forbindelse med Ungdomskriminalitetsnævnets afgørelse udpeges en ungetilsynsførende fra UngeKriminalforsorgen, som fører tilsyn i to spor:
- Et personfokuseret tilsyn, der har til hensigt at sikre, at barnet eller den unge gennemfører sit forbedringsforløb og eventuelle straksreaktion.
- Et organisatorisk tilsyn, der har til hensigt at sikre, at kommunen iværksætter de foranstaltninger, der er truffet afgørelse om skal være indeholdt i forbedringsforløbet.
UngeKriminalforsorgen er organiseret med en central enhed i direktoratet samt fire enheder i København, Næstved, Kolding og Aarhus. Du vil blive en del af enheden i Aarhus, hvor du bliver administrativ medarbejder.
Du kan læse mere om reformen af indsatsen mod ungdomskriminalitet på www.jm.dk.
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest den 23. oktober 2019.
Vi forventer at holde samtaler i uge 45.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister, herunder også indhente børneattest. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Enhedschef Winnie Callisen på telefon 7255 5308 eller institutionschef Per Thun Holst på telefon 7255 8864.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Århus C
- Onsdag den 23. oktober 2019
Lignende jobs
-
Sekretariatsleder til brancheforeningen Vinduesind...
Sekretariatsleder til brancheforeningen Vinduesindustrien - Dansk IndustriHar du en stærk kombination af teknisk forståelse, gode kommunikationsevner og erfaring fra en politisk styret organi..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Risskov
-
Sagsbehandler til [xxxxx]
Vi søger en ansvarsbevidst sagsbehandler til vores Backoffice team i Aarhus eller Aalborg. JobbetSom sagsbehandler i [xxxxx] indgår du i et mindre team, som varetager en række centrale funkt..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Århus V
-
Handelselev med speciale i reservedele og logistik
Drømmer du om en karriere i en branche i rivende udvikling, hvor din rolle bliver central og vigtig? Hos [xxxxx] får du chancen for at arbejde med indkøb, logistik og ekspedition – vigtige k..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Århus C
-
System- og ledelseskonsulent til Professionshøjsko...
Trives du i en stilling, hvor du har kontakt med mange personer, men samtidig arbejder selvstændigt i hverdagen? Interesserer du dig for uddannelsessektoren og har blik for, hvad der er vigtigt, nå..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Århus C over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 27. december 2024 | 8 |
| 26. december 2024 | 8 |
| 25. december 2024 | 8 |
| 24. december 2024 | 8 |
| 23. december 2024 | 8 |
| 22. december 2024 | 8 |
| 21. december 2024 | 8 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 7 |
| 18. december 2024 | 7 |
| 17. december 2024 | 7 |
| 16. december 2024 | 7 |
| 15. december 2024 | 7 |
| 14. december 2024 | 7 |
| 13. december 2024 | 7 |
| 12. december 2024 | 8 |
| 11. december 2024 | 8 |
| 10. december 2024 | 9 |
| 9. december 2024 | 8 |
| 8. december 2024 | 8 |
| 7. december 2024 | 8 |
| 6. december 2024 | 8 |
| 5. december 2024 | 8 |
| 4. december 2024 | 7 |
| 3. december 2024 | 6 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 7 |
| 27. november 2024 | 7 |