Beskæftigelsesmedarbejder til Job & Uddannelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aars
job og uddannelse søger beskæftigelsesmedarbejder
Beskæftigelsesmedarbejder til Job & Uddannelse
Vi søger en beskæftigelsesmedarbejder til vores team der arbejder med uddannelses- og aktivitetsparate unge under 30 år. Der er tale om en fast stilling, der ønskes besat til 1. januar 2024 eller snarest derefter.
Vi ønsker at ansætte en kollega, der med skarpt beskæftigelsesfokus, en struktureret tilgang og faglige kompetencer, brænder for at lykkes med kerneopgaven i beskæftigelsesindsatsen – at støtte borgeren i at komme på arbejdsmarkedet.
Dine primære arbejdsopgaver:
Der arbejdes ud fra en ressourceorienteret, motiverende og aktiv indsats i forhold til borgeren, hvor mål og resultater er en del af hverdagens pejlemærker.
Vi forventer, at du:
Afdelingen
job og uddannelse består af cirka 45 medarbejdere, som både omfatter beskæftigelsesmedarbejdere, ydelsesmedarbejdere og administrative medarbejdere. job og uddannelse kerneopgave er at hjælpe borgere i job og uddannelse samt varetager opgaver vedr. kontanthjælpsmodtagere, uddannelseshjælpsmodtagere samt opgaven vedrørende forsikrede ledige med henblik på job eller uddannelse. Den beskæftigelsesrettede indsats omfatter bl.a. råd og vejledning, aktivering i form af nytteindsats, virksomhedspraktik, løntilskud, uddannelsesforløb samt jobsøgnings- og afklaringsforløb.
Desuden varetager afdelingen myndighedsopgaver i forbindelse med behandling og udbetaling af ydelser til de målgrupper, som afdelingen varetager indsatsen overfor.
CUBB
Vesthimmerlands Kommune deltager i CUBB (Center for Udvikling af Borgerinddragende Beskæftigelsesindsatser). CUBB er et forskningsprojekt, der gennemføres i samarbejde med Aalborg Universitet samt Holstebro, Herning, Mariagerfjord og Silkeborg kommuner. Målet er, at styrke indsatsen overfor de mest udsatte borgere og udvikle en beskæftigelsesindsats, som kan opnå forbedrede resultater for målgruppen. Et centralt punkt er derfor at udvikle nye modeller for, hvordan borgerens perspektiv kan inkluderes på måder, der forbedrer kvaliteten af samarbejdet mellem borger og professionelle i jobcentrene.
Hvad tilbyder vi
En god arbejdsplads præget af høj faglighed, engagement og godt kollegialt sammenhold hvor både ledelse og medarbejdere brænder for deres arbejde. Vi hjælper hinanden i hverdagen og er fokuserede på at skabe trygge rammer for læring og udvikling samt prioriterer faglig sparring.
Der er frihed under ansvar idet arbejdstiden er ”sat fri”, selvstændighed i arbejdet og mulighed for at arbejde hjemme efter aftale. Der er tillige frugtordning, Sundhedsordning, kaffe/the og en god kantine der bare gør det lidt sjovere at arbejde hos os.
Vi kan tilbyde en dagligdag, hvor humor og godt humør spiller en stor rolle og vi sætter pris på en uformel omgangstone. Tillige en dagligdag med variation, ansvar og indflydelse samt gode muligheder for faglig- og personlig udvikling.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og HK/DS.
Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingen hos afdelingsleder Tina Elkjær på tlf.: 99 66 75 50 eller Faglig koordinator Janne Sørensen tlf.: 99 66 70 99.
Der er ansøgningsfrist den 14. december. Samtaler forventes afholdt den 18. december.
Kilde: Jobnet.dk
Beskæftigelsesmedarbejder til Job & Uddannelse
Vi søger en beskæftigelsesmedarbejder til vores team der arbejder med uddannelses- og aktivitetsparate unge under 30 år. Der er tale om en fast stilling, der ønskes besat til 1. januar 2024 eller snarest derefter.
Vi ønsker at ansætte en kollega, der med skarpt beskæftigelsesfokus, en struktureret tilgang og faglige kompetencer, brænder for at lykkes med kerneopgaven i beskæftigelsesindsatsen – at støtte borgeren i at komme på arbejdsmarkedet.
Dine primære arbejdsopgaver:
- Afholdelse af kontaktforløbssamtaler
- Journalisering, indhentelse af dokumentation, lægeoplysninger, iværksættelse af virksomhedsrettet indsatser mm.
Der arbejdes ud fra en ressourceorienteret, motiverende og aktiv indsats i forhold til borgeren, hvor mål og resultater er en del af hverdagens pejlemærker.
Vi forventer, at du:
- er uddannet socialrådgiver/socialformidler eller har anden relevant erfaring indenfor området.
- har interesse i at arbejde med vejledning og aktivering indenfor jobcentrets vilkår og rammer
- har kendskab til beskæftigelseslovgivning og kan omsætte den i praksis
- kan bevare roen i en travl hverdag og være i stand til at håndtere arbejdet med borgere med fysiske, psykiske og sociale problemer
- kan arbejde struktureret og selvstændigt i opgaveudførelsen og har flair for at koordinere og planlægge.
- har gode samarbejdsevner og relationskompetencer.
- er lyttende og forstående og formår at stille realistiske og udviklende krav til borgeren
- er tydelig og inddragende i din tilgang til borgeren
- formår at bevare overblikket og samtidig formår at sikre flow og fremdrift i borgerens forløb
- er stærk i din skriftlige dokumentation
Afdelingen
job og uddannelse består af cirka 45 medarbejdere, som både omfatter beskæftigelsesmedarbejdere, ydelsesmedarbejdere og administrative medarbejdere. job og uddannelse kerneopgave er at hjælpe borgere i job og uddannelse samt varetager opgaver vedr. kontanthjælpsmodtagere, uddannelseshjælpsmodtagere samt opgaven vedrørende forsikrede ledige med henblik på job eller uddannelse. Den beskæftigelsesrettede indsats omfatter bl.a. råd og vejledning, aktivering i form af nytteindsats, virksomhedspraktik, løntilskud, uddannelsesforløb samt jobsøgnings- og afklaringsforløb.
Desuden varetager afdelingen myndighedsopgaver i forbindelse med behandling og udbetaling af ydelser til de målgrupper, som afdelingen varetager indsatsen overfor.
CUBB
Vesthimmerlands Kommune deltager i CUBB (Center for Udvikling af Borgerinddragende Beskæftigelsesindsatser). CUBB er et forskningsprojekt, der gennemføres i samarbejde med Aalborg Universitet samt Holstebro, Herning, Mariagerfjord og Silkeborg kommuner. Målet er, at styrke indsatsen overfor de mest udsatte borgere og udvikle en beskæftigelsesindsats, som kan opnå forbedrede resultater for målgruppen. Et centralt punkt er derfor at udvikle nye modeller for, hvordan borgerens perspektiv kan inkluderes på måder, der forbedrer kvaliteten af samarbejdet mellem borger og professionelle i jobcentrene.
Hvad tilbyder vi
En god arbejdsplads præget af høj faglighed, engagement og godt kollegialt sammenhold hvor både ledelse og medarbejdere brænder for deres arbejde. Vi hjælper hinanden i hverdagen og er fokuserede på at skabe trygge rammer for læring og udvikling samt prioriterer faglig sparring.
Der er frihed under ansvar idet arbejdstiden er ”sat fri”, selvstændighed i arbejdet og mulighed for at arbejde hjemme efter aftale. Der er tillige frugtordning, Sundhedsordning, kaffe/the og en god kantine der bare gør det lidt sjovere at arbejde hos os.
Vi kan tilbyde en dagligdag, hvor humor og godt humør spiller en stor rolle og vi sætter pris på en uformel omgangstone. Tillige en dagligdag med variation, ansvar og indflydelse samt gode muligheder for faglig- og personlig udvikling.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og HK/DS.
Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingen hos afdelingsleder Tina Elkjær på tlf.: 99 66 75 50 eller Faglig koordinator Janne Sørensen tlf.: 99 66 70 99.
Der er ansøgningsfrist den 14. december. Samtaler forventes afholdt den 18. december.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Aars.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Aars
- Torsdag den 14. december 2023
Lignende jobs
-
Center for Sociale Indsatser (CSI) søger en konsul...
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Aalborg
-
Miljøsagsbehandler til Klima og Miljø i [xxxxx]
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Aalborg
-
Administrativ medarbejder i Hjørring
For vores kunde i Hjørring og Vodskov søger [xxxxx] en administrativ medarbejder til et Try & Hire-forløb.Du vil arbejde på to forskellige lokationer, da der både er kontor i Hjørring og Vod..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Hjørring
-
Handelselev med speciale i reservedele og logistik
Drømmer du om en karriere i en branche i rivende udvikling, hvor din rolle bliver central og vigtig? Hos [xxxxx] får du chancen for at arbejde med indkøb, logistik og ekspedition – vigtige k..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Thisted
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Aars
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Aars over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Aars over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 2 |
| 21. november 2024 | 2 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 2 |
| 18. november 2024 | 3 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 3 |
| 13. november 2024 | 3 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |