Administrativ medarbejder til Plejeboligområdet i Albertslund kommune.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Da vores nuværende administrative medarbejder har søgt nye udfordringer, søger vi efter en engageret og dygtig efterfølger, til en alsidig og udviklende stilling på Plejeboligområdet I Albertslund.
Vi lægger vægt på høj faglighed og gode samarbejdsevner. Du vil blive en del af et team hvor administrationen sammen med ledelsen løfter i flok og bidrager til opgaveløsningen.
Plejeboligområdet består af to plejecentre med plads til 167 beboere og beskæftiger omkring 200 medarbejdere, med mange forskellige uddannelser og overenskomster, samt et internt vikarkorps.
Som administrativ medarbejder på plejebolig området bliver du ansvarlig for følgende opgaver:
· Personaleadministration fra stillingsopslag til fratrædelse
· Løntjek og forhandlinger med faglige organisationer
· Formidling af arbejdstidsregler
· Tværgående funktion vedr. Social og sundhedselever
· Tovholder for div. medarbejder og beboerudvalg
· Opkrævning af takster samt udenbys borgere
· Beregning af takst for serviceydelser og medvirken til takstberegning
· Bistå i udarbejdelse af kontrakter med eksterne leverandør
· Indberetning til plejehjemsoversigten og vedligeholdelse af hjemmeside og interne infoskærme
Vi kan tilbyde:
Forskelligartet og spændende opgaver på et område der er i konstant udvikling.
Vi har en udpræget Vi-følelse og en anerkende og uformel omgangstone, hvor vi sætter pris på hinandens forskelligheder.
Du bliver en del af en nyetableret organisation Ældre, Sundhed og Social, hvor det tværfaglige samarbejde har betydning for løsning af opgaverne.
Vi ønsker:
· At du har relevant uddannelse/erfaring inden for kommunal personaleadministration, en kommunom uddannelse vil være en fordel.
· At du er reflekterende og udviklingsorienteret og kan tænke nye løsninger i en kontinuerlig udfordrende og foranderlig hverdag, hvor det vi "plejer" ikke altid virker.
· At du er helhedsorienteret og evner at arbejde med både korte og langsigtede løsninger
· Du prioritere at være på en arbejdsplads, hvor medindflydelse og samarbejde er en forudsætning samt at du evner arbejde selvstændigt.
· At du har flair for digital udvikling og evner at arbejde i mange forskellige systemer.
· KMD, CICS, SPSYS, Cura, Emply osv.
· Rutineret bruger at Office pakken
· At du har erfaring med overenskomster på det offentlige område , samt interesse for at holde dig løbende opdateret på ny lovgivning og regler.
Det praktiske
Stillingen er på 35 timer ugentligt på hverdage mellem kl. 8.00-16.00.Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgningsfrist den 18. december 2022. Vi forventer at afholde samtaler løbende i december måned.
Hvis du har spørgsmål, eller har lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Koordinerende administrativ medarbejder Karin Raasdal Hansen 30505613 eller Leder af plejeboligområdet Mona Funck 29632763
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=120dfeb5)
Kilde: Jobnet.dk
Vi lægger vægt på høj faglighed og gode samarbejdsevner. Du vil blive en del af et team hvor administrationen sammen med ledelsen løfter i flok og bidrager til opgaveløsningen.
Plejeboligområdet består af to plejecentre med plads til 167 beboere og beskæftiger omkring 200 medarbejdere, med mange forskellige uddannelser og overenskomster, samt et internt vikarkorps.
Som administrativ medarbejder på plejebolig området bliver du ansvarlig for følgende opgaver:
· Personaleadministration fra stillingsopslag til fratrædelse
· Løntjek og forhandlinger med faglige organisationer
· Formidling af arbejdstidsregler
· Tværgående funktion vedr. Social og sundhedselever
· Tovholder for div. medarbejder og beboerudvalg
· Opkrævning af takster samt udenbys borgere
· Beregning af takst for serviceydelser og medvirken til takstberegning
· Bistå i udarbejdelse af kontrakter med eksterne leverandør
· Indberetning til plejehjemsoversigten og vedligeholdelse af hjemmeside og interne infoskærme
Vi kan tilbyde:
Forskelligartet og spændende opgaver på et område der er i konstant udvikling.
Vi har en udpræget Vi-følelse og en anerkende og uformel omgangstone, hvor vi sætter pris på hinandens forskelligheder.
Du bliver en del af en nyetableret organisation Ældre, Sundhed og Social, hvor det tværfaglige samarbejde har betydning for løsning af opgaverne.
Vi ønsker:
· At du har relevant uddannelse/erfaring inden for kommunal personaleadministration, en kommunom uddannelse vil være en fordel.
· At du er reflekterende og udviklingsorienteret og kan tænke nye løsninger i en kontinuerlig udfordrende og foranderlig hverdag, hvor det vi "plejer" ikke altid virker.
· At du er helhedsorienteret og evner at arbejde med både korte og langsigtede løsninger
· Du prioritere at være på en arbejdsplads, hvor medindflydelse og samarbejde er en forudsætning samt at du evner arbejde selvstændigt.
· At du har flair for digital udvikling og evner at arbejde i mange forskellige systemer.
· KMD, CICS, SPSYS, Cura, Emply osv.
· Rutineret bruger at Office pakken
· At du har erfaring med overenskomster på det offentlige område , samt interesse for at holde dig løbende opdateret på ny lovgivning og regler.
Det praktiske
Stillingen er på 35 timer ugentligt på hverdage mellem kl. 8.00-16.00.Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgningsfrist den 18. december 2022. Vi forventer at afholde samtaler løbende i december måned.
Hvis du har spørgsmål, eller har lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Koordinerende administrativ medarbejder Karin Raasdal Hansen 30505613 eller Leder af plejeboligområdet Mona Funck 29632763
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=120dfeb5)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Albertslund
- Søndag den 18. december 2022
Lignende jobs
-
DIF søger administrativ medarbejder til DIF’s Kult...
DIF søger en administrativ medarbejder med viden om eller flair for tal, økonomistyring og datahåndtering til at indgå i arbejdet med aktiveringen og driften af partnerskabet omkring Kulturpasset i..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Brøndby
-
Sagsbehandlere til Fødevarestyrelsen
JobbetJobbetPå vegne af Fødevarestyrelsen søger vi dygtige sagsbehandlere til opgaver indenfor regnskabskontrol og beregning og analyse af tabt indtjening. En stor del af arbejdsopgaven vil bestå a..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Glostrup
-
Kontorassistent til debitorbogholderi
Har du erfaring med debitorhåndtering og trives du i en detaljeorienteret rolle med tæt dialog med ledere, medarbejdere og kunder? Så er du måske den kontorassistent, vi søger!Få mere info- Administrativ medarbejder
- Storkøbenhavn
-
Administrativ medarbejder søges til ledelsesunders...
Vil du være med til styrke ledelsesunderstøttelsen på det HR-faglige område og gøre en forskel i Institution Vestegnen? Er du en erfaren administrativ medarbejder med stærke HR-faglige kompete..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Albertslund
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Albertslund over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 5. februar 2025 | 4 |
| 4. februar 2025 | 2 |
| 3. februar 2025 | 2 |
| 2. februar 2025 | 2 |
| 1. februar 2025 | 2 |
| 31. januar 2025 | 2 |
| 30. januar 2025 | 2 |
| 29. januar 2025 | 2 |
| 28. januar 2025 | 2 |
| 27. januar 2025 | 2 |
| 26. januar 2025 | 2 |
| 25. januar 2025 | 2 |
| 24. januar 2025 | 2 |
| 23. januar 2025 | 2 |
| 22. januar 2025 | 1 |
| 21. januar 2025 | 1 |
| 20. januar 2025 | 1 |
| 19. januar 2025 | 2 |
| 18. januar 2025 | 2 |
| 17. januar 2025 | 2 |
| 16. januar 2025 | 2 |
| 15. januar 2025 | 2 |
| 14. januar 2025 | 2 |
| 13. januar 2025 | 2 |
| 12. januar 2025 | 2 |
| 11. januar 2025 | 2 |
| 10. januar 2025 | 2 |
| 9. januar 2025 | 2 |
| 8. januar 2025 | 2 |
| 7. januar 2025 | 1 |
| 6. januar 2025 | 2 |