AffaldVarme Aarhus søger en lønmedarbejder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brabrand
Er du erfaren inden for lønadministration, og vil du være med i transformationen fra offentlig til privat virksomhed? Så er du måske vores nye lønmedarbejder til HR & Service.
Bliv en del af en dynamisk hverdag
AffaldVarme Aarhus arbejder for fremtidens bæredygtige løsninger inden for energi, varme og genbrug med en ambition om være førende inden for den grønne omstilling. Som en del af denne omstilling blev vi selskabsgjort pr. 1. januar 2020. For vores HR & Service afdeling betyder det, at vi er på vej til overenskomster under Dansk Industri og skal indkøre nye HR-systemer – herunder et nyt lønsystem. Vi søger derfor en erfaren lønmedarbejder, der har lyst til at arbejde i en alsidig organisation med stor indflydelse på lønområdet i vores nye selskab.
Du bliver en del af HR & Service, der bl.a. arbejder med at skabe og implementere nye og let tilgængelige HR-processer, der understøtter lederne mest effektivt i forretningen. Afdelingens 10 medarbejdere arbejder bredt med HR-opgaver, og du bliver en naturlig del af vores fællesskab med en løbende uformel sparring. Du bliver vores faglige autoritet inden for lønområdet i samarbejde med to eksisterende lønmedarbejdere og med direkte reference til HR-chefen. Til daglig har du en bred kontaktflade på tværs af organisationen med medarbejdere, ledere og internt med især vores HR-juridiske konsulent samt HR-partner.
Dine opgaver og succeskriterier
Implementering af vores nye lønsystem er en højt prioriteret opgave, der starter i efteråret 2020, hvor du med din erfaring bidrager til en grundig forberedelse sammen med de andre kolleger på lønområdet. Generelt vil dine ansvarsområder være drift af løn herunder sikre overholdelse af overenskomster og lokalaftaler, hvor du sætter en ære i at sikre den rette løn til vores medarbejdere hver måned.
Mere specifikt vil dine arbejdsopgaver bl.a. omfatte:
Din profil
Som person er du tillidsvækkende og bruger din erfaring til at udvise den rette faglige autoritet samtidig med, at du yder en god service til ledere og medarbejdere. Du arbejder kvalitetsbevidst med sans for detaljen og er god til at bevare roen, når det går stærkt.
For at få succes i stillingen, lægger vi vægt på følgende:
AffaldVarme Aarhus som arbejdsplads
Hos os får du en varieret og udfordrende hverdag med mulighed for at sætte et aftryk på den grønne omstilling af det samlede energi- og affaldssystem i Aarhus. Vi arbejder ambitiøst med vores mål om bæredygtig udvikling af energiforsyning og løsninger inden for cirkulær økonomi. Derfor har vi fokus på dine udviklingsmuligheder, både fagligt og personligt.
Vil du være med i den grønne omstilling?
Så send din ansøgning til os så hurtigt som muligt og senest den 19. maj 2020.
Vi afholder samtaler løbende.
Stillinger hos AffaldVarme Aarhus skal søges online. Klik på linket og følg instruktionerne for at søge den ledige stilling. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte HR-chef Niclas Kvernrød på 4187 4845, hvis du vil vide mere om stillingen.
Forventet tiltrædelse senest den 1. september 2020 eller gerne før.
Stillingen er på fuld tid, og du bliver aflønnet efter kvalifikationer.
Arbejdssted er Karen Blixens Boulevard 7, 8220 Brabrand.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Om os
AffaldVarme Aarhus går forrest i den grønne omstilling. Vi arbejder for fremtidens bæredygtige løsninger inden for energi, varme og genbrug. AffaldVarme Aarhus har ansvaret for, at den samlede affaldsmængde i Aarhus Kommune håndteres og bearbejdes miljømæssigt forsvarligt og leverer fjernvarme til mere end 90 % af Aarhus Kommunes indbyggere og til flere omegnskommuner. Vi beskæftiger ca. 400 medarbejdere og har en omsætning på over 3 milliarder.
Læs mere på www.affaldvarmeaarhus.dk
Kilde: Jobnet.dk
Bliv en del af en dynamisk hverdag
AffaldVarme Aarhus arbejder for fremtidens bæredygtige løsninger inden for energi, varme og genbrug med en ambition om være førende inden for den grønne omstilling. Som en del af denne omstilling blev vi selskabsgjort pr. 1. januar 2020. For vores HR & Service afdeling betyder det, at vi er på vej til overenskomster under Dansk Industri og skal indkøre nye HR-systemer – herunder et nyt lønsystem. Vi søger derfor en erfaren lønmedarbejder, der har lyst til at arbejde i en alsidig organisation med stor indflydelse på lønområdet i vores nye selskab.
Du bliver en del af HR & Service, der bl.a. arbejder med at skabe og implementere nye og let tilgængelige HR-processer, der understøtter lederne mest effektivt i forretningen. Afdelingens 10 medarbejdere arbejder bredt med HR-opgaver, og du bliver en naturlig del af vores fællesskab med en løbende uformel sparring. Du bliver vores faglige autoritet inden for lønområdet i samarbejde med to eksisterende lønmedarbejdere og med direkte reference til HR-chefen. Til daglig har du en bred kontaktflade på tværs af organisationen med medarbejdere, ledere og internt med især vores HR-juridiske konsulent samt HR-partner.
Dine opgaver og succeskriterier
Implementering af vores nye lønsystem er en højt prioriteret opgave, der starter i efteråret 2020, hvor du med din erfaring bidrager til en grundig forberedelse sammen med de andre kolleger på lønområdet. Generelt vil dine ansvarsområder være drift af løn herunder sikre overholdelse af overenskomster og lokalaftaler, hvor du sætter en ære i at sikre den rette løn til vores medarbejdere hver måned.
Mere specifikt vil dine arbejdsopgaver bl.a. omfatte:
- Implementering af nyt lønsystem.
- Håndtere alle input til lønkørsel, herunder nyansættelser, opsigelser og ændringer.
- Foretage månedlig lønkørsel for mere end 400 medarbejdere (både funktionærer og timelønnede).
- Søge om refusioner og foretage indberetninger til offentlige myndigheder.
- Yde support til alle ledere og medarbejdere i forbindelse med løn.
Din profil
Som person er du tillidsvækkende og bruger din erfaring til at udvise den rette faglige autoritet samtidig med, at du yder en god service til ledere og medarbejdere. Du arbejder kvalitetsbevidst med sans for detaljen og er god til at bevare roen, når det går stærkt.
For at få succes i stillingen, lægger vi vægt på følgende:
- Du har en relevant kontoruddannelse.
- 5-7 års erfaring med bredden af lønbehandling.
- Du har i en årrække arbejdet med en række af de større lønsystemer, som f.eks. SAP eller Lessor.
AffaldVarme Aarhus som arbejdsplads
Hos os får du en varieret og udfordrende hverdag med mulighed for at sætte et aftryk på den grønne omstilling af det samlede energi- og affaldssystem i Aarhus. Vi arbejder ambitiøst med vores mål om bæredygtig udvikling af energiforsyning og løsninger inden for cirkulær økonomi. Derfor har vi fokus på dine udviklingsmuligheder, både fagligt og personligt.
Vil du være med i den grønne omstilling?
Så send din ansøgning til os så hurtigt som muligt og senest den 19. maj 2020.
Vi afholder samtaler løbende.
Stillinger hos AffaldVarme Aarhus skal søges online. Klik på linket og følg instruktionerne for at søge den ledige stilling. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte HR-chef Niclas Kvernrød på 4187 4845, hvis du vil vide mere om stillingen.
Forventet tiltrædelse senest den 1. september 2020 eller gerne før.
Stillingen er på fuld tid, og du bliver aflønnet efter kvalifikationer.
Arbejdssted er Karen Blixens Boulevard 7, 8220 Brabrand.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Om os
AffaldVarme Aarhus går forrest i den grønne omstilling. Vi arbejder for fremtidens bæredygtige løsninger inden for energi, varme og genbrug. AffaldVarme Aarhus har ansvaret for, at den samlede affaldsmængde i Aarhus Kommune håndteres og bearbejdes miljømæssigt forsvarligt og leverer fjernvarme til mere end 90 % af Aarhus Kommunes indbyggere og til flere omegnskommuner. Vi beskæftiger ca. 400 medarbejdere og har en omsætning på over 3 milliarder.
Læs mere på www.affaldvarmeaarhus.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Brabrand.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Brabrand
- Tirsdag den 19. maj 2020
Lignende jobs
-
Mødebooker/Account Manager
Vi tilbyder en enestående mulighed for dig, der vil tage ejerskab over din karriere og arbejde målrettet mod at blive Key Account Manager, hvor du selv booker og afholder møder via Microsoft Teams..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Århus
-
Dentsu Aarhus søger en Office Assistant til 10-15 ...
Job Description:Vi har travlt i receptionen hos dentsu i Aarhus, og derfor søger vi nu en ny Office Assistant, der har let til smil, og som altid står klar med en hjælpende hånd. Som Office Ass..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Århus
-
Sekretariatsleder til brancheforeningen Vinduesind...
Sekretariatsleder til brancheforeningen Vinduesindustrien - Dansk IndustriHar du en stærk kombination af teknisk forståelse, gode kommunikationsevner og erfaring fra en politisk styret organi..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Risskov
-
Personlig assistent til administrativ medarbejder ...
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Brabrand
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Brabrand over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Brabrand over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |
| 23. november 2024 | 1 |
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |