Sagsbehandler til virksomhedskonsulentteamet i Job og helbred
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Jobcenter Brøndby, Job & Helbred, søger en dygtig socialrådgiver/socialformidler, der brænder for at hjælpe borgere, der modtager ledighedsydelse.
Du vil være en central aktør i at støtte og vejlede denne målgruppe i deres vej mod ansættelse i fleksjob.
Vi søger en ny kollega, som sammen med teamets virksomhedskonsulentgruppe vil bidrage til, at endnu flere af vores ledige fleksjobbere kommer tilbage i fleksjob. Desuden skal borgere, der er vurderet at være i målgruppen for fleksjob, støttes i deres proces mod at komme i deres første fleksjob, herunder at de fastholdes i deres fleksjob.
Din nye arbejdsplads:
Du bliver en del af Job & Helbred, som består af ca. 20 medarbejdere, der arbejder med borgere på sygedagpenge, jobafklaring, ressourceforløb, fleksjob- og ledighedsydelse samt flygtninge. Vi har en høj grad af faglighed, og mange af os har været ansat i mange år. Vi møder vores borgere med nysgerrighed i forhold til deres tilbagevenden til arbejdsmarkedet og bringer tværfagligheden i spil i fællesskab med vores samarbejdspartnere både internt i og uden for kommunen.
Du bliver en del af et lille team af virksomhedskonsulenter, som skal består af 3 medarbejdere og dig, der har følgende opgaver:
Da vi i teamet har mange forskelligartede arbejdsopgaver og kasketter, har vi brug for en socialfaglig kollega, der sammen med os kan varetage sagsbehandlingen på især fleksjob- og ledighedsydelsesområdet.
Dine opgaver vil blandt andet være:
Det er vigtigt, at du er fleksibel i forhold til arbejdsopgaver, da disse ændrer sig i takt med gældende lovgivning og organisering af arbejdsopgaver.
Dine faglige kompetencer:
Dine personlige kompetencer:
Vi tilbyder dig:
Har du spørgsmål? Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte Hanne Meyer på tlf. , faglig koordinator Sibel Yüksel på tlf. eller afdelingsleder Gitte Suarez Christensen på tlf. .
Løn og ansættelse: Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat hurtigst muligt. Lønnen fastsættes efter forhandling med din faglige organisation og principperne i Ny løn.
Ansøgningsfrist: Den 14. januar 2025
Ansættelsessamtaler: Der holdes ansættelsessamtaler tirsdag den 21. og onsdag den 22. januar 2025
14-01-2025
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Du vil være en central aktør i at støtte og vejlede denne målgruppe i deres vej mod ansættelse i fleksjob.
Vi søger en ny kollega, som sammen med teamets virksomhedskonsulentgruppe vil bidrage til, at endnu flere af vores ledige fleksjobbere kommer tilbage i fleksjob. Desuden skal borgere, der er vurderet at være i målgruppen for fleksjob, støttes i deres proces mod at komme i deres første fleksjob, herunder at de fastholdes i deres fleksjob.
Din nye arbejdsplads:
Du bliver en del af Job & Helbred, som består af ca. 20 medarbejdere, der arbejder med borgere på sygedagpenge, jobafklaring, ressourceforløb, fleksjob- og ledighedsydelse samt flygtninge. Vi har en høj grad af faglighed, og mange af os har været ansat i mange år. Vi møder vores borgere med nysgerrighed i forhold til deres tilbagevenden til arbejdsmarkedet og bringer tværfagligheden i spil i fællesskab med vores samarbejdspartnere både internt i og uden for kommunen.
Du bliver en del af et lille team af virksomhedskonsulenter, som skal består af 3 medarbejdere og dig, der har følgende opgaver:
- Sagsejer på fleksjob- og ledighedsydelsesområdet.
- Videnspersoner på de handicapkompenserende ordninger.
- Fastholdelseskonsulenter på sygedagpengesager.
- Etablering af praktik/afklaringsforløb for sygedagpengesager, jobafklaringssager og borgere i ressourceforløb.
Da vi i teamet har mange forskelligartede arbejdsopgaver og kasketter, har vi brug for en socialfaglig kollega, der sammen med os kan varetage sagsbehandlingen på især fleksjob- og ledighedsydelsesområdet.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- At støtte og motivere borgere, der er på ledighedsydelse, til at komme i fleksjob.
- At yde den hjælp og støtte, der er behov for, så de ledige fleksjobbere, herunder dem, der er i fleksjob på få timer om ugen, kommer i job og fastholdes i deres job.
- At støtte og vejlede ledige fleksjobbere om CV og ABC-planer.
- At følge op på forløb og sikre, at borgere får den nødvendige hjælp og støtte til at komme i fleksjob og fastholdes i jobbet.
- At samarbejde med andre myndigheder og relevante aktører.
- At have samtaler og etablere jobformidling til fleksjobbere/ledige fleksjobbere.
- At have virksomhedskontakt i forbindelse med praktik og etablering af fleksjob.
- At lave rådighedsvurderinger og partshøringer.
- At lave lovpligtige revurderinger på fleksjobsområdet.
- At følge op og beskrive borgerens udviklingsmuligheder, skånehensyn og arbejdsevne i form af skriftlige progressionsrapporter for de borgere, der skal forelægges for Kommunens Rehabiliteringsteam.
- At stå for den sagsbehandling, der skal foregå forud for sagens forelæggelse for Kommunens Rehabiliteringsteam, herunder indhentelse af lægeattest og udarbejdelse af den forberedende del.
- At lave registrering i fagsystemer (Momentum, KMD NOVA).
Det er vigtigt, at du er fleksibel i forhold til arbejdsopgaver, da disse ændrer sig i takt med gældende lovgivning og organisering af arbejdsopgaver.
Dine faglige kompetencer:
- Du har relevant uddannelses- og/eller erhvervsbaggrund, gerne med en socialfaglig uddannelse eller lang erfaring fra beskæftigelsesområdet.
- Du har erfaring med at sætte dig ind i lovgivningen og opdatere dig på denne.
- Du har erfaring med sagsbehandling og kendskab til ledighedsydelse og fleksjobsområdet samt interesse for en aktiv beskæftigelsesindsats og arbejdsmarkedsforhold.
- Du er god til at skabe tillidsfulde relationer til borgere med forskellige baggrunde.
- Du har gode kommunikations- og formidlingsevner, såvel skriftligt som mundtligt.
- Du har gode samarbejdsevner, en motiverende og igangsættende tilgang til opgaverne.
- Du har godt humør og et positivt, helhedsorienteret menneskesyn.
- Du er fleksibel og hjælper teamet i opgaveløsningen.
Dine personlige kompetencer:
- Du tror på, at ledige fleksjobbere kan komme i job.
- Du tror på, at et fleksjob, selv på få timer ugentligt, er bedre end passiv forsørgelse.
- Du tror på borgernes udviklingsmuligheder og ser borgernes ressourcer.
- Du er i stand til at skabe tillidsfulde relationer til ledige borgere.
- Du er struktureret, rummelig og resultatorienteret.
- Du trives med stor variation i jobbet.
- Du er professionel i tilgangen til borgere og virksomheder.
Vi tilbyder dig:
- Stor variation i arbejdsopgaverne og indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdet.
- Engagerede og omsorgsfulde kolleger.
- En arbejdsplads i udvikling, hvor vi sætter pris på smil og godt humør.
- Faglig sparring og en arbejdsform, hvor der er fokus på at udveksle erfaringer og synliggøre resultater.
- En arbejdsplads, hvor trivsel og arbejdsmiljø vægtes højt.
- Fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde hjemmefra efter interne retningslinjer.
- Eget kontor
Har du spørgsmål? Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte Hanne Meyer på tlf. , faglig koordinator Sibel Yüksel på tlf. eller afdelingsleder Gitte Suarez Christensen på tlf. .
Løn og ansættelse: Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat hurtigst muligt. Lønnen fastsættes efter forhandling med din faglige organisation og principperne i Ny løn.
Ansøgningsfrist: Den 14. januar 2025
Ansættelsessamtaler: Der holdes ansættelsessamtaler tirsdag den 21. og onsdag den 22. januar 2025
14-01-2025
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.12.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Brøndby
- Tirsdag den 14. januar 2025
Lignende jobs
-
Byggesagsbehandlere søges– er du klar til alsidige...
Fri kontaktDit job – alsidighed og faglig fordybelse. I Greve bliver du en del af et velfungerende byggesagsteam, der arbejder med en bred palet af opgaver. Du får mulighed for at arbejde med både større erhvervssager, landzone og mere klassiske byggesager som fx enfamiliehuse.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Greve
-
Erfaren sagsbehandler til jordforurening og grundv...
Fri kontaktDit job – alsidighed og faglig fordybelse. I Greve bliver du en del af et velfungerende Natur- og Miljøteam, der arbejder med en bred palet af opgaver, hvor du både har en varieret arbejdsdag og mulighed for faglig fordybelse og sparring.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Greve
-
Administrativ medarbejder til Målersupport
I løbet af de næste 2½ år skal vi udskifte 50.000 målere, så vi både kan leve op til lovkravet om fjernaflæsning af varmemålere samt udskiftning af vandmålere. Det kræver en struktureret og vel..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København Ø
-
Handelselev med speciale i reservedele og logistik
Drømmer du om en karriere i en branche i rivende udvikling, hvor din rolle bliver central og vigtig? Hos [xxxxx] får du chancen for at arbejde med indkøb, logistik og ekspedition – vigtige k..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Kastrup
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 15. januar 2025 | 2 |
| 14. januar 2025 | 2 |
| 13. januar 2025 | 2 |
| 12. januar 2025 | 2 |
| 11. januar 2025 | 2 |
| 10. januar 2025 | 2 |
| 9. januar 2025 | 2 |
| 8. januar 2025 | 2 |
| 7. januar 2025 | 2 |
| 6. januar 2025 | 2 |
| 5. januar 2025 | 2 |
| 4. januar 2025 | 2 |
| 3. januar 2025 | 2 |
| 2. januar 2025 | 2 |
| 1. januar 2025 | 2 |
| 31. december 2024 | 2 |
| 30. december 2024 | 2 |
| 29. december 2024 | 2 |
| 28. december 2024 | 2 |
| 27. december 2024 | 2 |
| 26. december 2024 | 2 |
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |