Udviklingskonsulent til Studieadministration og HR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Esbjerg Ø
Har du et udpræget talent for udvikling og en skarp forståelse for effektiv drift på HR-området i en kompleks og spændende organisation? Hvis det lyder som dig, er du måske vores nye kollega i HR-afdelingen.
Om jobbet
Som HR udviklingskonsulent bliver din opgave at medvirke til at udvikle på eksisterende og nye HR-områder, så vores kolleger oplever en effektiv og tidssvarende HR-funktion med en stærk faglighed og et højt serviceniveau.
Din arbejdsdag bliver afvekslende og spænder fra varetagelse af faste opgaver og processer til deltagelse i udviklingsprojekter af varierende omfang og kompleksitet. Du får en stor kontaktflade og kommer til at samarbejde med mange forskellige professioner og faggrupper, fordi HR naturligt er i berøring med alle dele af organisationen.
Eksempler på arbejdsopgaver:
Din profil og baggrund
Vi forventer, at du har en baggrund som administrationsbachelor, en diplomuddannelse eller en anden mellem-lang videregående uddannelse eller tilsvarende erfaring fra praksis. Derudover er det en forudsætning, at
Som person trives du i en energisk hverdag med mange og samtidige opgaver. Du har en naturlig imøde-kommenhed, er positiv og udadvendt og bevarer roen og overblikket i travle og omskiftelige situationer.
Om afdelingen
Du bliver en del af Studieadministration og HR, hvor vi er 87 medarbejdere fordelt på fire campusser i Esbjerg, Haderslev, Kolding og Aabenraa. 9 medarbejdere arbejder i HR, og heraf arbejder nogle med personaleadministration. Dine arbejdsopgaver vil ligge på HR-området. Som afdeling er vi kendetegnet ved vores uhøjtidelige væremåde og gode humør. Vores hverdag er præget af en høj grad af selvledelse og frihed til at løse opgaven, hvor vi inddrager hinandens kompetencer aktivt.
Vi tilbyder
Vi tilbyder et fuldtidsjob med tiltrædelse pr. 01.06.2020 eller hurtigst muligt derefter. Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst. Dit primære arbejdssted vil være Esbjerg.
Information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef for studieadministration og HR Tine Jessing Hvass på telefon 72662259.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 14. april 2020 klokken 23:59, og vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 17.
Om os
Vi uddanner lige nu ca. 6.300 studerende til professionsbachelorer. De uddanner sig for eksempel til lærere, pædagoger, sygeplejersker eller lyddesignere. Mange af dem vender tilbage for at videreuddanne sig hos os senere i livet. Samtidig forsker vi i professionernes felter og driver udviklingsprojekter i blandt andet børneha-ver, skoler og på sygehuse. Sammenhængen mellem uddannelse, forskning og udvikling er et vigtigt pejle-mærke for os. Vi er 700 ansatte på fire campusser i Syd- og Sønderjylland. Vi er glade for vores regionale forankring og har et tæt samarbejder med offentlige og private organisationer. Læs mere om os på ucsyd.dk
https://www.ucsyd.dk/job-ved-uc-syd
Kilde: Jobnet.dk
Om jobbet
Som HR udviklingskonsulent bliver din opgave at medvirke til at udvikle på eksisterende og nye HR-områder, så vores kolleger oplever en effektiv og tidssvarende HR-funktion med en stærk faglighed og et højt serviceniveau.
Din arbejdsdag bliver afvekslende og spænder fra varetagelse af faste opgaver og processer til deltagelse i udviklingsprojekter af varierende omfang og kompleksitet. Du får en stor kontaktflade og kommer til at samarbejde med mange forskellige professioner og faggrupper, fordi HR naturligt er i berøring med alle dele af organisationen.
Eksempler på arbejdsopgaver:
- Understøttelse af kompetenceudviklingen af UC SYDs medarbejdergrupper
- Koordinering af UC SYDs elevforløb
- Analyse og effektivisering af arbejds- og sagsgange
- Udvikling af personalepolitikker, vejledninger og retningslinjer
- Understøttelse af UC SYDs MUS-forløb
Din profil og baggrund
Vi forventer, at du har en baggrund som administrationsbachelor, en diplomuddannelse eller en anden mellem-lang videregående uddannelse eller tilsvarende erfaring fra praksis. Derudover er det en forudsætning, at
- du har gode skriftlige og mundtlige kommunikations- og formidlingsevner
- du har organisationsforståelse og kan navigere i en kompleks og politisk styret organisation
- du har en nysgerrig og undersøgende tilgang og kan ”tænke rundt om” opgaven
- du kan skabe tillidsfulde relationer og kan samarbejde med forskellige fag- og medarbejdergrupper
- du har nemt ved at spotte muligheder for, hvornår og hvordan opgaverne kan løses mere effektivt
- du tager selvstændigt ansvar for din opgaveløsning, samtidig med at det falder dig naturligt at samarbejde - både inden for afdelingen og på tværs i organisationen.
Som person trives du i en energisk hverdag med mange og samtidige opgaver. Du har en naturlig imøde-kommenhed, er positiv og udadvendt og bevarer roen og overblikket i travle og omskiftelige situationer.
Om afdelingen
Du bliver en del af Studieadministration og HR, hvor vi er 87 medarbejdere fordelt på fire campusser i Esbjerg, Haderslev, Kolding og Aabenraa. 9 medarbejdere arbejder i HR, og heraf arbejder nogle med personaleadministration. Dine arbejdsopgaver vil ligge på HR-området. Som afdeling er vi kendetegnet ved vores uhøjtidelige væremåde og gode humør. Vores hverdag er præget af en høj grad af selvledelse og frihed til at løse opgaven, hvor vi inddrager hinandens kompetencer aktivt.
Vi tilbyder
Vi tilbyder et fuldtidsjob med tiltrædelse pr. 01.06.2020 eller hurtigst muligt derefter. Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst. Dit primære arbejdssted vil være Esbjerg.
Information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef for studieadministration og HR Tine Jessing Hvass på telefon 72662259.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 14. april 2020 klokken 23:59, og vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 17.
Om os
Vi uddanner lige nu ca. 6.300 studerende til professionsbachelorer. De uddanner sig for eksempel til lærere, pædagoger, sygeplejersker eller lyddesignere. Mange af dem vender tilbage for at videreuddanne sig hos os senere i livet. Samtidig forsker vi i professionernes felter og driver udviklingsprojekter i blandt andet børneha-ver, skoler og på sygehuse. Sammenhængen mellem uddannelse, forskning og udvikling er et vigtigt pejle-mærke for os. Vi er 700 ansatte på fire campusser i Syd- og Sønderjylland. Vi er glade for vores regionale forankring og har et tæt samarbejder med offentlige og private organisationer. Læs mere om os på ucsyd.dk
https://www.ucsyd.dk/job-ved-uc-syd
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Esbjerg Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Esbjerg Ø
- Tirsdag den 14. april 2020
Lignende jobs
-
HR-konsulent til [xxxxx]
Vil du udvikle og koordinere kommunikationstræning til sundhedsprofessionelle og ønsker du at indgå i et stærkt tværfagligt HR-samarbejde på tværs af sygehuset og regionen?Når sundhedsprofessione..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Aabenraa
-
Administrativ medarbejder – Vejle Musik- og Kultur...
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vejle
-
Vikarstilling: Barselsvikariat: Sekretær for vores...
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vejle
-
Sagsbehandlere til arbejdsskadesager i spændingsfe...
Kan du træffe den rette afgørelse? Forestil dig det her: Michael er social- og sundhedshjælper og på vej til næste borger. Han er på cykel og i et lyskryds kører en uopmærksom bilist ham n..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Haderslev
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Esbjerg Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Esbjerg Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Esbjerg Ø over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |