4 dages arbejdsuge som Ydelsessagsbehandler ved [xxxxx]

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Fyn

GENOPSLAG

Ydelseskontoret søger en engageret kollega, der har indgående kendskab til sagsbehandling af ydelser på beskæftigelsesområdet. Ydelseskontoret er forankret i Borgerservice i Kerteminde Kommune og stillingen er på 37 timer om ugen og vi arbejder 4 dage om ugen. 4 dages arbejdsuge er en frivillig ordning.

Om os:
Det er hårdt, krævende og spændende at arbejde her, og vi tænker så det knager. Hos os kommer kerneopgaven før alt andet. Vi arbejder for at hjælpe borgerne bedst muligt. Vi blander os i hinandens arbejde, og hos os er kommunikation og trivsel et fælles ansvar. Vi gør os umage, vi øver os, og vi lære af vores fejl. Vi synes det er relevant og spændende at tale om forpligtelser. Dette stiller krav til alle ansatte om at indgå i løbende faglig og organisatorisk læring via udfordring, sparring, modige samtaler, tilegnelse af ny viden, selvrefleksion og forbedret praksis.

De primære arbejdsområder er:
  • Sagsbehandling af ansøgninger om kontanthjælp og uddannelseshjælp.
  • Sagsbehandling og udbetaling af ansøgninger om enkeltydelser og personligt tillæg
  • Udbetaling af integrationsydelse, ressourceforløbsydelse, revalidering og kontanthjælp og uddannelseshjælp.
  • Oprettelse og håndtering af administrationssager
  • Ad hoc


Arbejdspladsen er fysisk placeret på Kerteminde Rådhus.

Vi søger en kollega, der:
  • Har solid erfaring fra lignende arbejdsopgaver og er vant til at arbejde IT-systemer på ydelsesområdet.
  • Har kendskab til relevant lovgivning og kan sætte sig ind i ny lovgivning
  • Har gode samarbejds- og kommunikationsevner – skriftlige som mundtlige
  • Har gå på mod
  • Udviser initiativ og arbejder selvstændigt
  • Er dygtig og professionel til borgerkontakt


Endvidere kan fremhæves følgende om arbejdspladsen:
  • En dynamisk arbejdsplads, hvor du er med til at bygge op og præge udviklingen
  • Et job med en kombination af drift og udvikling
  • Et tæt samarbejde med gode og dygtige kolleger
  • En arbejdsplads, som løbende er under forandring
  • En arbejdsplads med fokus på effekter og resultater
  • Åbenhed for nytænkning og afprøvning af gode idéer
  • En arbejdsplads hvor det er vigtigt, at kunne arbejde på tværs af afdelinger


Vi tilbyder et godt, fagligt og socialt miljø med dygtige kolleger. Jobbet er afvekslende, selvstændigt og udfordrende med stor mulighed for, at du kan udvikle dig. Du vil få en høj grad af medbestemmelse og mulighed for at påvirke det daglige arbejde, da vi løbende arbejder med udvikling og innovation.

Vi er en afdeling med åben dialog mellem medarbejder og ledelse og har et uhøjtideligt arbejdsmiljø og en god trivsel i hverdagen.

Ansættelse:
En fuldtidsstilling, der aflønnes i henhold til HK overenskomst.

Tiltrædelse:
1. februar 2024 eller så hurtig så muligt.

Yderligere oplysninger:
Ønsker du at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder Charlotte Ørsager Damgaard på tlf.nr. 51 14 76 91 mandag eller onsdag kl. 8.00 – 9.00

Ansøgning og ansøgningsfrist:
Ansøgning, CV m.m. skal være os i hænde senest 22. januar 2024. Der vil blive afholdt løbende samtaler.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende på Fyn

Jobbet er oprettet på vores service den 8.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Administrativ medarbejder
  • Fyn

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere på Fyn

Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Fyn.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Fyn over tid

Dato Alle jobs som administrative medarbejdere
24. december 2024 60
23. december 2024 64
22. december 2024 64
21. december 2024 61
20. december 2024 57
19. december 2024 53
18. december 2024 51
17. december 2024 50
16. december 2024 52
15. december 2024 53
14. december 2024 51
13. december 2024 48
12. december 2024 47
11. december 2024 48
10. december 2024 45
9. december 2024 44
8. december 2024 42
7. december 2024 43
6. december 2024 42
5. december 2024 43
4. december 2024 44
3. december 2024 42
2. december 2024 40
1. december 2024 46
30. november 2024 43
29. november 2024 43
28. november 2024 43
27. november 2024 39
26. november 2024 40
25. november 2024 43
24. november 2024 46