Sagsbehandler til Jobbutik i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
Stilling i Jobbutik - – søger en engageret og visionær sagsbehandler til modtagelsen i Jobbutik.
- med mulighed for 4 dages arbejdsuge
Har du lyst til at arbejde i en organisation, hvor udvikling, engagement og kvalitet er i centrum? Vil du gerne være et sted, hvor din indsats gør en forskel hver dag? Hvor vi ved fælles og jobrettet indsats hjælper borgerne tilbage på arbejdsmarkedet.
Om os:
Det er hårdt, krævende og spændende at arbejde her, og vi tænker så det knager. Hos os kommer kerneopgaven før alt andet. Vi arbejder for at hjælpe borgerne bedst muligt. Vi blander os i hinandens arbejde, og hos os er kommunikation og trivsel et fælles ansvar. Vi gør os umage, vi øver os, og vi lære af vores fejl. Vi synes det er relevant og spændende at tale om forpligtelser. Dette stiller krav til alle ansatte om at indgå i løbende faglig og organisatorisk læring via udfordring, sparring, modige samtaler, tilegnelse af ny viden, selvrefleksion og forbedret praksis.
Du vil bl.a. få følgende arbejdsopgaver:
• Modtagelse af borgere, der kommer til Jobcentret
• Hjælpe borgerne i forhold til selvbetjeningsløsninger på arbejdsmarkedsområdet
• Screene borgerne i forhold til forsørgelse
• Administrative opgaver
• Telefonbetjening
• Aflastning af sagsbehandlere på arbejdsmarkedsområdet.
Vi er i en udvikling, hvorfor stillingen må forventes at kunne ændres i forhold til opgaveløsningen.
Som kollega forventer vi, at du:
Vi tilbyder:
• Fagligt engagerede kollegaer
• En arbejdsplads i løbende udvikling
• Masser af muligheder for faglig sparring og kollegial vejledning
• Høj grad af medbestemmelse og mulighed for at påvirke det daglige arbejde
• Gode kolleger og et godt social fællesskab
• En 4 dages arbejdsuge
Ansættelse:
En fast fuldtidsstilling, der aflønnes i henhold til overenskomst indenfor HK området pr.1/12-2024.
Fysisk placering
Rådhuset i Kerteminde, Hans Schacksvej 4, 5300 Kerteminde.
Tiltrædelse:
1. december 2024.
Yderligere oplysninger:
Ønsker du at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder Charlotte Ørsager Damgaard på tlf.nr. mandag til torsdag fra kl. 8.00 – 9.00.
Ansøgning og ansøgningsfrist:
Ansøgning, CV med mere skal være os i hænde senest den 20. november 2024. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende, så vent ikke med at sende din ansøgning, da stillingen bliver taget ned såfremt den rigtig kandidat er fundet inden fristens udløb.
ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i .
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
- med mulighed for 4 dages arbejdsuge
Har du lyst til at arbejde i en organisation, hvor udvikling, engagement og kvalitet er i centrum? Vil du gerne være et sted, hvor din indsats gør en forskel hver dag? Hvor vi ved fælles og jobrettet indsats hjælper borgerne tilbage på arbejdsmarkedet.
Om os:
Det er hårdt, krævende og spændende at arbejde her, og vi tænker så det knager. Hos os kommer kerneopgaven før alt andet. Vi arbejder for at hjælpe borgerne bedst muligt. Vi blander os i hinandens arbejde, og hos os er kommunikation og trivsel et fælles ansvar. Vi gør os umage, vi øver os, og vi lære af vores fejl. Vi synes det er relevant og spændende at tale om forpligtelser. Dette stiller krav til alle ansatte om at indgå i løbende faglig og organisatorisk læring via udfordring, sparring, modige samtaler, tilegnelse af ny viden, selvrefleksion og forbedret praksis.
Du vil bl.a. få følgende arbejdsopgaver:
• Modtagelse af borgere, der kommer til Jobcentret
• Hjælpe borgerne i forhold til selvbetjeningsløsninger på arbejdsmarkedsområdet
• Screene borgerne i forhold til forsørgelse
• Administrative opgaver
• Telefonbetjening
• Aflastning af sagsbehandlere på arbejdsmarkedsområdet.
Vi er i en udvikling, hvorfor stillingen må forventes at kunne ændres i forhold til opgaveløsningen.
Som kollega forventer vi, at du:
- Er indstillet på at arbejde i et jobcenter / Borgerservice med et højt ambitionsniveau
- Har gode kommunikationsevner for at opnå et godt samarbejde med borgere og relevante samarbejdspartnere
- Har en relevant faglig baggrund
- Har gode administrative evner - herunder en systematisk tilgang.
- Har lyst til at være en del af en arbejdsplads, der løbende udvikler sig
- Kan håndtere de lovgivningsmæssige vilkår og forandringer, det ofte indebærer at arbejde i en kommune.
Vi tilbyder:
• Fagligt engagerede kollegaer
• En arbejdsplads i løbende udvikling
• Masser af muligheder for faglig sparring og kollegial vejledning
• Høj grad af medbestemmelse og mulighed for at påvirke det daglige arbejde
• Gode kolleger og et godt social fællesskab
• En 4 dages arbejdsuge
Ansættelse:
En fast fuldtidsstilling, der aflønnes i henhold til overenskomst indenfor HK området pr.1/12-2024.
Fysisk placering
Rådhuset i Kerteminde, Hans Schacksvej 4, 5300 Kerteminde.
Tiltrædelse:
1. december 2024.
Yderligere oplysninger:
Ønsker du at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder Charlotte Ørsager Damgaard på tlf.nr. mandag til torsdag fra kl. 8.00 – 9.00.
Ansøgning og ansøgningsfrist:
Ansøgning, CV med mere skal være os i hænde senest den 20. november 2024. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende, så vent ikke med at sende din ansøgning, da stillingen bliver taget ned såfremt den rigtig kandidat er fundet inden fristens udløb.
ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i .
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 5.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 05.11.2024
- Administrativ medarbejder
- Fyn
Lignende jobs
-
Fælles vagtplanlægger til Østruplund
Har du styr på arbejdstidsreglerne, og et godt overblik til at kunne lægge vagtplaner for pædagogisk personale? Finder du løsninger når der sker noget uventet, og vil du gerne arbejde på et botilbu..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Otterup
-
Indkøber med sans for tal og struktur
Er du klar til at blive en nøglespiller i en dynamisk indkøbsfunktion på et af Danmarks største sygehuse? Vi søger en skarp og idérig indkøber med sans for tal og struktur, der brænder for at sikre..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Odense C
-
Skarp jurist søges – er det dig?
HR-konsulent til det personalejuridiske område i HR, OUHHar du lyst til at arbejde med personalejura? Og sætter du pris på samtidig at være en del af en gruppe med gode muligheder for sparr..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Odense C
-
OUH søger en Specialist til faglig sparring på ind...
Vi søger en Specialist til faglig sparring på indkøbsområdetHar du indsigt i sterile produkter og brænder du for at sikre, at sundhedspersonalet altid har de rette varer til rådighed? Forsyning p..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 21. november 2024 | 44 |
| 20. november 2024 | 48 |
| 19. november 2024 | 50 |
| 18. november 2024 | 52 |
| 17. november 2024 | 56 |
| 16. november 2024 | 61 |
| 15. november 2024 | 60 |
| 14. november 2024 | 57 |
| 13. november 2024 | 53 |
| 12. november 2024 | 53 |
| 11. november 2024 | 54 |
| 10. november 2024 | 58 |
| 9. november 2024 | 56 |
| 8. november 2024 | 49 |
| 7. november 2024 | 47 |
| 6. november 2024 | 49 |
| 5. november 2024 | 50 |
| 4. november 2024 | 46 |
| 3. november 2024 | 48 |
| 2. november 2024 | 48 |
| 1. november 2024 | 45 |
| 31. oktober 2024 | 42 |
| 30. oktober 2024 | 43 |
| 29. oktober 2024 | 42 |
| 28. oktober 2024 | 39 |
| 27. oktober 2024 | 41 |
| 26. oktober 2024 | 41 |
| 25. oktober 2024 | 30 |
| 24. oktober 2024 | 36 |
| 23. oktober 2024 | 60 |
| 22. oktober 2024 | 62 |