Medarbejder til Pladsanvisningen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
Har du blik for detaljen i dit arbejde og evner du at arbejde med tal samtidig med, at du møder familierne med nærvær og lytter til deres individuelle behov? Kan du også opbygge et tillidsforhold og matche de rigtige børn med de rigtige dagtilbud, så er du måske den pladsanviser, vi søger i .
Stillingen som pladsanviser indgår i Tværfagligt Udviklings- og Kompetenceteam, der består af administrative medarbejdere, konsulenter og jurister. Teamet varetager opgaver inden for drift og udvikling af dagtilbud, skole og specialiseret børn- og ungeområde for børn og unge i alderen 0 - 18 år. Teamet er en del af Børn, Unge og Uddannelsesafdelingen, som har base på Kultur- og Administrationscenteret i Munkebo.
Teamet har en høj grad af indflydelse og fleksibilitet i opgaveløsningen. Medarbejderne i teamet hjælper hinanden og har en uformel omgangstone med fokus på et godt arbejdsmiljø. Teamet har tæt samarbejde med andre teams, dagtilbud, skoler og andre afdelinger.
Om stillingen
Pladsanvisningen betjener 7 integrerede dagtilbud, dagplejen og 1 legestue (puljeordning). Samlet visiteres der til 160 dagplejepladser, 217 vuggestuepladser, 714 børnehavepladser og 22 pladser i legestuen.
Du vil primært skulle varetage følgende opgaver:
Derudover vil du skule bidrage til kapacitetsstyringen med opgørelser og prognoser.
Vi tilbyder dig:
Vi forventer af dig, at du:
Hvis du derudover kan medvirke til et godt arbejdsmiljø og omstille dig, når verden forandrer sig, imødeser vi meget gerne en ansøgning fra dig.
Stillingen er på 37 timer og til besættelse snarest muligt. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Mere information kan fås ved kontakt til Leder Stine Matzen, mobileller specialist Rie Salomonsen, mobil.
Ansøgningsfrist er torsdag den 16. januar 2025.
Samtaler vil foregå tirsdag den 21. januar 2025 – ved evt. behov for 2. samtale vil denne foregå fredag den 24. januar 2025.
ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i .
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Stillingen som pladsanviser indgår i Tværfagligt Udviklings- og Kompetenceteam, der består af administrative medarbejdere, konsulenter og jurister. Teamet varetager opgaver inden for drift og udvikling af dagtilbud, skole og specialiseret børn- og ungeområde for børn og unge i alderen 0 - 18 år. Teamet er en del af Børn, Unge og Uddannelsesafdelingen, som har base på Kultur- og Administrationscenteret i Munkebo.
Teamet har en høj grad af indflydelse og fleksibilitet i opgaveløsningen. Medarbejderne i teamet hjælper hinanden og har en uformel omgangstone med fokus på et godt arbejdsmiljø. Teamet har tæt samarbejde med andre teams, dagtilbud, skoler og andre afdelinger.
Om stillingen
Pladsanvisningen betjener 7 integrerede dagtilbud, dagplejen og 1 legestue (puljeordning). Samlet visiteres der til 160 dagplejepladser, 217 vuggestuepladser, 714 børnehavepladser og 22 pladser i legestuen.
Du vil primært skulle varetage følgende opgaver:
- Visitation af børn til dagtilbud
- Borgerbetjening (primært digitalt og telefonisk)
- Sagsbehandling af ansøgninger om friplads (bl.a. økonomiske fripladser herunder årlig regulering)
- Administrative opgaver forbundet med pladsanvisning
Derudover vil du skule bidrage til kapacitetsstyringen med opgørelser og prognoser.
Vi tilbyder dig:
- En hverdag med arbejdsopgaver, som du selv kan være med til at strukturere og forme
- Faglig sparring med engagerede kolleger med forskellige faglige baggrunde og med stort engagement
- En arbejdsplads i udvikling, der søger mod at tilbyde familierne helhedsorienterede løsninger
- En spændende og til tider travl hverdag
- En familievenlig arbejdsplads med god mulighed for kompetenceudvikling
Vi forventer af dig, at du:
- Har en relevant administrativ uddannelse
- Evner at kunne navigere i dagtilbudslov og kommunale retningslinjer og træffe de bedst mulige løsninger inden for rammerne.
- Er god til at tænke og arbejde logisk – gerne med en god tal- og dataforståelse
- Er systematisk og har et godt overblik
- Er serviceminded og god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt – også på engelsk
- Er fortrolig med brugen af IT, herunder gerne KMD I2 og indstillet på at lære nye systemer
- Kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre
Hvis du derudover kan medvirke til et godt arbejdsmiljø og omstille dig, når verden forandrer sig, imødeser vi meget gerne en ansøgning fra dig.
Stillingen er på 37 timer og til besættelse snarest muligt. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Mere information kan fås ved kontakt til Leder Stine Matzen, mobileller specialist Rie Salomonsen, mobil.
Ansøgningsfrist er torsdag den 16. januar 2025.
Samtaler vil foregå tirsdag den 21. januar 2025 – ved evt. behov for 2. samtale vil denne foregå fredag den 24. januar 2025.
ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i .
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 9.12.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Fyn
Lignende jobs
-
Management Assistant at the Danish Diabetes and En...
Are you an organized and proactive professional with long experience in management support, project management, and personnel administration? Do you thrive in a dynamic environment and excel in com..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Odense C
-
Receptionist til byggepladsfunktion
Receptionist til byggeplads for kæmpe SygehusprojektVil du være med til, at sikre at gennemførelsen af projektet Nyt OUH bliver en succes. Et vigtigt parameter i et succesfuldt byggeri er, at der..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Odense C
-
HCF Grejsdalen Hus 21 søger en 24 timers HK
Grejsdalen Hus 21, er et botilbud for 8 borgere med udviklingshæmning og forskellige andre diagnoser. Vi er en del af Handicapcenter Fyn, og der er under hver af centerets afdelingsledere tilknyt..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Nyborg
-
Ledelsessekretær søges til Handicapcenter Fyn i Ny...
Ledelsessekretær søges til Handicapcenter Fyn i NyborgEr du en engageret og serviceminded person med erfaring inden for ledelsesunderstøttelse? Vægter du ordentlighed og præcision? Trives du i en..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Nyborg
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 18. januar 2025 | 43 |
| 17. januar 2025 | 43 |
| 16. januar 2025 | 43 |
| 15. januar 2025 | 45 |
| 14. januar 2025 | 49 |
| 13. januar 2025 | 50 |
| 12. januar 2025 | 57 |
| 11. januar 2025 | 58 |
| 10. januar 2025 | 57 |
| 9. januar 2025 | 56 |
| 8. januar 2025 | 55 |
| 7. januar 2025 | 56 |
| 6. januar 2025 | 57 |
| 5. januar 2025 | 62 |
| 4. januar 2025 | 61 |
| 3. januar 2025 | 63 |
| 2. januar 2025 | 65 |
| 1. januar 2025 | 62 |
| 31. december 2024 | 64 |
| 30. december 2024 | 64 |
| 29. december 2024 | 64 |
| 28. december 2024 | 64 |
| 27. december 2024 | 63 |
| 26. december 2024 | 61 |
| 25. december 2024 | 62 |
| 24. december 2024 | 60 |
| 23. december 2024 | 64 |
| 22. december 2024 | 64 |
| 21. december 2024 | 61 |
| 20. december 2024 | 57 |
| 19. december 2024 | 53 |