Administrativ medarbejder i Herning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
Jobcenter Herning søger en sagsbehandler for jobparate kontanthjælpsmodtagere til fastansættelse i en fuldtidsstilling.
Målgruppen er jobparate kontanthjælpsmodtagere.
Du skal varetage alle myndighedsopgaver og hjælpe borgerne med at afklare deres jobmæssige kompetencer, vejlede, motivere, sætte beskæftigelsesmål og hjælpe dem i deres jobsøgningsprocesser.
Desuden skal du kunne arbejde med at afklare borgernes arbejdsevne og i nogle tilfælde forelægge sagen for rehabiliteringsteamet.
Som medarbejder skal du have et helhedsorienteret syn på indsatsen og fokus på, hvordan indsatserne kan understøtte hinanden. Det forventes, at du har en anerkendende tilgang, hvor borgeren støttes i at finde/anvende egne ressourcer og tage ansvar for sin egen vej tilbage til arbejdsmarkedet.
Vi har fokus på borgerinddragelse, og vi har en god understøttelse af det, da vi i Herning Kommune, sammen med en række øvrige kommuner og forskere fra Aalborg Universitet, har indgået et samarbejde ved navn CUBB (Center for udvikling af borgerinddragende beskæftigelsesindsatser). Det handler om, hvordan vi i kommunerne kan lave mere borgerinddragende indsatser med fokus på inddragelse i samtaler/møder, med civilsamfundet, i virksomhedssamarbejdet m.v.
Med CUBB ønsker vi også at udvikle en kultur, hvor vi er mere nysgerrige på borgernes mening om os, og hvor vi tør være åbne for feedback og refleksiv praksis i vores daglige arbejde. Som ny medarbejder er det derfor vigtigt, at du finder interesse i det borgerinddragende arbejde og bidrager med nye vinkler og tiltag som også kan højne det faglige niveau.
Vores arbejdskultur bærer i høj grad præg af samarbejde, nysgerrighed, dynamik, ligeværdighed, omstillingsparathed samt høje faglige ambitioner. Vi lægger stor vægt på, at dette afspejler sig i både det praktiske arbejde, kollegiale samarbejde samt i kommunikationen med borgerne og eksterne samarbejdspartnere.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Det er en fordel, hvis du har bil til rådighed.
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Bente Hvidberg på telefon 29 38 11 72 eller mail: [email protected]
Ansøgning inkl. CV samt relevante bilag skal være os i hænde senest den 6. juli 2023.
Der forventes afholdt ansættelsessamtaler i løbet af uge 28.
Der modtages kun ansøgninger, sendt elektronisk via Herning Kommunes hjemmeside.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Målgruppen er jobparate kontanthjælpsmodtagere.
Du skal varetage alle myndighedsopgaver og hjælpe borgerne med at afklare deres jobmæssige kompetencer, vejlede, motivere, sætte beskæftigelsesmål og hjælpe dem i deres jobsøgningsprocesser.
Desuden skal du kunne arbejde med at afklare borgernes arbejdsevne og i nogle tilfælde forelægge sagen for rehabiliteringsteamet.
Som medarbejder skal du have et helhedsorienteret syn på indsatsen og fokus på, hvordan indsatserne kan understøtte hinanden. Det forventes, at du har en anerkendende tilgang, hvor borgeren støttes i at finde/anvende egne ressourcer og tage ansvar for sin egen vej tilbage til arbejdsmarkedet.
Vi har fokus på borgerinddragelse, og vi har en god understøttelse af det, da vi i Herning Kommune, sammen med en række øvrige kommuner og forskere fra Aalborg Universitet, har indgået et samarbejde ved navn CUBB (Center for udvikling af borgerinddragende beskæftigelsesindsatser). Det handler om, hvordan vi i kommunerne kan lave mere borgerinddragende indsatser med fokus på inddragelse i samtaler/møder, med civilsamfundet, i virksomhedssamarbejdet m.v.
Med CUBB ønsker vi også at udvikle en kultur, hvor vi er mere nysgerrige på borgernes mening om os, og hvor vi tør være åbne for feedback og refleksiv praksis i vores daglige arbejde. Som ny medarbejder er det derfor vigtigt, at du finder interesse i det borgerinddragende arbejde og bidrager med nye vinkler og tiltag som også kan højne det faglige niveau.
Vores arbejdskultur bærer i høj grad præg af samarbejde, nysgerrighed, dynamik, ligeværdighed, omstillingsparathed samt høje faglige ambitioner. Vi lægger stor vægt på, at dette afspejler sig i både det praktiske arbejde, kollegiale samarbejde samt i kommunikationen med borgerne og eksterne samarbejdspartnere.
Dine faglige og personlige kvalifikationer
- Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
- Er nysgerrig, handlingsorienteret og ser muligheder frem for begrænsninger
- Tror på, at borgerne kan og vil
- Kan planlægge og prioritere det daglige arbejde og har en grundig og systematisk arbejdsstil
- Gode evner for formidling og kommunikation, både mundtligt og skriftligt
- Trives på en arbejdsplads, hvor man skal være omstillingsparat og fleksibel
- Kan sikre flow og fremdrift i sagerne
- Har kendskab til beskæftigelsesområdet og viden om relevant lovgivning
Vi tilbyder
- en fuldtidsstilling – 37 t/uge
- et fagligt stimulerende og godt arbejdsmiljø, hvor sparring, refleksion og feedback indgår
- et spændende arbejdsområde i udvikling og med mulighed for at anvende og udvikle dine socialfaglige kompetencer
- synlig og tydelig ledelse samt gode kollegaer med humor og let til smil
- et introduktionsforløb i den første tid, mentor og løbende hjælp og opfølgning med kollegaer og nærmeste leder.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Det er en fordel, hvis du har bil til rådighed.
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Bente Hvidberg på telefon 29 38 11 72 eller mail: [email protected]
Ansøgning inkl. CV samt relevante bilag skal være os i hænde senest den 6. juli 2023.
Der forventes afholdt ansættelsessamtaler i løbet af uge 28.
Der modtages kun ansøgninger, sendt elektronisk via Herning Kommunes hjemmeside.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Herning
Lignende jobs
-
Klinikkoordinator søges til vores klinikker i Nord...
Kan du bevare overblikket i en travl hverdag og skabe resultater kombineret med et godt arbejdsmiljø? Sætter du en ære i høj patienttilfredshed? Så er jobbet som Area Manager til vores klinikker i .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Silkeborg
-
Sagsbehandler til Job & Sygdom
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Skive
-
Sundhedsadministrativ koordinator/lægesekretær med...
Nu har du chancen for at blive en del af holdet i vores ny-fusionerede Afdeling; Medicinsk Diagnostisk Center på [xxxxx] Vi kan tilbyde 1 fast stilling på 37 timer/uge pr. 1. decembe..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Midtjylland
-
Kvalitetsbevidste sagsbehandlere med lyst til værd...
Kunne du tænke dig at styrke din faglighed indenfor værdiansættelse af ejendomme og være med til at sikre et stærkt fagligt fundament for de nye ejendomsvurderinger? Så læs med her. Det er .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Herning
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Herning over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 2 |
| 20. oktober 2024 | 3 |
| 19. oktober 2024 | 3 |
| 18. oktober 2024 | 3 |
| 17. oktober 2024 | 3 |
| 16. oktober 2024 | 3 |
| 15. oktober 2024 | 5 |
| 14. oktober 2024 | 6 |
| 13. oktober 2024 | 9 |
| 12. oktober 2024 | 8 |
| 11. oktober 2024 | 8 |
| 10. oktober 2024 | 9 |
| 9. oktober 2024 | 8 |
| 8. oktober 2024 | 6 |
| 7. oktober 2024 | 7 |