Kreativ vagtplanlægger med stor omsorg for den ældremedicinske patient
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hjørring
Er du uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, og har du kendskab til eller interesse for god vagtplanlægning. Kan du se muligheder for at skabe en attraktiv og fleksibel arbejdsplads via god styring og optimering af vagtplaner?
Og motiveres du samtidig af at yde pleje og omsorg for den ældre og skrøbelige patient, og motiveres du af at bidrage til livskvalitet for denne patientgruppe det være sig med den gode udskrivelse eller til livets afslutning, så læs med her:
Ældremedicinsk afsnit 205B søger en vagtplanlægger pr 1. maj 2024. Stillingen er på 37 timer, og kombineres med funktion i sengeafsnittet, så der i gennemsnit over 4 uger bruges ca. 2 uger på vagtplanlægning, og 2 uger med direkte plejeopgaver på lige fod med øvrige kollegaer. Ugerne planlægges ud fra deadline for udgivelse af nye vagtplaner. Som vagtplanlægger deltager du også i vagtarbejde.
Omkring vagtplanlægning:
Som vagtplanlægger bliver du ansvarlig for i tæt dialog med den ledende oversygeplejerske at lave driftssikre vagtplaner for afdelingens ca. 42 ansatte for 4 uger ad gangen. Du skal kunne se og ikke mindst være åben for nye muligheder og hermed medvirke til at skabe en højere grad af fleksibilitet for de ansatte. Vi kører lige nu med en normperiode på 12 uger, og kun weekendvagterne ligger fast. Vi arbejder i Optima, hvorfor det vil være en fordel med kendskab til dette system.
Omkring sengeafsnittet:
Afsnittet består af et kompetent tværfagligt team af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, læger og terapeuter, som alle er meget dedikerede og brænder for det ældremedicinske speciale. Stine i denne video er en af dem:
Ældremedicinsk afsnit har fokus på det gode patientforløb for vores ældre og skrøbelige patienter, og vi beskæftiger os med komplekse medicinske problemstillinger, etiske dilemmaer og gode sektorovergange ved udskrivelse. Vores afsnit adskiller sig fra de øvrige medicinske specialer ved den brede tilgang og fokus på den ældre patient fremfor på ét organsystem. Patienten har oftest mange sygeplejefaglige problemstillinger, hvorfor du i høj grad får mulighed for at bruge dine sygeplejefaglige kompetencer i tæt samarbejde med patienten.
Vi arbejder ud fra følgende værdigrundlag:
Vi er utraditionelle i opgaveløsningen:
Vi er meget optaget af sammenhængende patientforløb, og sætter extra fokus på den gode udskrivelse, som skal sikre at overgangen til primær sektor bliver god og tryg for både patienter og pårørende, og som forebygger unødvendig genindlæggelse. Vi har et tæt og et godt samarbejde med primær sektor.
Det er en selvfølge, at når du har din funktion i afdelingen, ser du din vigtigste kerneopgave som at yde sygepleje til den ældre og komplekse patient på højt fagligt niveau, og du vægter pleje og omsorg for denne patient højt. Du ser værdien i en god arbejdskultur, og ser værdien i teamsamarbejde. Vi værdsætter det gode tværfaglige kollegaskab og finder altid plads til grin og humor.
Vi tilbyder et individuelt tilpasset introduktionsforløb, så du bliver klædt godt på til opgaverne, uanset hvor meget erfaring du har med specialet. Dette gøres bl.a. via mentor- og Buddy-ordning.
Du vil ligeledes få en grundig introduktion til opgaven som vagtplanlægger.
Har du lyst til en rundvisning i vores afsnit, eller at komme forbi og se, hvordan vi arbejder, eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Dorte Nielsen tlf.: 9764 0776 / 21303280
Følg os på Instagram under aeldremedicinsk_hjoerring
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist den 14. marts 2024 kl 12. Samtaler holdes den 18. marts.2024.
Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på .
Og motiveres du samtidig af at yde pleje og omsorg for den ældre og skrøbelige patient, og motiveres du af at bidrage til livskvalitet for denne patientgruppe det være sig med den gode udskrivelse eller til livets afslutning, så læs med her:
Ældremedicinsk afsnit 205B søger en vagtplanlægger pr 1. maj 2024. Stillingen er på 37 timer, og kombineres med funktion i sengeafsnittet, så der i gennemsnit over 4 uger bruges ca. 2 uger på vagtplanlægning, og 2 uger med direkte plejeopgaver på lige fod med øvrige kollegaer. Ugerne planlægges ud fra deadline for udgivelse af nye vagtplaner. Som vagtplanlægger deltager du også i vagtarbejde.
Omkring vagtplanlægning:
Som vagtplanlægger bliver du ansvarlig for i tæt dialog med den ledende oversygeplejerske at lave driftssikre vagtplaner for afdelingens ca. 42 ansatte for 4 uger ad gangen. Du skal kunne se og ikke mindst være åben for nye muligheder og hermed medvirke til at skabe en højere grad af fleksibilitet for de ansatte. Vi kører lige nu med en normperiode på 12 uger, og kun weekendvagterne ligger fast. Vi arbejder i Optima, hvorfor det vil være en fordel med kendskab til dette system.
Omkring sengeafsnittet:
Afsnittet består af et kompetent tværfagligt team af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, læger og terapeuter, som alle er meget dedikerede og brænder for det ældremedicinske speciale. Stine i denne video er en af dem:
Ældremedicinsk afsnit har fokus på det gode patientforløb for vores ældre og skrøbelige patienter, og vi beskæftiger os med komplekse medicinske problemstillinger, etiske dilemmaer og gode sektorovergange ved udskrivelse. Vores afsnit adskiller sig fra de øvrige medicinske specialer ved den brede tilgang og fokus på den ældre patient fremfor på ét organsystem. Patienten har oftest mange sygeplejefaglige problemstillinger, hvorfor du i høj grad får mulighed for at bruge dine sygeplejefaglige kompetencer i tæt samarbejde med patienten.
Vi arbejder ud fra følgende værdigrundlag:
- At skabe værdi for patienten
- At patient og den pårørende oplever at blive set, hørt og inddraget
- At patienten oplever sikker behandling af høj professionel kvalitet
- Fundamental of Care (som vores kerneopgaver har afsæt i)
- En arbejdsplads ITOP – inddragelse, tillid, ordentlighed, professionalisme
Vi er utraditionelle i opgaveløsningen:
- Tværfaglige målsamtaler med patient og pårørende indenfor det første 1-2 døgn
- Udekørende besøg hos udvalgte udskrevne, ambulante og sub-akutte patienter
- Telefonisk opfølgning hos alle udskrevne patienter, som er bosat på plejehjem
- Inddragelse af pårørende i stor stil – vi har de seneste 2 år deltaget i et forskningsprojekt omkring pårørendesamarbejde
- Øget patientsikkerhed med bl.a. fokus på forebyggelse af fald ved monitorering via kunstig intelligens (Teton)
- Via vores tværfaglige akut-team har vi stort fokus på den ældremedicinske patient allerede i akutafdelingen
Vi er meget optaget af sammenhængende patientforløb, og sætter extra fokus på den gode udskrivelse, som skal sikre at overgangen til primær sektor bliver god og tryg for både patienter og pårørende, og som forebygger unødvendig genindlæggelse. Vi har et tæt og et godt samarbejde med primær sektor.
Det er en selvfølge, at når du har din funktion i afdelingen, ser du din vigtigste kerneopgave som at yde sygepleje til den ældre og komplekse patient på højt fagligt niveau, og du vægter pleje og omsorg for denne patient højt. Du ser værdien i en god arbejdskultur, og ser værdien i teamsamarbejde. Vi værdsætter det gode tværfaglige kollegaskab og finder altid plads til grin og humor.
Vi tilbyder et individuelt tilpasset introduktionsforløb, så du bliver klædt godt på til opgaverne, uanset hvor meget erfaring du har med specialet. Dette gøres bl.a. via mentor- og Buddy-ordning.
Du vil ligeledes få en grundig introduktion til opgaven som vagtplanlægger.
Har du lyst til en rundvisning i vores afsnit, eller at komme forbi og se, hvordan vi arbejder, eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Dorte Nielsen tlf.: 9764 0776 / 21303280
Følg os på Instagram under aeldremedicinsk_hjoerring
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist den 14. marts 2024 kl 12. Samtaler holdes den 18. marts.2024.
Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hjørring.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Hjørring
Lignende jobs
-
Center for Sociale Indsatser (CSI) søger en konsul...
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Aalborg
-
Miljøsagsbehandler til Klima og Miljø i [xxxxx]
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Aalborg
-
Administrativ medarbejder i Hjørring
For vores kunde i Hjørring og Vodskov søger [xxxxx] en administrativ medarbejder til et Try & Hire-forløb.Du vil arbejde på to forskellige lokationer, da der både er kontor i Hjørring og Vod..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Hjørring
-
Handelselev med speciale i reservedele og logistik
Drømmer du om en karriere i en branche i rivende udvikling, hvor din rolle bliver central og vigtig? Hos [xxxxx] får du chancen for at arbejde med indkøb, logistik og ekspedition – vigtige k..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Thisted
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Hjørring
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Hjørring over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Hjørring over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 3 |
| 24. november 2024 | 3 |
| 23. november 2024 | 3 |
| 22. november 2024 | 3 |
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 4 |
| 17. november 2024 | 4 |
| 16. november 2024 | 4 |
| 15. november 2024 | 4 |
| 14. november 2024 | 3 |
| 13. november 2024 | 3 |
| 12. november 2024 | 4 |
| 11. november 2024 | 4 |
| 10. november 2024 | 4 |
| 9. november 2024 | 4 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |