Vagtplanlægger søges til Midt- og Nordjylland, Områdekontoret - tjenestetidsenheden
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hobro
Tjenestetidsenheden er ansvarlig for kriminalforsorgen Midt- og Nordjyllands tjenestetidstilrettelæggelse, herunder udfærdigelsen af vagt- og ferieplaner for områdets fængselsbetjente, opfølgning på tjenesteplanerne og registrering af de civile medarbejderes tjenestetid.
Vi søger to nye medarbejdere der
Erfaring med vagtplanlægning er en fordel, men ikke et krav. kriminalforsorgens institutioner er spredt i et stort geografisk område. Der vil være mulighed for hjemmearbejde i et vist omfang.
For at opnå succes i funktionen kræver det, at man:
Løn- og ansættelsesvilkår
Hvis du er civil sker ansættelsen efter fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og OAO, samt organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK).
Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen.
Hvis du er uniformeret tjenestemand sker indplaceringen i henhold til lønaftalen mellem kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i Danmark og principperne om Ny Løn.
Ansættelsesområdet vil være Justitsministeriet med tilhørende institutioner.
Tjenestestedet er indtil videre Områdekontoret Hobro, Adelgade 75, 9500 Hobro.
Du bliver en del af Tjenestetidsenheden i Områdekontoret i Hobro, kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland. kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland og kriminalforsorgen Syddanmark har fælles direktør og der pågår en høj grad af samdrift mellem de to områder, herunder et tæt og stærkt operationelt samarbejde med Tjenestetidsenheden i Områdekontoret i Kolding. Der må derfor påregnes mødeaktivitet i begge områdekontorer (Kolding og Hobro) og til dels i begge områders matrikler.
Stillingerne er med tiltrædelse snarest muligt. Der er tale om faste fuldtidsstillinger med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer. Der vil også være mulighed for deltidsansættelse.
Hvem er vi?
kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland er ét af fire geografiske områder i kriminalforsorgen og har cirka 1100 ansatte. Vi består af Områdekontoret i Hobro og 7 institutioner der dækker et udrejsecenter, fængsler, arresthuse, Ungekriminalforsorgen, kriminalforsorgen i frihed og udrejsefængsler.
Områdekontoret i Hobro varetager opgaver i tæt kontakt med institutionerne indenfor bl.a. HR-udvikling og personaleadministration, økonomistyring, daglig kapacitets- og belægsstyring, klientsagsbehandling, resocialisering og sikkerhed.
Hvis du i forvejen er ansat som tjenestemand i kriminalforsorgen skal du inden ansøgningsfristens udløb anmode din nærmeste leder om at få en bedømmelse. Bedømmelsen uploades sammen med din ansøgning senest ved indsendelsesfristens udløb 29. november 2022.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler fredag d. 25 november.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte enhedsleder Jesper Vejen på tlf. nr. 72557475.
Vi søger to nye medarbejdere der
- Kan have mange bolde i luften og bevare overblikket i pressede situationer
- Har flair for planlægning og vejledning, og som med en naturlig grundighed får vagtplanerne til at gå op
- Har flair for anvendelse af IT-systemer
- Kan strukturere arbejdet så deadlines overholdes
- Er serviceminded, fleksibel og kan samarbejde med både ledere og medarbejdere
- Trives i en travl hverdag, hvor tempoet er højt og opgaverne mange og omskiftelige
- Forstår balancen mellem hensynet til medarbejderne og arbejdspladsen
Erfaring med vagtplanlægning er en fordel, men ikke et krav. kriminalforsorgens institutioner er spredt i et stort geografisk område. Der vil være mulighed for hjemmearbejde i et vist omfang.
For at opnå succes i funktionen kræver det, at man:
- Arbejder systematisk
- Yder professionel service
- Er fleksibel, ansvarsfuld og selvstændig i sin opgaveløsning
- Har en saglig og faglig tilgang til opgaveløsningen
- Er åben for nye ideer og initiativer til forandring
- Er naturligt ansvarlig og ordentlig
Løn- og ansættelsesvilkår
Hvis du er civil sker ansættelsen efter fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og OAO, samt organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK).
Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen.
Hvis du er uniformeret tjenestemand sker indplaceringen i henhold til lønaftalen mellem kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i Danmark og principperne om Ny Løn.
Ansættelsesområdet vil være Justitsministeriet med tilhørende institutioner.
Tjenestestedet er indtil videre Områdekontoret Hobro, Adelgade 75, 9500 Hobro.
Du bliver en del af Tjenestetidsenheden i Områdekontoret i Hobro, kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland. kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland og kriminalforsorgen Syddanmark har fælles direktør og der pågår en høj grad af samdrift mellem de to områder, herunder et tæt og stærkt operationelt samarbejde med Tjenestetidsenheden i Områdekontoret i Kolding. Der må derfor påregnes mødeaktivitet i begge områdekontorer (Kolding og Hobro) og til dels i begge områders matrikler.
Stillingerne er med tiltrædelse snarest muligt. Der er tale om faste fuldtidsstillinger med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer. Der vil også være mulighed for deltidsansættelse.
Hvem er vi?
kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland er ét af fire geografiske områder i kriminalforsorgen og har cirka 1100 ansatte. Vi består af Områdekontoret i Hobro og 7 institutioner der dækker et udrejsecenter, fængsler, arresthuse, Ungekriminalforsorgen, kriminalforsorgen i frihed og udrejsefængsler.
Områdekontoret i Hobro varetager opgaver i tæt kontakt med institutionerne indenfor bl.a. HR-udvikling og personaleadministration, økonomistyring, daglig kapacitets- og belægsstyring, klientsagsbehandling, resocialisering og sikkerhed.
Hvis du i forvejen er ansat som tjenestemand i kriminalforsorgen skal du inden ansøgningsfristens udløb anmode din nærmeste leder om at få en bedømmelse. Bedømmelsen uploades sammen med din ansøgning senest ved indsendelsesfristens udløb 29. november 2022.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler fredag d. 25 november.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte enhedsleder Jesper Vejen på tlf. nr. 72557475.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hobro.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Hobro
- Onsdag den 23. november 2022
Lignende jobs
-
Kontorassistent med flair for tal
Kunne du tænke dig at blive en del af et stærkt team, som hver dag er med til at gøre en forskel i en international virksomhed med fart på? Vi har travlt, og for at følge med den stigende efterspør..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Frederikshavn
-
Medarbejder til Backoffice Fonds
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Nordjylland
-
[xxxxx] søger administrativ medarbejder
Vi søger en administrativ medarbejder med stærk økonomisk baggrund, som samtidig har interesse for kundekontakt og samarbejde med kolleger i vores mange afdelinger. Som VEU-sekretær i Kursuscen..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Nordjylland
-
Konsulent / sagsbehandler til Socialforvaltningen
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Læsø
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Hobro
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Hobro over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Hobro over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |