Skt. Nikolai kirke i Holbæk søger en erfaren administrationschef
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Holbæk
Kan du være den samlende figur blandt mange faggrupper på flere lokaliteter, og har du styr på personaleledelse, økonomi og budgetter i en politisk styret organisation?
Er dit svar et stort ja, så har Skt. Nikolai sogn i Holbæk et interessant job til dig, der vil være en drivende kraft i videreudvikling af Holbæks største sogn med 14.345 indbyggere. Du får stor indflydelse på arbejdspladsens hverdag, og du bliver nøglepersonen, der sikrer et godt arbejdsmiljø, hvor samarbejde og respekt for hinandens forskellige fagligheder vægtes højt.
I det daglige ledes sognet af administrationschefen og fungerende kirkegårdsleder, der er ligestillede og som begge refererer til menighedsrådet.
De to ledere får et tæt samarbejde, idet f.eks. samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøorganisationen er fælles for kirke og kirkegård.
Du er ikke præsternes leder, men du er daglig leder for menighedsrådets ansatte - dog undtaget kirkegårdens ansatte - og får ansvaret for den daglige drift i administrationen, herunder regnskab, budget og personaleadministration.
I alt har sognet omkring 30 ansatte, fordelt på 12 ved kirkegårdene og resten ved kirken.
Menighedsrådet skal bestå af 15 folkevalgte, men er pt. ikke fuldtalligt. Menighedsrådet består desuden af de 4 præster samt en medarbejderrepræsentant. Der er en forventning om, at du kan være en god sparringspartner for menighedsrådet, da en af dine opgaver er at være sekretær for rådet.
Som administrationschef i Skt Nikolai sogn har du ansvaret for at omsætte menighedsrådets visioner, strategier og beslutninger således, at de kan implementeres i organisationen.
Vi forventer, at du:
Vi forestiller os, at du har en lederuddannelse og en god regnskabsforståelse, og det vil også være den fordel, hvis du har været med til at gennemføre organisationsudvikling og/eller omstruktureringer. Kirkeligt engagement vil absolut være en fordel.
Arbejdspladsen er primært på administrationskontoret ved Margrethe-Kapellet, Anders Larsensvej 6, 4300 Holbæk.
Stillingen er på 37 timer ugentligt, men du må forvente, at der kan være aftenarbejde i forbindelse med møder, ligesom udvalgsmøder afvikles sidst på eftermiddagen.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Menighedsrådet har et ønske om, at lønnen indplaceres i løngruppe 3+ for kordegne, hvilket vil sige, at menighedsrådet og Kordegneforeningen forhandler med Kirkeministeriet om en højere løn end overenskomstens løngruppe 3. Menighedsrådet forventer at kunne tilbyde en årlig løn i nutidskroner på ca 575.000 kroner inklusive rådighedstillæg. Hertil kommer pensionsindbetaling på 18 procent af lønnen.
Aftale om lønnen indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til Kontaktperson Jytte Poulsen på telefonnummer 61607371 eller på mail [email protected], formand Bjarne Fritzbøger på telefonnummer 61776129 eller på mail [email protected], kirkegårdsleder Brian Nowak-Voigt telefonnummer 23449401 eller på mail [email protected]
Du kan også læse mere om Skt. Nikolai sogn på www.holbaekkirke.dk og på www.sogn.dk
Ansøgningen med CV og relevante bilag sendes på mail til [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest d. 6. januar 2024.
Første ansættelsessamtale afholdes torsdag den 18. januar 2024. Anden ansættelsessamtale afholdes torsdag den 25. januar 2024. Inden anden ansættelsessamtale gennemføres en lederprofiltest.
Kilde: Jobnet.dk
Er dit svar et stort ja, så har Skt. Nikolai sogn i Holbæk et interessant job til dig, der vil være en drivende kraft i videreudvikling af Holbæks største sogn med 14.345 indbyggere. Du får stor indflydelse på arbejdspladsens hverdag, og du bliver nøglepersonen, der sikrer et godt arbejdsmiljø, hvor samarbejde og respekt for hinandens forskellige fagligheder vægtes højt.
I det daglige ledes sognet af administrationschefen og fungerende kirkegårdsleder, der er ligestillede og som begge refererer til menighedsrådet.
De to ledere får et tæt samarbejde, idet f.eks. samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøorganisationen er fælles for kirke og kirkegård.
Du er ikke præsternes leder, men du er daglig leder for menighedsrådets ansatte - dog undtaget kirkegårdens ansatte - og får ansvaret for den daglige drift i administrationen, herunder regnskab, budget og personaleadministration.
I alt har sognet omkring 30 ansatte, fordelt på 12 ved kirkegårdene og resten ved kirken.
Menighedsrådet skal bestå af 15 folkevalgte, men er pt. ikke fuldtalligt. Menighedsrådet består desuden af de 4 præster samt en medarbejderrepræsentant. Der er en forventning om, at du kan være en god sparringspartner for menighedsrådet, da en af dine opgaver er at være sekretær for rådet.
Som administrationschef i Skt Nikolai sogn har du ansvaret for at omsætte menighedsrådets visioner, strategier og beslutninger således, at de kan implementeres i organisationen.
Vi forventer, at du:
- Har gode lederevner og dokumenteret ledelseserfaring
- Kan lede personale gennem daglig drift, tilpasning og udvikling
- Har gode kommunikative evner
- Har haft personaleansvar for medarbejdere og ledere
- Har erfaring med at referere til en bestyrelse / direktion
- Har erfaring med og lyst til at arbejde i en organisation styret af folkevalgte
- Er et lyttende, empatisk menneske, der ikke er konfliktsky
- Har gode samarbejdsevner, da personalegruppen omfatter mange faggrupper
- Har en god forståelse for folkekirken og dens mange opgaver i sognet, herunder kontakten til de frivillige
Vi forestiller os, at du har en lederuddannelse og en god regnskabsforståelse, og det vil også være den fordel, hvis du har været med til at gennemføre organisationsudvikling og/eller omstruktureringer. Kirkeligt engagement vil absolut være en fordel.
Arbejdspladsen er primært på administrationskontoret ved Margrethe-Kapellet, Anders Larsensvej 6, 4300 Holbæk.
Stillingen er på 37 timer ugentligt, men du må forvente, at der kan være aftenarbejde i forbindelse med møder, ligesom udvalgsmøder afvikles sidst på eftermiddagen.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Menighedsrådet har et ønske om, at lønnen indplaceres i løngruppe 3+ for kordegne, hvilket vil sige, at menighedsrådet og Kordegneforeningen forhandler med Kirkeministeriet om en højere løn end overenskomstens løngruppe 3. Menighedsrådet forventer at kunne tilbyde en årlig løn i nutidskroner på ca 575.000 kroner inklusive rådighedstillæg. Hertil kommer pensionsindbetaling på 18 procent af lønnen.
Aftale om lønnen indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til Kontaktperson Jytte Poulsen på telefonnummer 61607371 eller på mail [email protected], formand Bjarne Fritzbøger på telefonnummer 61776129 eller på mail [email protected], kirkegårdsleder Brian Nowak-Voigt telefonnummer 23449401 eller på mail [email protected]
Du kan også læse mere om Skt. Nikolai sogn på www.holbaekkirke.dk og på www.sogn.dk
Ansøgningen med CV og relevante bilag sendes på mail til [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest d. 6. januar 2024.
Første ansættelsessamtale afholdes torsdag den 18. januar 2024. Anden ansættelsessamtale afholdes torsdag den 25. januar 2024. Inden anden ansættelsessamtale gennemføres en lederprofiltest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Holbæk.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Holbæk
- Lørdag den 06. januar 2024
Lignende jobs
-
Studiesekretær til Lægeuddannelsen i [xxxxx]
Studiesekretær til Lægeuddannelsen i [xxxxx] Kan du lide at arbejde med mennesker, trives du med at have mange forskellige opgaver og har du et stort servicegen, så er det helt sikker..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Sorø
-
PMO Data Partner
Are you passionate about leveraging data to drive business intelligence and optimise the de-livery of large-scale projects? Do you thrive in a collaborative and dynamic environment, eager to build .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Kalundborg
-
PMO Analyst
Are you passionate about leveraging data analytics to drive business intelligence and shape the future of the delivery of our largest capital projects at [xxxxx]? Do you thrive in project ma..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Kalundborg
-
Administrativ Takt Coordinator
Syntes du det er spændende at planlægge og koordinere? Er du motiveret af et job, som du kan sætte dit eget præg på? M2 Recovery søger produktionsteknikker, der får ansvar for daglig/løbende opfølg..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Holbæk
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Holbæk over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Holbæk over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |
| 22. oktober 2024 | 4 |
| 21. oktober 2024 | 4 |
| 20. oktober 2024 | 4 |
| 19. oktober 2024 | 4 |
| 18. oktober 2024 | 4 |
| 17. oktober 2024 | 4 |
| 16. oktober 2024 | 4 |
| 15. oktober 2024 | 4 |
| 14. oktober 2024 | 3 |
| 13. oktober 2024 | 3 |
| 12. oktober 2024 | 3 |
| 11. oktober 2024 | 3 |
| 10. oktober 2024 | 3 |
| 9. oktober 2024 | 3 |
| 8. oktober 2024 | 3 |