Administrativ driftsmedarbejder til Affald og Trafik
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Horsens
Affald og Trafik søger en kvalificeret administrativ driftsmedarbejder med lyst til – og erfaring med – at arbejde med kontorsiden af indsamling af affald.
Introduktion
Horsens Kommune er meget ambitiøse på affaldsområdet og vi har mange spændende projekter i støbeskeen. Byrådet har bl.a. vedtaget en ny Ressourceplan, hvor nye høje mål og ambitioner er fastlagt for de kommende år. Vi søger derfor en medarbejder, som er lige så ambitiøse omkring affald og ressourcer, som vi er. Medarbejderen skal trives med driftsrelateret arbejde og være i stand til at sætte struktur og gode rammer for sit arbejde, da hverdagen nemt bliver uforudsigelig og travl på vores driftstravle område. Kan du det? Så send os din ansøgning.
Dine opgaver hos os
Du skal - i samarbejde med det øvrige team – være med til at sikre, at affaldsindsamlingen fungerer optimalt.
Opgaverne vil primært være:
Vores ønskeliste til vores nye kollega er lang, og vi forventer ikke, at du kan det hele, men jo mere desto bedre. Vi ønsker, at du
Hvem er vi?
Affald og Trafik er opdelt i to områder: Affald og Genbrug og Trafik og Vej. I Affald og Genbrug er vi 11 medarbejdere, der arbejder for en stærk faglig sag og har et godt samarbejde – også med den udførende del af organisationen, Service og Beredskab, som står for daglig drift af genbrugspladser og andre anlæg, samt indsamling af visse typer affald.
Vores primære opgaver i Affald og Genbrug er sikring af drift og administration af affaldsområdet, herunder indsamlingen af dagrenovation og genanvendelige fraktioner og opkrævning af gebyrer, genbrugspladser, kompostplads, mellemdepot og deponi, myndighedsopgaver i forbindelse med erhvervsaffald samt information og undervisning.
Vores opgaver spænder derfor både over udvikling og implementering af affaldsplaner til fokus på at sikre den daglige drift. Det er et område med megen bevågenhed fra borgere og politikere. Politikerne har vedtaget den kommende Ressourceplan, hvor cirkulær økonomi, mere genbrug og kvalitet i genanvendelsen spiller en afgørende rolle. Implementering af Ressourceplanen kommer til at foregå over de næste 5 år.
Løn- og Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og forhandling med den forhandlingsberettigede fagorganisation. Stillingen er en tidsbegrænset stilling i ca. 2½ år til den 31. december 2022 med evt. mulighed for forlængelse. Der er en ugentlig arbejdstid på 37 timer.
Horsens Kommune er en attraktiv arbejdsplads, hvor vi kan tilbyde mange goder, f.eks. fleksordning, motionsrum, sundhedsordning, mulighed for at leje ferieboliger, fælles sociale aktiviteter mv.
Kontaktperson
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Marie Lindberg Tefre på tlf. 5180 9104.
Ansøgningsfrist og videre ansættelsesforløb
Ansøgningsfrist: 14. april 2020.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 21. april 2020.
Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest pr. 1. juni 2020.
Kilde: Jobnet.dk
Introduktion
Horsens Kommune er meget ambitiøse på affaldsområdet og vi har mange spændende projekter i støbeskeen. Byrådet har bl.a. vedtaget en ny Ressourceplan, hvor nye høje mål og ambitioner er fastlagt for de kommende år. Vi søger derfor en medarbejder, som er lige så ambitiøse omkring affald og ressourcer, som vi er. Medarbejderen skal trives med driftsrelateret arbejde og være i stand til at sætte struktur og gode rammer for sit arbejde, da hverdagen nemt bliver uforudsigelig og travl på vores driftstravle område. Kan du det? Så send os din ansøgning.
Dine opgaver hos os
Du skal - i samarbejde med det øvrige team – være med til at sikre, at affaldsindsamlingen fungerer optimalt.
Opgaverne vil primært være:
- Ansvarlig for at sikre optimal drift af de nedgravede affaldscontainere, herunder dialog med renovatøren der indsamler affald, leverandørerne af de nedgravede affaldscontainere og ejere af private stationer (herunder boligforeninger).
- Ansvarlig for at håndtere og sagsbehandle sager, hvor adgangsveje ved affaldsbeholderne ikke opfylder Horsens Kommunes adgangskrav.
- Deltage i at varetage borgerbetjeningen på telefon og mail forventeligt i gennemsnit en dag om ugen. Borgerbetjeningen vil være spredt ud på flere dage samt flere fulde dage som afløser ved ferie og sygdom.
- Ansvarlig for at håndtere besvarelser og driftsproblemer ved sms betalingssystemet til vores genbrugspladser.
- Deltage i ad hoc administrative opgaver i relation til driften.
Vores ønskeliste til vores nye kollega er lang, og vi forventer ikke, at du kan det hele, men jo mere desto bedre. Vi ønsker, at du
- trives med driftsrelateret arbejde.
- har erfaring med affaldsområdet, herunder også gerne til arbejdet med nedgravede affaldsbeholdere.
- har flair for og erfaring med IT systemer – gerne med Renoweb-systemet.
- har erfaring og flair for at tale og møde borgere og give dem en god betjening, også i svære sager.
- arbejder struktureret og kan tage selvstændige beslutninger.
- selv kan sætte ting i gang og effektivt afslutte de opgaver, som sættes i gang.
- kan tage hurtige og selvstændige beslutninger og stå fast på beslutningen i svære situationer.
- har gode samarbejdsevner og har lyst til at være en del af et team.
- har lokalkendskab.
Vi forestiller vi os, at du har en baggrund som administrativ medarbejder eller tidligere kørselsleder, men vil ikke indskrænke ansøgere, der har en anden baggrund eller uddannelse. Det vigtigste for os vil være din tilgang til – og erfaring med – opgaverne.
Hvem er vi?
Affald og Trafik er opdelt i to områder: Affald og Genbrug og Trafik og Vej. I Affald og Genbrug er vi 11 medarbejdere, der arbejder for en stærk faglig sag og har et godt samarbejde – også med den udførende del af organisationen, Service og Beredskab, som står for daglig drift af genbrugspladser og andre anlæg, samt indsamling af visse typer affald.
Vores primære opgaver i Affald og Genbrug er sikring af drift og administration af affaldsområdet, herunder indsamlingen af dagrenovation og genanvendelige fraktioner og opkrævning af gebyrer, genbrugspladser, kompostplads, mellemdepot og deponi, myndighedsopgaver i forbindelse med erhvervsaffald samt information og undervisning.
Vores opgaver spænder derfor både over udvikling og implementering af affaldsplaner til fokus på at sikre den daglige drift. Det er et område med megen bevågenhed fra borgere og politikere. Politikerne har vedtaget den kommende Ressourceplan, hvor cirkulær økonomi, mere genbrug og kvalitet i genanvendelsen spiller en afgørende rolle. Implementering af Ressourceplanen kommer til at foregå over de næste 5 år.
Løn- og Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og forhandling med den forhandlingsberettigede fagorganisation. Stillingen er en tidsbegrænset stilling i ca. 2½ år til den 31. december 2022 med evt. mulighed for forlængelse. Der er en ugentlig arbejdstid på 37 timer.
Horsens Kommune er en attraktiv arbejdsplads, hvor vi kan tilbyde mange goder, f.eks. fleksordning, motionsrum, sundhedsordning, mulighed for at leje ferieboliger, fælles sociale aktiviteter mv.
Kontaktperson
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Marie Lindberg Tefre på tlf. 5180 9104.
Ansøgningsfrist og videre ansættelsesforløb
Ansøgningsfrist: 14. april 2020.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 21. april 2020.
Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest pr. 1. juni 2020.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Horsens.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Horsens
- Tirsdag den 14. april 2020
Lignende jobs
-
Studieadministrativ medarbejder til de uniformered...
Er du god til service og administration? Har du lyst til at være i et travlt team, der har fokus på uddannelse af fængselsbetjente, transportbetjente og værkmestre? Og har du mod på at træde ind i .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Juelsminde
-
Leder til Administration og Optimering i Logistik ...
Er du klar til at tage styringen og forme fremtiden for vores logistikafdeling? Hos [xxxxx] søger vi en visionær leder, der besidder både teknisk know-how og en passion for at strømline og op..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Viby J
-
Sagsbehandlere til kontrol af udbytterefusion – Aa...
Vil du være med til at sikre, at indeholdt udbytteskat bliver tilbagebetalt korrekt, og har du lyst til at være en del af et område med meget stor, politisk bevågenhed Vil du arbejde i Danmarks stø..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Højbjerg
-
Kontorassistent på 37 timer søges til Brand & Sikr...
Trives du med en travl hverdag med mange forskellige administrative opgaver inden for fakturering, løn og sagsadministration? Som kontorassistent i [xxxxx] kommer du ind i en af Danmarks..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Tilst
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Horsens
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Horsens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Horsens over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 19. september 2024 | 2 |
| 18. september 2024 | 2 |
| 17. september 2024 | 2 |
| 16. september 2024 | 2 |
| 15. september 2024 | 2 |
| 14. september 2024 | 2 |
| 13. september 2024 | 2 |
| 12. september 2024 | 2 |
| 11. september 2024 | 2 |
| 10. september 2024 | 2 |
| 9. september 2024 | 2 |
| 8. september 2024 | 3 |
| 7. september 2024 | 2 |
| 6. september 2024 | 3 |
| 5. september 2024 | 3 |
| 4. september 2024 | 3 |
| 3. september 2024 | 3 |
| 2. september 2024 | 2 |
| 1. september 2024 | 2 |
| 31. august 2024 | 2 |
| 30. august 2024 | 2 |
| 29. august 2024 | 2 |
| 28. august 2024 | 2 |
| 27. august 2024 | 2 |
| 26. august 2024 | 2 |
| 25. august 2024 | 2 |
| 24. august 2024 | 2 |
| 23. august 2024 | 2 |
| 22. august 2024 | 2 |
| 21. august 2024 | 1 |
| 20. august 2024 | 1 |