Juridisk sagsbehandler

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København S

Juridisk sagsbehandler


I forbundssektoren, HK HANDEL ønsker vi stærk sagsbehandling inden for den kollektive arbejdsret.

Vi rådgiver og vejleder til dagligt HK’s lokalafdelinger med spørgsmål inden for HK HANDELs overenskomstområder i særdeleshed og ansættelsesret i almindelighed, og du skal være med til at varetage denne rådgivning, samtidig med at du skal sagsbehandle de faglige sager, som videreføres i det fagretlige system.

Du vil blive tilknyttet vores faglige juridiske konsulenter, så du under deres vejledning kan udarbejde vurderinger i faglige sager og processkrifter i sager, der skal indbringes for Afskedigelsesnævnet og Tvistighedsnævnet. Derudover skal du varetage sagsbehandlingen af sager, som indbringes for Arbejdsretten og faglige voldgifter.

Forventninger til dig

  • Du er fx nyuddannet cand.jur. eller cand.merc.jur., og du brænder for at arbejde med kollektiv arbejdsret
  • Det vil være en fordel, hvis du allerede har erfaring inden for kollektiv arbejdsret
  • Du arbejder struktureret og udfordrer altid den øvre grænse for at yde den bedste service for vore medlemmer
  • Du må gerne have flair for tal og beregninger
  • Du skal have forståelse for HK’s og fagbevægelsens formål og værdier.

Lidt om HK HANDEL

HK HANDEL vil fremstå professionel over for både vore medlemmer og HK-afdelinger, vore samarbejdsparter samt modparter, og dette skal afspejles i vores arbejde. Vi er en organiserende fagforening, og organisering er derfor omdrejningspunktet i alt, hvad vi laver.

Ansættelsesvilkår

Du bliver omfattet af vores interne overenskomst. Lønpakken er attraktiv og indeholder bl.a. arbejdsgiverbetalt pension, valgfrie elementer og særlig feriegodtgørelse. Herudover tilbyder vi fleksibel arbejdstid og kantineordning.

Ansættelsessted

HK HANDEL, Weidekampsgade 8, 2300 København S.

Tiltrædelse

Snarest muligt.

Yderligere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig chef Stephan Agger på telefon 5132 2556.

Ansøgning

Motiveret ansøgning sendes bilagt cv og øvrige relevante bilag ved at trykke 'ANSØG' nedenfor.

Ansøgningsfrist: 17. februar 2022

Vi forventer at afholde samtaler den 22. og 25. februar 2022

HK opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, seksuel orientering eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

-------------------------------------------------------

HK HANDEL er en selvstændig sektor i HK Danmark og organiserer næsten 45.000 medlemmer i handelsbranchen. Vores vigtigste opgave er at sikre medlemmerne ordentlige løn- og arbejdsvilkår.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i København S.

Jobbet er oprettet på vores service den 28.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Administrativ medarbejder
  • København S
  • Torsdag den 17. februar 2022

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i København S

Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i København S over tid

Dato Alle jobs som administrative medarbejdere
30. januar 2025 11
29. januar 2025 11
28. januar 2025 10
27. januar 2025 8
26. januar 2025 7
25. januar 2025 7
24. januar 2025 7
23. januar 2025 6
22. januar 2025 6
21. januar 2025 6
20. januar 2025 6
19. januar 2025 5
18. januar 2025 5
17. januar 2025 5
16. januar 2025 5
15. januar 2025 5
14. januar 2025 5
13. januar 2025 4
12. januar 2025 4
11. januar 2025 4
10. januar 2025 4
9. januar 2025 4
8. januar 2025 2
7. januar 2025 2
6. januar 2025 2
5. januar 2025 2
4. januar 2025 2
3. januar 2025 2
2. januar 2025 2
1. januar 2025 2
31. december 2024 2