Administration, HR, Telemarketing, Fundraising

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København

Er du nyuddannet inden for HR eller har et par årserfaring? Er du god til at spotte de bedste medarbejdere blandt mange ansøgere? Og kunne du tænke dig at arbejde med hele HR-paletten?

Vores dygtige fundraisere arbejder hver eneste dag for at sikre akut hjælp og langsigtet udvikling til børn i hele verden. Som Personale- og Rekrutteringskoordinator bliver din vigtigste opgave at sikre en stabil og dygtig stab af timelønnet fundraisere, så vi kan hjælpe så mange af verdens børn som muligt. Der er løbende udskiftning i afdelingen og det er din opgave, at sikre en stabil medarbejderkapacitet gennem gode samarbejdsaftaler med rekrutteringsbureauer samt via telefonscreening, hvor du skal være i stand til at udpege de bedst kvalificeret kandidater.

Du får desuden det administrative ansvar for nye medarbejderes onboarding, samt off-boarding for de medarbejdere som stopper. Du får ansvar for at føre statistik bl.a. på vores rekrutteringsflow, ansættelser og opsigelser.

Rekrutteringsområdet bliver en stor del af din dagligdag, men du vil også fungere som sparringspartner for vores ledere i forbindelse med HR-spørgsmål, regler, love og procedurer. Ligeledes skal du holde vores personalehåndbog opdateret, være ansvarlig for og igangsætte vores årlige trivselsmålinger samt MUS-samtaler. Du kommer ligeledes til at deltage i diverse ad hoc projekter i afdelingen, hvor vi forventer du bringer din HR-viden med ind til projektbordet.

Vi tilbyder:
  • Et spændende job, hvor du lærer om FN, NGO-branchen og om UNICEF Danmarks internationale arbejde.
  • Berøring med hele HR-paletten med særlig fokus på rekruttering.
  • Et job i udvikling, hvor du selv kan påvirke dine arbejdsopgaver.
  • Muligheden for at følge ansøgerne fra start til slut, samt at kunne påvirke og videreudvikle vores rekrutteringsplatform.
  • Tæt sparring med ledere og med vores HR-ansvarlige.
  • Sociale arrangementer, interessante foredrag, fredagsbar, sommerfest og julefrokost.

Det er altafgørende, at du trives med at være i en tværgående rolle, er udadvendt og god til at arbejde selvstændigt, struktureret og har øje for detaljerne.

Mere konkret forventer vi at du:
  • Har et par årserfaring fra et tidligere HR job eller er HR uddannet.
  • Har erfaring med rekruttering, fundraising og/eller telemarketing, da det er afgørende at have kendskab til branchen for at kunne ansætte de bedste medarbejdere til vores hold.
  • Er ekstrovert og god til at tale med mange forskellige mennesker over telefonen.
  • Er serviceminded og løsningsorienteret, men samtidig kritisk og formår at stille de svære spørgsmål i ansættelsesprocessen.
  • Kan arbejde selvstændigt og disciplineret, men samtidig indgå i et tæt samarbejde med resten af afdelingen.
  • Er initiativrig og formår at bevare det store overblik – selv i de travle perioder.
  • Har kendskab til personalejura.
  • Har erfaring med Microsoft-pakken, samt besidder egenskaberne til hurtigt at navigere i komplicerede systemer.
  • Gode kommunikative evner på dansk og engelsk - både skrift og tale, da dele af jobbet bl.a. foregår via mailkorrespondancer på både dansk og engelsk.

Herudover er det en fordel – men ikke et krav – hvis du har erfaring med platformen EMPLY, da en stor del af dit arbejde vil foregå herigennem.

Teamet:
Acquisition-afdelingen består af ca. 30 timelønnet Fundraisere, 3 Teamledere samt 8 medarbejdere i Managementteamet. Du kommer i det daglige til at referere til Head of Acquisition og arbejde tæt sammen med både Teamledere, Acquisitions Managementteam samt UNICEF HR-ansvarlige.

Arbejdssted, arbejdstider og løn:
Din kommende arbejdsplads ligger i lækre kontorlokaler på Rentemestervej 62, København NV.

Stillingen er fuldtid med fast månedsløn, betalt frokostpause, pension og sundhedsforsikring.

Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfristen er d. 10. oktober med ansættelsesstart hurtigst muligt. Bemærk, vi indkalder løbende kandidater til samtale.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Emil Marling [email protected] eller Pernille Barner på [email protected].

Om UNICEF
UNICEF er den organisation, som alle verdens lande har sat i spidsen for at sørge for, at børn overlever og klarer sig i livet. UNICEF arbejder for alle verdens børn, dog med et særligt fokus på verdens mest udsatte børn. Rammen er FN’s Børnekonvention, og hele indsatsen er afhængig af frivillige bidrag. UNICEF er børnenes stemme på regeringskontorerne, deres hjælpende hånd uanset, hvor de bor og deres livreddende nødhjælpsleverandør under de værste krige og katastrofer. Vi redder børns liv, fra de er inde i deres mors mave, til deres voksenliv begynder. For mere information besøg UNICEF.dk

NB: PLEASE NOTE: ONLY APPLICANTS IN DANISH WILL BE CONSIDERED AS THE POSITION REQUIRES EXCELLENT DANISH SKILLS.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i København

Jobbet er oprettet på vores service den 21.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Administrativ medarbejder
  • København

Lignende jobs

  • Vikarstilling: Executive Assistant til CEO - barse...

    Du vil som EA for vores CEO, Ashkan Ahmadinia spille en central rolle i at understøtte hans dagligdag og varetage hans og [xxxxx]s interesser i projekter og opgaver. Dit overordnede fokus..
    • Administrativ medarbejder
    • Valby
    Få mere info
  • Senior Executive Assistant

    Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..
    • Administrativ medarbejder
    • København K
    Få mere info
  • Administrativ medarbejder

    Administrativ medarbejder til social- og sundhedsuddannelserne på UddannelsesCenter [xxxxx]Vil du være med til at sikre de bedste rammer for fremtidens social- og sundhe..
    • Administrativ medarbejder
    • Frederiksberg
    Få mere info
  • Sagsbehandler ejendomsmægler

    [xxxxx] Frederiksberg C Sagsbehandler/salgskoordinator gerne med erfaring fra køberrådgivning søges. [xxxxx] Frederiksberg Vi søger: Erfaren og serviceminded sagsbehandler/salgskoordinator..
    • Administrativ medarbejder
    • Frederiksberg C
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i København

Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i København.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i København over tid

Dato Alle jobs som administrative medarbejdere
13. november 2024 79
12. november 2024 78
11. november 2024 79
10. november 2024 76
9. november 2024 75
8. november 2024 65
7. november 2024 62
6. november 2024 65
5. november 2024 63
4. november 2024 64
3. november 2024 63
2. november 2024 63
1. november 2024 62
31. oktober 2024 63
30. oktober 2024 58
29. oktober 2024 59
28. oktober 2024 56
27. oktober 2024 62
26. oktober 2024 62
25. oktober 2024 48
24. oktober 2024 61
23. oktober 2024 83
22. oktober 2024 87
21. oktober 2024 100
20. oktober 2024 116
19. oktober 2024 119
18. oktober 2024 113
17. oktober 2024 115
16. oktober 2024 118
15. oktober 2024 97
14. oktober 2024 88

Værd at vide når du søger job som administrativ medarbejder i København

Har du også drømt om at bo og arbejde i de charmerende gader i København? Så er du ikke alene! Men drømmene bliver sjældent til virkelighed uden lidt hårdt arbejde.

Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.

Bydele i København

København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:

Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.

Find ledige jobs i Indre By

Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.

Find ledige jobs i Østerbro

Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.

Find ledige jobs i Nørrebro

Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.

Find ledige jobs i Vesterbro

Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.

Find ledige jobs i Valby

Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.

Find ledige jobs på Amager

Mere information om København

Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer