Socialkoordinator til ROK Lolland (Genopslag)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Maribo
Er du uddannet socialrådgiver eller socialformidler og kunne du tænke dig et arbejdsliv, hvor du er selvtilrettelæggende og har fleksibel arbejdstid, under hensyntagen til den fælles opgaveløsning? Så læs mere her!
Hvem er vi?
Center for Social Service (CSS) består af en visitation, der varetager myndighedsopgaver på det specialiserede socialområde, ROK Lolland og en stabsfunktion. ROK Lolland har ingen myndighedsfunktion. Center for Social Service er forankret i sektor for Social- og Arbejdsmarked.
Center for Social Service arbejder helhedsorienteret og med fokus på rehabilitering, og inddrager borgeren med afsæt i deres ønsker og individuelle behov, med udgangspunkt i lovgivningen, Lolland Kommunes værdigrundlag og serviceniveau på området.
Vi er en travl arbejdsplads med stor ansvarsfølelse for den samlede opgaveløsning i såvel vores center som i Lolland Kommune.
Hvad er ROK Lolland?
ROK Lolland blev etableret pr. 1. januar 2018 og udspringer af Broen til Bedre Sundheds projekt - ”Sammen om min vej.” Læs mere her på deres hjemmeside Broen til bedre sundhed.
ROK Lolland er et team bestående af to medarbejdere, og er et tilbud til socialt udfordrede borgere i Lolland Kommune med fx psykisk lidelse, misbrug eller fysisk sygdom. ROK står for Rehabilitering, Overblik og Koordinering.
ROK Lolland tager udgangspunkt i borgerens aktuelle livssituation for sammen, at skabe overblik over ressourcer, udfordringer og behov. Der er i arbejdet fokus på hensigtsmæssig koordinering mellem alle relevante parter fx mellem sygehus, psykiatri, praktiserende læge, hjemmepleje, bostøtte, rusmiddelcenter og jobcenter. Arbejdet tager udgangspunkt i empowerment og recovery.
Formålet er, at de borgere, der tilknyttes ROK Lolland, oplever forbedret effekt af social- og sundhedsvæsenets indsats.
Arbejdsopgaver i ROK
Hovedopgaven i ROK Lolland er koordinering og samarbejde.
Det daglige arbejde veksler imellem telefonsamtaler, møder og skriftlig dokumentation, der foregår i KMD Nexus. Derudover anvendes andre IT systemer i kommunen for at skabe overblik.
Samtaler med borgerne kan foregår enten i borgerens eget hjem eller i et af Lolland Kommunes mødelokaler, men samtalen kan også holdes udenfor kommunen, fx på psykiatrihospitalet, Distriktspsykiatrien, Socialmedicinske afdeling eller Nykøbing F Sygehus.
Vi afklarer, i samarbejde med borgeren, deres behov for en koordineret indsats og hvordan borgeren ønsker at lade sig støtte til en udvikling. Der udarbejdes en plan med kortsigtede og langsigtede mål, og der udarbejdes i mange tilfælde en koordinerende indsatsplan.
Hvem er du?
Personlige og faglige kompetencer, som vi lægger vægt på:
Vi tilbyder:
Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge. Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ved ansættelse skal straffeattest og gyldigt kørekort fremvises.
Ansøgningsfrist
Den 2. juni 2021 kl. 23.59. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 23. Tiltrædelse 1. august 2021 eller efter aftale.
Yderligere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Center for Social Service Ann Borggaard på tlf.: 2460 5328.
Vi glæder os til at læse din ansøgning!
Kilde: Jobnet.dk
Hvem er vi?
Center for Social Service (CSS) består af en visitation, der varetager myndighedsopgaver på det specialiserede socialområde, ROK Lolland og en stabsfunktion. ROK Lolland har ingen myndighedsfunktion. Center for Social Service er forankret i sektor for Social- og Arbejdsmarked.
Center for Social Service arbejder helhedsorienteret og med fokus på rehabilitering, og inddrager borgeren med afsæt i deres ønsker og individuelle behov, med udgangspunkt i lovgivningen, Lolland Kommunes værdigrundlag og serviceniveau på området.
Vi er en travl arbejdsplads med stor ansvarsfølelse for den samlede opgaveløsning i såvel vores center som i Lolland Kommune.
Hvad er ROK Lolland?
ROK Lolland blev etableret pr. 1. januar 2018 og udspringer af Broen til Bedre Sundheds projekt - ”Sammen om min vej.” Læs mere her på deres hjemmeside Broen til bedre sundhed.
ROK Lolland er et team bestående af to medarbejdere, og er et tilbud til socialt udfordrede borgere i Lolland Kommune med fx psykisk lidelse, misbrug eller fysisk sygdom. ROK står for Rehabilitering, Overblik og Koordinering.
ROK Lolland tager udgangspunkt i borgerens aktuelle livssituation for sammen, at skabe overblik over ressourcer, udfordringer og behov. Der er i arbejdet fokus på hensigtsmæssig koordinering mellem alle relevante parter fx mellem sygehus, psykiatri, praktiserende læge, hjemmepleje, bostøtte, rusmiddelcenter og jobcenter. Arbejdet tager udgangspunkt i empowerment og recovery.
Formålet er, at de borgere, der tilknyttes ROK Lolland, oplever forbedret effekt af social- og sundhedsvæsenets indsats.
Arbejdsopgaver i ROK
Hovedopgaven i ROK Lolland er koordinering og samarbejde.
Det daglige arbejde veksler imellem telefonsamtaler, møder og skriftlig dokumentation, der foregår i KMD Nexus. Derudover anvendes andre IT systemer i kommunen for at skabe overblik.
Samtaler med borgerne kan foregår enten i borgerens eget hjem eller i et af Lolland Kommunes mødelokaler, men samtalen kan også holdes udenfor kommunen, fx på psykiatrihospitalet, Distriktspsykiatrien, Socialmedicinske afdeling eller Nykøbing F Sygehus.
Vi afklarer, i samarbejde med borgeren, deres behov for en koordineret indsats og hvordan borgeren ønsker at lade sig støtte til en udvikling. Der udarbejdes en plan med kortsigtede og langsigtede mål, og der udarbejdes i mange tilfælde en koordinerende indsatsplan.
Hvem er du?
Personlige og faglige kompetencer, som vi lægger vægt på:
- Uddannelsesmæssig baggrund som socialrådgiver eller socialformidler.
- Er fagligt velfunderet med erfaring inden for voksenområdets lovgivning, herunder gerne både det specialiserede område og arbejdsmarkedsområdet.
- Evner og har lyst til at arbejde struktureret og selvstændigt, hvor ingen dage er ens.
- Kendskab til og gerne erfaring med udsathed, marginalisering og dobbeltdiagnoseproblematik.
- Evner at differentiere i forhold til individuelle behov.
- Gode samarbejdsevner med forståelse for den organisatoriske struktur i kommunen.
- Kan samarbejde flerfagligt og navigere på tværs af sektorer også uden for kommunen.
- Evner at agere i den koordinerende rolle, som del af en organisatorisk helhed, med respekt og forståelse for forskellighed som en styrke i organisationen og for borgerens forløb.
- Gode kommunikative evner, såvel i tale som i skrift.
- Har flair for anvendelse af IT systemer og værktøjer, for jobbets udførelse.
- Er god til at skabe overblik og kan bevare det i en travl hverdag.
- Er initiativrig og ansvarlig i opgaveløsningen og kan have flere opgaver i gang samtidig.
- Har godt humør og bidrager til kollegialt samarbejde.
- Har kørekort til bil.
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads med base i Maribo.
- En spændende og travl arbejdsplads, hvor forandring og udvikling er på dagsorden, og hvor godt humør og et godt psykisk arbejdsmiljø vægtes højt.
- Dygtige og engagerede kollegaer.
- Faglig sparring og kollegialt sammenhold.
- Selvtilrettelæggende og fleksibel arbejdstid, under hensyntagen til den fælles opgaveløsning.
- Ledelse der vægter dialog, anerkendelse og tillid højt.
Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge. Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ved ansættelse skal straffeattest og gyldigt kørekort fremvises.
Ansøgningsfrist
Den 2. juni 2021 kl. 23.59. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 23. Tiltrædelse 1. august 2021 eller efter aftale.
Yderligere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Center for Social Service Ann Borggaard på tlf.: 2460 5328.
Vi glæder os til at læse din ansøgning!
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Maribo.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Maribo
- Onsdag den 02. juni 2021
Lignende jobs
-
Frivilligkonsulenter til FrivilligCenter Lolland
FrivilligCenter Lolland søger 2 nye kolleger til at understøtte og koordinere den frivillige indsats på Lolland Kommunes åbne trænings- og aktivitetscentre. Herudover vil du i samarbejde med os vær..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Maribo
-
Sagsbehandlere til værdiansættelse af alle landets...
Interesserer du dig for værdiansættelse af ejendomme? Brænder du for at arbejde med administration og har du et digitalt mindset? Så har vi et spændende job til dig med gode udviklingsmuligheder o..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Maribo
-
Skolesekretær
Nørre Vedby Skole & Børnehus søger en skolesekretær – pr. 1. februar 2025 – eller snarest derefter.Er du serviceminded og struktureret, favner du flere afdelinger og mennesker på én gang – og har d..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Lolland og Falster
-
Byggesagsbehandler til arkitektur og bygningsfredn...
Har du lyst til arbejde med Danmarks fredede arkitektoniske og kulturhistoriske perler, lige fra slotte og herregårde til boliger og produktionsbygninger? Vil du være en del af et stærkt arbejdsfæl..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Nykøbing Falster
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Maribo
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Maribo over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Maribo over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 26. december 2024 | 2 |
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 2 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Genopslag: Cphbusiness Lyngby søger studentermedhjælper til job med fokus på innovation og teknologi
Se alle populære søgninger