Administrationsøkonomer eller administrationsbachelorer søges til stillinger som lønkonsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
Er du administrationsøkonom eller administrationsbachelor (du må gerne være nyuddannet) med stort drive og lyst til nye udfordringer og ansvar? Så har vi det helt rigtige job til dig!
Du vil få en betydningsfuld rolle i at skabe smidig administration, der gør det nemmere at være både leder og medarbejder ved Hospitalsenhed Midt.
Hvis du har et stort drive, er lærenem og udadvendt – så påtager vi os med glæde opgaven med at give dig en ordentlig oplæring som ny lønkonsulent.
Du vil komme igennem et grundigt oplæringsprogram samt have tilknyttet egen mentor, så du bliver klædt godt på til at varetage dit nye job.
Vi har to ledige stillinger som lønkonsulent ved Hospitalsenhed Midt til besættelse pr. 1. oktober 2021 - eller tidligere, hvis det er muligt for dig. Stillingerne er på 37 timer pr. uge.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Det forudsættes, at:
Kontoruddannede (assistenter) med erfaring fra et lønkontor (minimum ét års ansættelse) er ligeledes velkomne til at søge stillingen.
Vi tilbyder:
Om HR
HR, Hospitalsenhed Midt er ansvarlig for udbetaling af løn til 4.350 ansatte fordelt på ca. 50 faggrupper og 4 matrikler (Viborg, Silkeborg, Skive og Hammel).
HR er en stabsfunktion, som servicerer hospitalsledelsen, afdelings- og centerledelser, samt funktionsledere i alle aspekter af HR. HR er en del af Administrationen, der er fysisk placeret på Regionshospitalet Viborg. HR består af tre teams, hhv. HR Personale og forhandling, HR Løn samt HR Uddannelse og arbejdsmiljø.
HR's opgaver omfatter tillige understøttelse af ledelse og medarbejdere med personaleadministrative opgaver, HR-konsulentopgaver, ressourcestyring, lønforhandling, arbejdsmiljø, uddannelse og udvikling. I afdelingen er vi p.t. 36 medarbejdere.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.350 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, HR, Administrationen.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder af HR-Løn Stephan Sandberg-Olesen på tlf. 2965 6628.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest søndag den 22. august 2021.
Kandidater indkaldt til samtale vil umiddelbart efter ansættelsessamtalen blive præsenteret for en case. Opgaveløsningen af denne case vil indgå i den samlede kandidatvurdering.
Ansættelsessamtaler vil finde sted onsdag den 25. august 2021.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Du vil få en betydningsfuld rolle i at skabe smidig administration, der gør det nemmere at være både leder og medarbejder ved Hospitalsenhed Midt.
Hvis du har et stort drive, er lærenem og udadvendt – så påtager vi os med glæde opgaven med at give dig en ordentlig oplæring som ny lønkonsulent.
Du vil komme igennem et grundigt oplæringsprogram samt have tilknyttet egen mentor, så du bliver klædt godt på til at varetage dit nye job.
Vi har to ledige stillinger som lønkonsulent ved Hospitalsenhed Midt til besættelse pr. 1. oktober 2021 - eller tidligere, hvis det er muligt for dig. Stillingerne er på 37 timer pr. uge.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
- Lønforhandling og administrativ ansættelse af nye medarbejdere (herunder udfærdigelse af ansættelsesbreve)
- Sparring med organisationens ledere om små og mellemstore personalejuridiske problemstillinger
- Undervisning og rådgivning i optimal anvendelse af vores It-systemer, herunder organisationens vagtplanssystem
- Deltagelse i forskellige interne og eksterne arbejdsgrupper og projekter i forbindelse med udviklingsopgaver
- Specialistopgaver alt efter hvor dine interesser og kompetencer ligger
Det forudsættes, at:
- Du er uddannet administrationsøkonom eller administrationsbachelor
- Du er god til at prioritere og trives i at arbejde med skarpe deadlines
- Du er nysgerrig, omstillingsparat og har et stort gå-på-mod
- Du har et udpræget kundeorienteret fokus og forstår at give en god service både via telefon, mails og personlig fremtræden
- Du har lyst til løbende faglig og personlig udvikling
Kontoruddannede (assistenter) med erfaring fra et lønkontor (minimum ét års ansættelse) er ligeledes velkomne til at søge stillingen.
Vi tilbyder:
- En dynamisk arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, humor og at fællesskabet fungerer både fagligt og socialt
- Dygtige og engagerede kollegaer
- Mulighed for at sætte præg på udviklingen af fremtidens lønkontor
- Mulighed for hjemmearbejde og fleksible arbejdstider
- Et spændende arbejdsindhold, hvor dagene sjældent ligner hinanden
- Et vekslende arbejde, hvor både selvstændighed og samarbejde er en del af hverdagen
- Gode muligheder for efter- og videreuddannelse
Om HR
HR, Hospitalsenhed Midt er ansvarlig for udbetaling af løn til 4.350 ansatte fordelt på ca. 50 faggrupper og 4 matrikler (Viborg, Silkeborg, Skive og Hammel).
HR er en stabsfunktion, som servicerer hospitalsledelsen, afdelings- og centerledelser, samt funktionsledere i alle aspekter af HR. HR er en del af Administrationen, der er fysisk placeret på Regionshospitalet Viborg. HR består af tre teams, hhv. HR Personale og forhandling, HR Løn samt HR Uddannelse og arbejdsmiljø.
HR's opgaver omfatter tillige understøttelse af ledelse og medarbejdere med personaleadministrative opgaver, HR-konsulentopgaver, ressourcestyring, lønforhandling, arbejdsmiljø, uddannelse og udvikling. I afdelingen er vi p.t. 36 medarbejdere.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.350 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, HR, Administrationen.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder af HR-Løn Stephan Sandberg-Olesen på tlf. 2965 6628.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest søndag den 22. august 2021.
Kandidater indkaldt til samtale vil umiddelbart efter ansættelsessamtalen blive præsenteret for en case. Opgaveløsningen af denne case vil indgå i den samlede kandidatvurdering.
Ansættelsessamtaler vil finde sted onsdag den 25. august 2021.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 3.8.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Midtjylland
- Søndag den 22. august 2021
Lignende jobs
-
Administrativ medarbejder i Midtjylland
Sagsbehandler Integrated Air and Missile Defence (IAMD) ved Flyverkommandoens National Air Operations Centre på [xxxxx] (Projekt..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Midtjylland
-
Administrativ medarbejder i Herning
[xxxxx] søger miljøsagsbehandler til Miljø og KlimaEn af vores medarbejdere har søgt nye udfordringer. Vi står derfor og mangler en kollega i vores Team Vand og Varme.Vi søger en .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Herning
-
Administrativ medarbejder i Silkeborg
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Silkeborg
-
Administrativ medarbejder i Skive
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Skive
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 30 |
| 1. juli 2024 | 32 |
| 30. juni 2024 | 35 |
| 29. juni 2024 | 35 |
| 28. juni 2024 | 32 |
| 27. juni 2024 | 27 |
| 26. juni 2024 | 27 |
| 25. juni 2024 | 26 |
| 24. juni 2024 | 27 |
| 23. juni 2024 | 29 |
| 22. juni 2024 | 31 |
| 21. juni 2024 | 29 |
| 20. juni 2024 | 33 |
| 19. juni 2024 | 37 |
| 18. juni 2024 | 36 |
| 17. juni 2024 | 37 |
| 16. juni 2024 | 44 |
| 15. juni 2024 | 49 |
| 14. juni 2024 | 50 |
| 13. juni 2024 | 52 |
| 12. juni 2024 | 57 |
| 11. juni 2024 | 57 |
| 10. juni 2024 | 63 |
| 9. juni 2024 | 67 |
| 8. juni 2024 | 67 |
| 7. juni 2024 | 65 |
| 6. juni 2024 | 66 |
| 5. juni 2024 | 64 |
| 4. juni 2024 | 63 |
| 3. juni 2024 | 84 |
| 2. juni 2024 | 85 |