Vikarstilling: Administrationsbachelor/kontorassistent søges til vikariat til Vagtplanimplementering som lønkonsulent...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Midtjylland
Er du administrationsbachelor eller kontoruddannet (assistent) med stort drive og lyst til daglige udfordringer og ansvar? Så er du måske vores nye vikar i forhold til vagtplanimplementering.
Du vil få en betydningsfuld rolle i at skabe smidig administration, der gør det nemmere at være både leder og medarbejder ved .
Vi har 1 stilling som vikar i fbm vagtplanimplementering ved til besættelse fra den 1. juli 2025 og slut den 31. december 2027. Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Dine primære arbejdsopgaver vil være
Det forudsættes, at
Vi tilbyder
Om HR
HR er en stabsfunktion, som servicerer hospitalsledelsen, afdelings- og centerledelser, samt funktionsledere i alle aspekter af HR. HR er en del af Administrationen, der er fysisk placeret på . HR består af tre teams, hhv. HR Personale og forhandling, HR Løn samt HR Uddannelse og arbejdsmiljø.
HR's opgaver omfatter tillige understøttelse af ledelse og medarbejdere med personaleadministrative opgaver, HR-konsulentopgaver, ressourcestyring, lønforhandling, arbejdsmiljø, uddannelse og udvikling. I afdelingen er vi p.t. 36 medarbejdere.
Ansættelsen sker ved , læs mere om den samlede hospitalsenhed her
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved , Administrationen.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder af HR-Løn Bettina Snedker Berwald på tlf. .
Dato for samtaler
Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 17-18 på Regionshospitalet i Viborg.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest mandag den 4. april 2025.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Du vil få en betydningsfuld rolle i at skabe smidig administration, der gør det nemmere at være både leder og medarbejder ved .
Vi har 1 stilling som vikar i fbm vagtplanimplementering ved til besættelse fra den 1. juli 2025 og slut den 31. december 2027. Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Dine primære arbejdsopgaver vil være
- Administrativ ansættelse af nye medarbejdere (herunder udfærdigelse af ansættelsesbreve og lønforhandling)
- Sparring med organisationens ledere om små og mellemstore personalejuridiske problemstillinger
- Undervisning og rådgivning i optimal anvendelse af vores It-systemer, herunder organisationens vagtplanssystem
- Kontaktperson i forhold til M365
- Specialistopgaver alt efter hvor dine interesser og kompetencer ligger
Det forudsættes, at
- du har arbejdet med lønopgaver og kender reglerne omkring ansættelse, fravær, ferie, overenskomster med flere
- du har arbejdet med lønforhandling i fbm nyansættelser
- du kender og har brugt SD EG's lønsystem og PDC Vagtplan
- du har arbejdet med EMPLY og ESDH (SBSYS)
- du har arbejdet i M365 og kender de funktionaliteter som er i programmet
- du er uddannet administrationsbachelor eller kontoruddannet (assistent) inden for lønområdet
- du er god til at prioritere og trives i at arbejde med skarpe deadlines
- du er nysgerrig, omstillingsparat og har et stort gå-på-mod
- du har evner for undervisning i fht implementeringen af vagtplan
- du har et udpræget kundeorienteret fokus og forstår at give en god service både via telefon, mails og personlig fremtræden
- du har lyst til løbende faglig og personlig udvikling
Vi tilbyder
- En dynamisk arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, humor og at fællesskabet fungerer både fagligt og socialt
- Dygtige og engagerede kollegaer
- Mulighed for at sætte præg på udviklingen af fremtidens lønkontor
- Fleksible arbejdstider
- Et spændende arbejdsindhold, hvor dagene sjældent ligner hinanden
- Et vekslende arbejde, hvor både selvstændighed og samarbejde er en del af hverdagen
Om HR
HR er en stabsfunktion, som servicerer hospitalsledelsen, afdelings- og centerledelser, samt funktionsledere i alle aspekter af HR. HR er en del af Administrationen, der er fysisk placeret på . HR består af tre teams, hhv. HR Personale og forhandling, HR Løn samt HR Uddannelse og arbejdsmiljø.
HR's opgaver omfatter tillige understøttelse af ledelse og medarbejdere med personaleadministrative opgaver, HR-konsulentopgaver, ressourcestyring, lønforhandling, arbejdsmiljø, uddannelse og udvikling. I afdelingen er vi p.t. 36 medarbejdere.
Ansættelsen sker ved , læs mere om den samlede hospitalsenhed her
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved , Administrationen.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder af HR-Løn Bettina Snedker Berwald på tlf. .
Dato for samtaler
Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 17-18 på Regionshospitalet i Viborg.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest mandag den 4. april 2025.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 20.3.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 28.03.2025
- Administrativ medarbejder
- Midtjylland
Lignende jobs
-
Kontorassistent
Er du en struktureret og analytisk kontorassistent med passion for administrative opgaver? Har du lyst til at prøve kræfter med en nyoprettet stilling, hvor du kan gøre en forskel? Vi søger en kont..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Viborg
-
Vagtplanlægger til Område 2 - Rødding og Lem Pleje...
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Skive
-
Administrativ medarbejder i Herning
Vi mangler dig, der kan forene dit udprægede servicegen med din forståelse for sagsbehandling og kommunikative evne til at begå dig på mange niveauer.En hverdag hos os er fyldt med dynamik og u..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Herning
-
Administrativ medarbejder i Herning
Brænder du for at være en del af kommunens mange projekter, og kan du få enderne til at nå sammen, når der skal findes en løsning? Så er det måske dig, vi søger.Vi leder efter to nye kolleger t..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Herning
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 15. april 2025 | 36 |
| 14. april 2025 | 35 |
| 13. april 2025 | 33 |
| 12. april 2025 | 33 |
| 11. april 2025 | 37 |
| 10. april 2025 | 36 |
| 9. april 2025 | 35 |
| 8. april 2025 | 34 |
| 7. april 2025 | 31 |
| 6. april 2025 | 36 |
| 5. april 2025 | 36 |
| 4. april 2025 | 35 |
| 3. april 2025 | 33 |
| 2. april 2025 | 35 |
| 1. april 2025 | 33 |
| 31. marts 2025 | 34 |
| 30. marts 2025 | 36 |
| 29. marts 2025 | 36 |
| 28. marts 2025 | 34 |
| 27. marts 2025 | 30 |
| 26. marts 2025 | 34 |
| 25. marts 2025 | 43 |
| 24. marts 2025 | 42 |
| 23. marts 2025 | 42 |
| 22. marts 2025 | 41 |
| 21. marts 2025 | 40 |
| 20. marts 2025 | 38 |
| 19. marts 2025 | 36 |
| 18. marts 2025 | 36 |
| 17. marts 2025 | 36 |
| 16. marts 2025 | 35 |