Har du lyst til at medvirke til opbygning af et Garnisonsstøtteelement ved Hjemmeværnsskolen? Har du en solid viden om forsvarets etablissementsdrift krydret med en baggrund fra livet i uniform? Og har du mod på at arbejde på en dynamisk arbejdsplads med en til tider travl hverdag og vekslende opgaver og udfordringer? Så har du nu chancen for at blive vores nye projektmedarbejder, der skal opbygge et lokalt Garnisonsstøtteelement ved Hjemmeværnsskolen.

Stillingen er en treårig projektstilling på 18 timer ugentligt.

Om os

Hjemmeværnsskolen er Hjemmeværnets uddannelsesinstitution. Vi udvikler uddannelser og uddanner Hjemmeværnets frivillige medlemmer.

Vi lægger stor vægt på medarbejderes udvikling og trivsel. Derfor er der gode muligheder for både efter- og videreuddannelse samt sociale arrangementer med dine kollegaer.

Hjemmeværnsskolen er et særligt sted, da vi har et tæt samarbejde med de frivillige undervisere og kursister, hvor lysten, og ikke pligten, er vores drivkraft. Det stiller selvfølgelig krav til vores medarbejdere og vores samarbejde, som er baseret på anerkendende ledelse.

Om stillingen

Det er en nyoprettet stilling med reference direkte til henholdsvis stabschefen samt chefen for Hjemmeværnsskolen.

Det er intentionen, at du i ansættelsesperioden får ansvaret for opbygning og dimensionering af et lokalt Garnisonsstøtteelement. Ud over den organisatoriske opbygning skal der skabes de nødvendige relationsskabende processer.

Som projektmedarbejder får du en stor berørings- og kontaktflade med såvel kollegaerne på skolen som ansatte i de støttende styrelser. Dine primære arbejdsopgaver vil være:
• Ansvarlig for opstilling og drift af GSE ved større øvelser i Nymindegablejren herunder levering af Host Nation Support.
• Ansvarlig for periodevise runderinger på de af HVS anvendte faciliteter, med det formål at iværksætte nødvendige saneringer og vedligeholdelsesarbejder.
• Støtte Garnisonskommandanten med opgaver i relation til GKU-møder.
• Støtte til chefen for Driftssektionen i relation til montering og opfølgning på verserende ETAB-forhold såvel i Nymindegab som Slipshavn.
• Støtte sikkerhedsofficeren i relation til opfølgende støtte- og kontrolvirksomhed såvel i Nymindegab som ved underlagte enheder.
• Støtte til uddannelsescentrene ved facilitetsudfordringer.

Derudover vil du skulle medvirke til bl.a.:
• Udarbejdelse af Blivende bestemmelser for Nymindegablejren.
• Implementering af etablissementsdelen af Hjemmeværnsskolens ”Plan aktivering”.

Hvorfor vælge Hjemmeværnsskolen?
Du bliver en del af et dynamisk team, hvor du får ansvar for opbygningen af Garnisonsstøtteelementet og bliver bindeleddet til de støttende styrelser. Der vil ligeledes være mulighed for sparring med øvrige kollegaer ved Hjemmeværnsskolen og din personlige udvikling vil blive prioriteret.

Du får en chef, som står bag dig, når det kræves og som respekterer din faglighed og giver dig rammer til at udvikle dine kompetencer og sætter pris på, at du løbende gennemfører uddannelser og kurser for at fastholde og/eller udvikle dine kompetencer.

Vi har stort fokus på den enkeltes trivsel og favner det hele menneske, derfor tilbyder vi en høj grad af fleksibilitet i arbejdet, blandt andet i form af fleksible arbejdstider, betalt frokostpause og mulighed for hjemmearbejdsdage, når der kan være behov for dette. Vi prioriterer, at vore medarbejdere har balance mellem privat- og arbejdsliv, og vi værdsætter, at vi er hele mennesker med et liv uden for kontoret.

Om dig

Vi leder efter en medarbejder, der har en fleksibel tilgang til dagligdagen og der stilles store krav til at kunne arbejde selvstændigt med større og komplekse opgaver.

Vi forventer, at du har haft en karriere inden for forsvaret, og nu står på kanten til din senkarriere. Derudover vil det være en stor fordel, såfremt du har et godt kendskab til de støttende styrelser i forsvaret.

Du har gode IT-kompetencer. Det er en fordel, hvis du er rutineret bruger af SAP samt at du er velbevandret i Office-pakken, herunder særligt Excel.

Som person er du fleksibel, kan have mange bolde i luften, men vigtigst af alt så formår du at følge en opgave til dørs.

Du kan begå dig på alle niveauer og formår at skabe netværk og relationer.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten).

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes, samt at du er forpligtet til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer mv.

KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du vide mere om stillingsindholdet, er du velkommen til at kontakte stabschef Kent Mikkelsen på telefon 42313970 eller på mail [email protected].

Hvis du ønsker at tale med tillidsrepræsentanten kan du kontakte overassistent Tina Dyrdorf Præst på telefon 4174 6764 eller på mail [email protected].

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Nur Arabaci Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 99 35.

Ansøgningsfristen er den 18. februar 2024. Ansættelsessamtalerne forventes gennemført umiddelbart herefter.

Stillingen er til besættelse den 1. marts 2024 eller snarest herefter.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via nedenstående link.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Hjemmeværnsskolen
Hjemmeværnsskolen udvikler uddannelser, der giver de frivillige hjemmeværnssoldater faglige samt ledelses- og føringsmæssige kompetencer, der muliggør en effektiv og koncentreret indsættelse til hjælp for Forsvaret og det øvrige samfund. Derudover gennemfører vi i stor udstrækning uddannelse af personel fra Forsvarets øvrige myndigheder samt fra Politiet. Vi uddanner derfor i alt ca. 5000 kursister om året.

Hjemmeværnsskolen består af 71 ansatte, hvoraf ca. halvdelen gør tjeneste i Nymindegablejren. De øvrige medarbejdere ved Hjemmeværnsskolen er ansat ved Marinehjemmeværnssektionen eller et af de tre uddannelsescentre, der geografisk er placeret rundt i landet.

Kulturen på skolen er uformel. Vi har en afslappet omgangstone, som er nødvendig i en hverdag, hvor opgaverne kan spænde vidt, og tingene indimellem skal gå stærkt.

Hjemmeværnsskolen er en moderne arbejdsplads, der anvender den nyeste viden inden for uddannelse og læring. Skolen har senest i 2023 været nomineret til Forsvarets Uddannelsespris for understøttelse at undervisning med simulator.

Vi har også et tæt samarbejde med Forsvarets andre uddannelsesinstitutioner, herunder Hærens Officersskole og Air Force Training Centre, ligesom vi har et stort internationalt arrangement med blandt andet U.S. National Guard i USA, Norge og Sverige, de baltiske lande samt Georgien og senest Kenya og Uganda.

Kilde: Jobnet.dk