Kontor uddannet arbejdstidsplanlægger til Stjernen Nord søges 30-32 timer om ugen i pr 1/4-24
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense SØ
Hvem er du: Du er kontoruddannet. Du har et godt overblik, er god til at samarbejde og du kan jonglere med flere bolde i luften på en gang. Så har du en positiv tilgang til dagen og det du møder på din vej.
Hvem er vi: Børnehusene Stjernen Nord og vest, er et botilbud for 16 børn og unge med varig fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Vi er et regionalt tilbud og en del af Handicapcenter Fyn. Der er under hver af centerets 18 afdelingsledere tilknyttet arbejdstidsplanlæggere. Der vil i løbet af året være netværksmøder, hvor arbejdsplanlæggere kan sparre med hinanden, ligesom det er muligt at tilgå sparring løbende via telefon. Vi er beliggende i Fraugde syd for Odense .
Hvem arbejder her: På afdelingen er der tilknyttet forskellige faggrupper, såsom pædagoger, omsorgsmedhjælpere, pædagogiske assistenter samt SSA og tilkaldevikarer. I alt er der omkring 40 ansatte.
Det her skal du lave: Som arbejdstidsplanlægger skal du udarbejde ugentlige tjenesteplaner jf. overenskomsten og de dertil gældende arbejdstidsregler samt lokalaftaler, så den enkelte medarbejder hele tiden kender sin arbejdstid minimum 4 uger frem, men målet er 6-8 uger frem. Du skal være med til at sikre, at der arbejdes efter de standarder der er. Det gør du i tæt samarbejde med afdelingslederen og med sparring fra HR.
Du skal:
Det vigtige:
Som arbejdstidsplanlægger skal du være bevidst, om din rolle som bidrager til det gode arbejdsmiljø. Dette både når medarbejderes ønsker kan blive tilgodeset, og når de ikke kan. Begge dele skal rummes og håndteres, på bedste vis. Det er derfor vigtigt at du kan udvise en professionel tilgang til samarbejdet med medarbejderne i afdelingen.
Du kan forvente:
Vi vil forvente:
Har ud yderligere spørgsmål til stillingen kan afdelingsleder Susanne Olesen kontaktes på 6161 3024.
Ansøgningsfrist d. 25.02.24
Ansættelses samtaler forventes afholdt d. 29.02.24
Kilde: Jobnet.dk
Hvem er vi: Børnehusene Stjernen Nord og vest, er et botilbud for 16 børn og unge med varig fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Vi er et regionalt tilbud og en del af Handicapcenter Fyn. Der er under hver af centerets 18 afdelingsledere tilknyttet arbejdstidsplanlæggere. Der vil i løbet af året være netværksmøder, hvor arbejdsplanlæggere kan sparre med hinanden, ligesom det er muligt at tilgå sparring løbende via telefon. Vi er beliggende i Fraugde syd for Odense .
Hvem arbejder her: På afdelingen er der tilknyttet forskellige faggrupper, såsom pædagoger, omsorgsmedhjælpere, pædagogiske assistenter samt SSA og tilkaldevikarer. I alt er der omkring 40 ansatte.
Det her skal du lave: Som arbejdstidsplanlægger skal du udarbejde ugentlige tjenesteplaner jf. overenskomsten og de dertil gældende arbejdstidsregler samt lokalaftaler, så den enkelte medarbejder hele tiden kender sin arbejdstid minimum 4 uger frem, men målet er 6-8 uger frem. Du skal være med til at sikre, at der arbejdes efter de standarder der er. Det gør du i tæt samarbejde med afdelingslederen og med sparring fra HR.
Du skal:
- Arbejdstidsplanlægning for alle faggrupper i henhold til overenskomst og arbejdstidsregler
- Kodning af præsteret arbejdstid, registrering og lønindberetning i HosInfo
- Udfærdige grundplaner i samarbejde med afdelingsleder
- Tilrettelæggelse af arbejdstidsplaner i forhold til indkomne ønsker fra medarbejderne
- Tilrettelæggelse af arbejdstidsplaner i forbindelse med afholdelse af ferie, afspadsering, personalemøde, kursusaktivitet, uddannelse og lignende samt overblik herover
- Ad hoc HR opgaver, der er relateret til arbejdstidsplanlægning eller huset
- Koordinerende funktion ved akut opstået sygdom og lignende i tæt samarbejde med faglig leder.
- Tæt samarbejde med faglig leder ift borgerne støtte behov, der kan få betydning i arbejdstidsplanen (fx læge tider, besøg ved pårørende eller andet)
Det vigtige:
Som arbejdstidsplanlægger skal du være bevidst, om din rolle som bidrager til det gode arbejdsmiljø. Dette både når medarbejderes ønsker kan blive tilgodeset, og når de ikke kan. Begge dele skal rummes og håndteres, på bedste vis. Det er derfor vigtigt at du kan udvise en professionel tilgang til samarbejdet med medarbejderne i afdelingen.
Du kan forvente:
- Der bliver ikke to dage der er ens. Der vil være perioder hvor der er flere opgaver end andre perioder. Du vil altid skulle være 2 skidt foran.
- Der vil komme ændringer, som akut skal håndteres og hvor dit store overblik er påkrævet
- Du vil få fast arbejdsplads på Stjernen i Fraugde.
- Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor alle er lige vigtige for løsning af kerneopgaven (borgerne). Du vil få et tæt samarbejde med afdelingsleder og faglig leder. Du referere til afdelingsleder.
- Løn efter gældende overenskomst
Vi vil forvente:
- Du har erfaring med arbejdstidsplanlægning. Vi benytter Silkeborg Datas program ”hosinfo”. Du vil få oplæring heri, såfremt du ikke er bekendt med netop dette system, det er dog et krav at du har erfaring i udarbejdelse af arbejdstidsplaner.
- Du kan bevare overblikket, når dagen ændre sig, og du kan holde fokus på din del af opgaven, så løsninger findes.
- Du har lysten til at sætte dig ind i de forskellige overenskomster vi arbejder ud fra
- Du kan skabe struktur og genkendelighed gennem arbejdsplanerne, så alle info er indlagt herunder også overblik over diverse møder, kurser og andre emner der skal sammenkobles med arbejdstidsplanen.
- Du er bevidst om din rolle ift at være bindeleddet mellem ønsker fra medarbejdere og driftens behov, og at du i denne forbindelse har et særlig fokus på samarbejde og den gode tone.
- Vi forventer du er kontor uddannet, med et stort flair for struktur og overblik, samtidig med at du kan fungere i et til tider omskifteligt arbejdsmiljø. Kort sagt have mange bolde i luften, uden at du mister pusten.
- Du kan være i dialog med medarbejderne og være med til at understøtte den ramme for arbejdstidsplanlægning, som ledelsen har lagt
- Du skal have et godt overblik og være proaktiv i din tilgang til arbejdet. Sådan at forstå, at du skal være undrende og stille spørgsmål, så snart noget er anderledes. Dette for at sikre, at du indhenter den nødvendige viden, i forhold til overholdelse af gældende overenskomst og arbejdstidsregler.
Har ud yderligere spørgsmål til stillingen kan afdelingsleder Susanne Olesen kontaktes på 6161 3024.
Ansøgningsfrist d. 25.02.24
Ansættelses samtaler forventes afholdt d. 29.02.24
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense SØ.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Odense SØ
- Søndag den 25. februar 2024
Lignende jobs
-
Administrativ medarbejder til Securityfunktionen i...
Administrativ medarbejder til Securityfunktion i Bygningsdrift og –service Vi søger en stærk administrativ kollega, som skal være med til at understøtte udviklingen og implementeringen af løsning..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Odense C
-
Økonomimedarbejder søges til Psykiatrisk Afdeling ...
Har du flair for tal og sammenhænge og kan du lide at skabe overblik over effekten af mange økonomiske tandhjul, der drejer sammen? Så er du måske den vi leder efter til stillingen som økonomimedar..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Odense C
-
Faglig koordinator til Kørselskontoret på OUH
Vil du være vores nye kollega?Vil du gerne være med til at løfte den faglige ledelse af Kørselskontoret på OUH – Odense Universitetshospital – Svendborg Sygehus. Er du en skarp sagsbehandler, som..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Odense C
-
Forskningssekretær søges til H.C. Andersen Børne- ...
Pr. 1. maj eller snarest derefter søger vi en aktiv og proaktiv forskningssekretær til Pædiatrisk Forskningsenhed på H.C. Andersen Børne- og Ungehospital.Dine opgaver vil dels bestå i at understø..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Odense SØ
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Odense SØ over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Odense SØ over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 14. januar 2025 | 1 |
| 13. januar 2025 | 1 |
| 12. januar 2025 | 1 |
| 11. januar 2025 | 1 |
| 10. januar 2025 | 1 |
| 9. januar 2025 | 1 |
| 8. januar 2025 | 1 |
| 7. januar 2025 | 1 |
| 6. januar 2025 | 1 |
| 5. januar 2025 | 1 |
| 4. januar 2025 | 1 |
| 3. januar 2025 | 1 |
| 2. januar 2025 | 1 |
| 1. januar 2025 | 1 |
| 31. december 2024 | 1 |
| 30. december 2024 | 1 |
| 29. december 2024 | 1 |
| 28. december 2024 | 1 |
| 27. december 2024 | 1 |
| 26. december 2024 | 1 |
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |