Vil du udfordres med planlægning og gennemførelse af Hjemmeværnsskolens logistikvirksomhed og motiveres du af at opbygge stærke arbejdsrelationer med samarbejdspartnere i hele Hjemmeværnet?

Kan du svare ja til dette, skal du søge denne stilling.

Om os

Hjemmeværnsskolen er Hjemmeværnets uddannelsesinstitution. Vi udvikler uddannelser og uddanner Hjemmeværnets frivillige medlemmer.

Vi lægger stor vægt på medarbejdernes udvikling og trivsel. Derfor er der gode muligheder for både efter- og videreuddannelse samt deltagelse i sociale arrangementer.

Hjemmeværnsskolen er et særligt sted, da vi har et tæt samarbejde med de frivillige undervisere og kursister, hvor lysten, og ikke pligten, er vores drivkraft. Det stiller selvfølgelig krav til os som medarbejdere og til samarbejdet, som er baseret på anerkendende ledelse.

Om stillingen

Du kommer til at arbejde i Driftssektionen, hvor vi er 14 medarbejdere. Opgaverne for sektionen er meget forskellige, men alle løses ved en samlet fælles indsats. Opgaveløsningen gennemføres situationsbestemt og fleksibelt, hvor der til tider vil være behov for koordination på tværs af organisationen. Du og dine medarbejdere vil være omdrejningspunktet for logistikvirksomheden ved Hjemmeværnsskolen.

Du kommer til at lede den daglige drift af serviceelementet, og kommer til at indgå i et nært og spændende samarbejde med skolens kursusledere samt sektionschefer om koordination af ressourcer til anvendelse på Hjemmeværnsskolens kurser.

Du kommer til at varetage sagsbehandlingsopgaver indenfor eksempelvis etablissement og logistik herunder Forsvarets anvendelse af diverse ressourcestyringsværkstøjer.

Du vil få stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din daglige arbejdstid og der er på skolen stor frihed til opgaveløsning inden for de givne rammer.

Om dig

Du har en baggrund i logistik, hvor ansøgere der er uddannet i SAP/DeMars, vil blive foretrukket og det vil være en fordel, hvis du har virket som leder for militære og/eller civile ansatte. Derudover vil det være en fordel, hvis du er en erfaren bruger af MS-Officepakken og dokument- og arkiveringssystemet KESDH.

Du har interesse for logistisk-planlægning, men kan samtidig også virke som en kompetent leder for serviceelementets medarbejdere. Her er det nødvendigt, at du er empatisk og diskret.

Som person er du serviceminded og imødekommende, og du tager dig gerne af mange forskellige opgaver - store som små.

Stillingen som leder af serviceelementet vil passe til den selvstændige, fleksible, analytisk velfunderede og strukturerede medarbejder, der ligeledes er en god kommunikator både mundtligt og skriftligt.

Ansættelsesvilkår

Du ansættes som materielmester. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende CO10 fællesoverenskomst og organisationsaftale for Centralforeningen for stampersonel. Der vil i forbindelse med ansættelsen være mulighed for at forhandle et personligt kvalifikationstillæg alt efter dine kompetencer.

Dit tjenestested vil være i Nymindegab, dog vil der være mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes til hemmeligt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Driftssektionen major Jens Christian Bang Nielsen på telefon 40 68 86 94.

Du er ligeledes velkommen til at kontakte tillidsrepræsentanten kontorfuldmægtig Bente Thrysøe Jørgensen på telefon 60 52 77 65.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Betina Koch-Søfeldt på telefon 72 81 91 28.

Ansøgningsfristen er den 22. januar 2022.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. For at komme i betragtning til stillingen skal du vedhæfte CV, ansøgning og uddannelsesbevis, samt andre relevante dokumenter.

Vi forventer, at afholde samtaler umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb. Stillingen er til besættelse den 1. marts 2023, eller snarest herefter.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Om Hjemmeværnsskolen
Hjemmeværnsskolen udvikler uddannelser, der giver de frivillige hjemmeværnssoldater faglige samt ledelses- og føringsmæssige kompetencer, der muliggør en effektiv og koncentreret indsættelse til hjælp for Forsvaret og det øvrige samfund. Derudover gennemfører vi i stor udstrækning uddannelse af personel fra Forsvarets øvrige myndigheder samt fra Politiet. Vi uddanner derfor i alt ca. 5000 kursister om året.

Hjemmeværnsskolen består af 71 ansatte, hvoraf ca. halvdelen gør tjeneste i Nymindegablejren. De øvrige medarbejdere ved Hjemmeværnsskolen er ansat ved Marinehjemmeværnssektionen eller et af de tre uddannelsescentre, der geografisk er placeret rundt i landet.

Kulturen på skolen er uformel. Vi har en afslappet omgangstone, som er nødvendig i en hverdag, hvor opgaverne kan spænde vidt, og tingene indimellem skal gå stærkt.

Hjemmeværnsskolen er en moderne arbejdsplads, der anvender den nyeste viden inden for uddannelse og læring. Vi har senest i oktober 2018 vundet Forsvarets Uddannelsespris for vores taktiske læringsvideoer, der er udviklet i samarbejde med Hærens Sergentskole – et samarbejde, der fortsætter med læringsvideoer inden for andre områder.

Vi har også et tæt samarbejde med Forsvarets andre uddannelsesinstitutioner, herunder Hærens Officersskole og Air Force Training Centre, ligesom vi har et stort internationalt arrangement med blandt andet U.S. National Guard i USA, Norge og Sverige, de baltiske lande samt Georgien og senest Kenya og Uganda.

Kilde: Jobnet.dk