Administrationsleder til Skanderborg Sogn
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Skanderborg
Menighedsrådet ved Skanderborg Sogn skal ansætte en afløser for vores administrationsleder, der går på pension. Stillingen rummer både personaleledelse samt administrative og koordinerende opgaver. Stillingen er ledig pr. 1.6.2023.
Skanderborg Sogn er et stort by-sogn med 13.100 folkekirkemedlemmer. Vi har kontorlokaler centralt i Skanderborg by.
Vi driver 3 kirkegårde, 2 kirkecentre og 2 kirker. En ny kirke i Højvangen forventes færdigbygget i 2024. Vi sikrer personregistrering og har ansvar for dåb, konfirmation, vielse og begravelse for alle borgere i sognet, der ønsker det. Derudover har vi til opgave at skabe et bredt og varieret kirkeliv for alle aldersgrupper. Vi har et stort antal frivillige, som sammen med vores dygtige medarbejdere og præster forbereder og afvikler en bred vifte af aktiviteter i vores kirker og vores to kirkecentre i Skanderborg.
Vi mødes ugentligt til personalemøder for at planlægge og koordinere bemanding af de forskellige aktiviteter og understøtte det gode samarbejde mellem alle faggrupper. Her er der plads til både at være effektive og konkrete, men vi griner også gerne højt sammen. Alt dette bliver du en del af.
Stillingsindholdet ligger inden for 4 hovedområder:
Din profil
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Hvis du ikke har kordegneuddannelsen, er det en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3.
Årslønnen aftales inden for intervallet 357.782 - 447.228 kr.(nutidskroner). Mindstelønnen (fixpunktet) er 372.690 kr. Hertil kommer et rådighedstillæg, der udgør årligt 35.373 kr. samt et OK tillæg på årligt 853 kr. (Alle beløb er opgivet i nutidskroner).
Der er tale m en fuldtidsstilling med en ugentlig arbejdstid på 37 timer. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem Menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Rasmus Kolding, Menighedsrådets kontaktperson for personalet, på tlf. 40 24 79 20 eller
Anny D. Jessen, Formand for Menighedsrådet, på tlf. 22 25 11 50.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til [email protected] og den skal være Menighedsrådet i hænde senest den 2. april 2023 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler (1. runde) afholdes 17.-18. april 2023 i Højvangen Kirkecenter, Skanderborg.
2. rundes samtaler forventes afviklet 25. april 2023.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet straffeattest og efter aftale referencer.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Skanderborg Sogn er et stort by-sogn med 13.100 folkekirkemedlemmer. Vi har kontorlokaler centralt i Skanderborg by.
Vi driver 3 kirkegårde, 2 kirkecentre og 2 kirker. En ny kirke i Højvangen forventes færdigbygget i 2024. Vi sikrer personregistrering og har ansvar for dåb, konfirmation, vielse og begravelse for alle borgere i sognet, der ønsker det. Derudover har vi til opgave at skabe et bredt og varieret kirkeliv for alle aldersgrupper. Vi har et stort antal frivillige, som sammen med vores dygtige medarbejdere og præster forbereder og afvikler en bred vifte af aktiviteter i vores kirker og vores to kirkecentre i Skanderborg.
Vi mødes ugentligt til personalemøder for at planlægge og koordinere bemanding af de forskellige aktiviteter og understøtte det gode samarbejde mellem alle faggrupper. Her er der plads til både at være effektive og konkrete, men vi griner også gerne højt sammen. Alt dette bliver du en del af.
Stillingsindholdet ligger inden for 4 hovedområder:
- Personaleledelse for ca. 10 ansatte på forskellige overenskomster. Vores kirkegårdsleder har ledelsesansvaret for de kirkegårdsansatte.
- Sparring med menighedsrådet omkring væsentlige opgaver vedr. budget og regnskab samt sekretariatsfunktion for menighedsråd og diverse udvalg.
- Koordinerende funktion i forhold til præsternes opgaver omkring planlægning af bl.a. gudstjenester og opgaver vedr. konfirmander. Du har det store overblik over kalenderen og aktiviteter, og du kan vikariere vedr. opgaver omkring personregistrering.
- Arbejdstidsplanlægning og andre personaladministrative opgaver samt kontakt til de frivillige. Ansættelser og afskedigelser samt lønforhandlinger sker i samarbejde med menighedsrådet. Der kan hentes rådgivning hos provstiets personalekonsulent.
Din profil
- Vi ser meget gerne, at du har kordegneuddannelsen, men det er ikke en betingelse
- Du har god forståelse for økonomi og regnskab og kan formidle talmateriale på en overskuelig måde.
- Du har personaleledelseserfaring og er leder på en måde, der fremmer trivsel og motivation.
- Du er udadvendt, tillidsvækkende overfor andre mennesker og har lyst til at arbejde i en institution, der både vil bevare traditioner og har øje for fornyelse.
- Du har gode kommunikative evner, skriftligt og mundtligt og arbejder struktureret. Du kan bevare overblikket, er løsningsorienteret og du trives i en hverdag med stor variation i opgaverne.
- Det falder dig nemt at benytte gængse it-værktøjer, og du kan tilegne dig nye systemer. Du er indstillet på at tage et kursus i personregistrering, hvis du ikke allerede har kompetencen.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Hvis du ikke har kordegneuddannelsen, er det en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3.
Årslønnen aftales inden for intervallet 357.782 - 447.228 kr.(nutidskroner). Mindstelønnen (fixpunktet) er 372.690 kr. Hertil kommer et rådighedstillæg, der udgør årligt 35.373 kr. samt et OK tillæg på årligt 853 kr. (Alle beløb er opgivet i nutidskroner).
Der er tale m en fuldtidsstilling med en ugentlig arbejdstid på 37 timer. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem Menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Rasmus Kolding, Menighedsrådets kontaktperson for personalet, på tlf. 40 24 79 20 eller
Anny D. Jessen, Formand for Menighedsrådet, på tlf. 22 25 11 50.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til [email protected] og den skal være Menighedsrådet i hænde senest den 2. april 2023 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler (1. runde) afholdes 17.-18. april 2023 i Højvangen Kirkecenter, Skanderborg.
2. rundes samtaler forventes afviklet 25. april 2023.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet straffeattest og efter aftale referencer.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Skanderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Skanderborg
- Søndag den 02. april 2023
Lignende jobs
-
Administrativ koordinator og superbruger af ShareP...
Er du erfaren bruger af Sharepoint, og er du god til skriftlig intern kommunikation? Har du en koordinerende og struktureret tilgang til dit arbejde? Og kan du se dig selv i en rolle med forskellig..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Viby J
-
Category Coordinator til Indkøb
Er du en dygtig koordinator med en struktureret tilgang til dine opgaver? Arbejder du allerede med indkøb i detailhandlen, og vil du videre med din karriere? Så har vi måske lige jobbet til dig!.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Skanderborg
-
Sagsbehandler til vores Backoffice team i Aarhus
Vi søger en ansvarsfuld sagsbehandler til vores Backoffice team i Aarhus.JobbetSom sagsbehandler i [xxxxx] indgår du i et mindre team, som varetager en række centrale funktioner i forhold ti..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Århus V
-
Praktikant til Finans – Efterår 2025
Her er en fantastisk mulighed for at blive en del af [xxxxx] som praktikant i vores økonomiafdeling! Hos [xxxxx] har vi store planer for vores ekspansion både nationalt og internationalt, og .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Skanderborg
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Skanderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Skanderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Skanderborg over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 4. november 2024 | 8 |
| 3. november 2024 | 6 |
| 2. november 2024 | 6 |
| 1. november 2024 | 6 |
| 31. oktober 2024 | 6 |
| 30. oktober 2024 | 5 |
| 29. oktober 2024 | 5 |
| 28. oktober 2024 | 5 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 4 |
| 24. oktober 2024 | 5 |
| 23. oktober 2024 | 5 |
| 22. oktober 2024 | 5 |
| 21. oktober 2024 | 5 |
| 20. oktober 2024 | 5 |
| 19. oktober 2024 | 5 |
| 18. oktober 2024 | 5 |
| 17. oktober 2024 | 4 |
| 16. oktober 2024 | 4 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |
| 9. oktober 2024 | 1 |
| 8. oktober 2024 | 1 |
| 7. oktober 2024 | 1 |
| 6. oktober 2024 | 1 |
| 5. oktober 2024 | 1 |