HR IT-specialist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Skanderborg
Trives du med et bredt ansvarsområde og en dynamisk hverdag i krydsfeltet mellem brugere og tekniske leverandører? Er du samtidig struktureret og projektorienteret i din tilgang til arbejdet? Så læs med her!
Hos har vi fortsat vokseværk, og vi søger derfor en HR IT-specialist til at styrke vores IT-afdeling. Afdelingen består i dag af mere end 60 kolleger, der samlet varetager en bred vifte af IT-opgaver på tværs af organisationen. Som HR IT-specialist bliver du en del af HR-teamet i vores afdeling IT Projekt og Udvikling, hvor du vil arbejde med diverse HR-relaterede IT-systemer og opgaver herunder rekruttering, bemanding og løn. Du vil derfor også få en bred berøringsflade både i og uden for organisationen.
Ansvarsområde og arbejdsopgaver
Arbejdsområdet er bredt, arbejdsopgaverne forskelligartede, og ikke to dage bliver ens.
Eksempler på konkrete opgaver og ansvarsområder:
Om dig
Du er en udpræget teamplayer, der formår at skabe gode relationer til dine interne og eksterne samarbejdspartnere og kolleger på tværs af niveauer i organisationen. Du arbejder struktureret, er initiativrig, og har en høj faglighed selv når det går stærkt og der skal eksekveres. Hos er vi alle chef for vores eget arbejdsområde, så du skal trives med at træffe selvstændige beslutninger for dine egne ansvarsområder og projekter.
Om du er nyuddannet eller har flere års erfaring fra en stilling som udvikler eller lignende er ikke så væsentligt. Det vigtigste er, at du har en god evne og forståelse for nødvendigheden af at kunne formidle IT-teknisk viden til kolleger, som ikke har samme baggrund og viden, som du selv har.
Det er vigtigt, at du:
Derudover er det en fordel, hvis du også:
Du er flydende på dansk, men i kraft af vores udenlandske tilstedeværelse er det også vigtigt, at du behersker engelsk i skrift og tale.
Arbejdssted: Skanderborg.
Hvad er for en arbejdsplads?
Kulturen i er uhøjtidelig, og vi møder hinanden i øjenhøjde med det fælles mål at opnå succes og resultater – samtidig med at vi har det sjovt og til tider løber stærkt. Vi tror på os mere end mig, så derfor hjælper vi hinanden, når der er travlt. Vi har en høj grad af frihed og medindflydelse, for vi ønsker at skabe en arbejdsplads baseret på tillid og ansvar til den enkelte.
Vi tilbyder løbende sjove og spændende sociale aktiviteter, og derudover har vi på hovedkontoret i Skanderborg en af Danmarks bedste kantiner, hvor vi hver dag kommer hinanden ved og mødes på tværs af afdelinger og faggrænser.
Kontakt og ansøgning
Hvis du kan se dig selv i denne rolle, så send os et motiveret CV og en ansøgning hurtigst muligt. Vi evaluerer og holder løbende samtaler, da stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
Vi forbeholder os ret til at lukke annoncen, når vi har fundet den rette kandidat.
Har du spørgsmål til stillingen eller , er du velkommen til at kontakte IT Business Manager, HR, Helle Møller på mail: helm@.dk.
Hos har vi fortsat vokseværk, og vi søger derfor en HR IT-specialist til at styrke vores IT-afdeling. Afdelingen består i dag af mere end 60 kolleger, der samlet varetager en bred vifte af IT-opgaver på tværs af organisationen. Som HR IT-specialist bliver du en del af HR-teamet i vores afdeling IT Projekt og Udvikling, hvor du vil arbejde med diverse HR-relaterede IT-systemer og opgaver herunder rekruttering, bemanding og løn. Du vil derfor også få en bred berøringsflade både i og uden for organisationen.
Ansvarsområde og arbejdsopgaver
Arbejdsområdet er bredt, arbejdsopgaverne forskelligartede, og ikke to dage bliver ens.
Eksempler på konkrete opgaver og ansvarsområder:
- Bindeled mellem vores brugere og tekniske leverandører.
Du kommer til at arbejde sammen med mange andre kolleger og eksterne leverandører og konsulenter. - Sparring for superbrugere i forhold til systemanvendelse i People Development og Legal & Payroll.
- Forbedring af arbejdsprocesser og systemer for vores kolleger i People Development og Legal & Payroll
- Opsætning og vedligeholdelse af integrationer mellem HR-systemer og kommunikationsplatforme.
- Implementering af nye systemer, processer og arbejdsgange.
- Daglig driftsopfølgning og håndtering af driftsfejl.
- Tovholder på tekniske projekter / delprojekter.
Om dig
Du er en udpræget teamplayer, der formår at skabe gode relationer til dine interne og eksterne samarbejdspartnere og kolleger på tværs af niveauer i organisationen. Du arbejder struktureret, er initiativrig, og har en høj faglighed selv når det går stærkt og der skal eksekveres. Hos er vi alle chef for vores eget arbejdsområde, så du skal trives med at træffe selvstændige beslutninger for dine egne ansvarsområder og projekter.
Om du er nyuddannet eller har flere års erfaring fra en stilling som udvikler eller lignende er ikke så væsentligt. Det vigtigste er, at du har en god evne og forståelse for nødvendigheden af at kunne formidle IT-teknisk viden til kolleger, som ikke har samme baggrund og viden, som du selv har.
Det er vigtigt, at du:
- Har en relevant IT-teknisk baggrund.
- Kan drive og sikre fremdrift i dine egne projekter.
- Har et godt kendskab til logikker i systemer og systemopsætning.
Derudover er det en fordel, hvis du også:
- Har erfaring med at arbejde med komplekse problemstillinger, systemintegrationer mv.
- Har kendskab til detailhandel og gerne tidligere har arbejdet som IT-specialist i detailhandlen.
- Har erfaring med HR-systemer.
Du er flydende på dansk, men i kraft af vores udenlandske tilstedeværelse er det også vigtigt, at du behersker engelsk i skrift og tale.
Arbejdssted: Skanderborg.
Hvad er for en arbejdsplads?
Kulturen i er uhøjtidelig, og vi møder hinanden i øjenhøjde med det fælles mål at opnå succes og resultater – samtidig med at vi har det sjovt og til tider løber stærkt. Vi tror på os mere end mig, så derfor hjælper vi hinanden, når der er travlt. Vi har en høj grad af frihed og medindflydelse, for vi ønsker at skabe en arbejdsplads baseret på tillid og ansvar til den enkelte.
Vi tilbyder løbende sjove og spændende sociale aktiviteter, og derudover har vi på hovedkontoret i Skanderborg en af Danmarks bedste kantiner, hvor vi hver dag kommer hinanden ved og mødes på tværs af afdelinger og faggrænser.
Kontakt og ansøgning
Hvis du kan se dig selv i denne rolle, så send os et motiveret CV og en ansøgning hurtigst muligt. Vi evaluerer og holder løbende samtaler, da stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
Vi forbeholder os ret til at lukke annoncen, når vi har fundet den rette kandidat.
Har du spørgsmål til stillingen eller , er du velkommen til at kontakte IT Business Manager, HR, Helle Møller på mail: helm@.dk.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Skanderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Skanderborg
Lignende jobs
-
Handelselev til [xxxxx] horsens
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Horsens
-
Handelselev, Business Development Center
[xxxxx] er i rivende udvikling, og vi søger en engageret handelselev til vores Business Development Center i Aarhus. Vi tilbyder en unik mulighed for at lære om bilbranchen, mens du bliver e..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Århus C
-
Vikarstilling: Administrativ medarbejder til [xxxx...
Har du lyst til at være en del af hverdagen i en dynamisk institution med fokus på et højt fagligt niveau? Kan du tale med alle typer mennesker med en anerkendende og empatisk tilgang? KiF Aarh..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Århus C
-
Forskningssekretær som Projektkoordinator til Klin...
Har du interesse for forskning og koordinering af forskningsprojekter? Ønsker du at være med til at opbygge og udvikle vores nystartede Kliniske Forskningsenhed (KFE) i Plastik- og Brystkirurgi? Så..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Skanderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Skanderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Skanderborg over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 29. marts 2025 | 3 |
| 28. marts 2025 | 3 |
| 27. marts 2025 | 3 |
| 26. marts 2025 | 3 |
| 25. marts 2025 | 4 |
| 24. marts 2025 | 4 |
| 23. marts 2025 | 5 |
| 22. marts 2025 | 5 |
| 21. marts 2025 | 5 |
| 20. marts 2025 | 6 |
| 19. marts 2025 | 6 |
| 18. marts 2025 | 6 |
| 17. marts 2025 | 6 |
| 16. marts 2025 | 5 |
| 15. marts 2025 | 5 |
| 14. marts 2025 | 5 |
| 13. marts 2025 | 6 |
| 12. marts 2025 | 6 |
| 11. marts 2025 | 6 |
| 10. marts 2025 | 6 |
| 9. marts 2025 | 6 |
| 8. marts 2025 | 6 |
| 7. marts 2025 | 6 |
| 6. marts 2025 | 6 |
| 5. marts 2025 | 6 |
| 4. marts 2025 | 6 |
| 3. marts 2025 | 5 |
| 2. marts 2025 | 4 |
| 1. marts 2025 | 4 |