Kommunikationsmedarbejder til Skanderborg Sogn – Aarhus Stift. - OBS OBS nyt opslag!
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Skanderborg
NYT OPSLAG grundet fejl i kontaktmail. BEMÆRK forlænget ansøgningsfrist og ændret kontaktmailadresse.
I Skanderborg Sogn søger vi en kommunikations-/administrativ medarbejder til en nyoprettet stilling. Stillingen er på 25 timer ugentlig i gennemsnit.
Skanderborg Sogn er et stort sogn med et højt aktivitetsniveau – det gælder både de kirkelige handlinger og de mange forskellige aktiviteter, som sognet tilbyder. Sognet er netop nu i gang med planlægningen af opførelsen af en helt ny kirke.
Kirken er borgernes kirke, den er åben, relevant og til for alle. Derfor har Menighedsrådet vedtaget en strategi for sognets kommunikation som nu omsættes til virkelighed, og det skal du kunne hjælpe med. Du skal løbende være med til at sikre, at initiativer, indsatser og resultater bliver kommunikeret, ligesom vi forventer, at du understøtter menighedsrådet og alle medarbejderne i at nå kirkens mange målgrupper på de rigtige platforme
Generelt vil arbejdsopgaverne være mangeartede, og vi leder derfor efter en kollega med evne til hurtigt at spotte den gode historie i dagligdagens hændelser.
Vi forventer, at du:
Som person er du:
Vi kan tilbyde:
Løn og ansættelse:
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO 10 og organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10 og for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis, kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Ansættelse sker ved Skanderborg Sogns Menighedsråd.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 270.169,96 kr. – 334.158,01 kr. årligt (nutidskroner v. fuld tid). Menighedsrådets forslag til årligt lønniveau er 225.163 kr. ved 25 t/uge. Hertil kommer pensionsbidrag på 18%. (Det foreslåede lønniveau er oplyst i nutidskr.)
OK tillæg på 813,68 kr. Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Der ydes befordringsgodtgørelse mellem tjenestesteder efter statens takster.
Der er en prøvetid på 3 måneder.
Tiltrædelse: 1. december 2019 - gerne før.
Ansøgningsfrist: Ansøgninger fremsendes via mail til [email protected] og skal være menighedsrådet i hænde senest søndag den 22. september 2019 kl. 24.00
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 2. oktober og torsdag den 3. oktober.
Vil du vide mere:
Se funktionsbeskrivelse og kommunikationsstrategi på sognets hjemmeside på www.kirker-skanderborg.dk.
Du er velkommen til at kontakte administrationsleder Gitte Fensman, mobil: 6171 4015 eller kontaktperson Rasmus Kolding, mobil: 4024 7920
Kilde: Jobnet.dk
I Skanderborg Sogn søger vi en kommunikations-/administrativ medarbejder til en nyoprettet stilling. Stillingen er på 25 timer ugentlig i gennemsnit.
Skanderborg Sogn er et stort sogn med et højt aktivitetsniveau – det gælder både de kirkelige handlinger og de mange forskellige aktiviteter, som sognet tilbyder. Sognet er netop nu i gang med planlægningen af opførelsen af en helt ny kirke.
Kirken er borgernes kirke, den er åben, relevant og til for alle. Derfor har Menighedsrådet vedtaget en strategi for sognets kommunikation som nu omsættes til virkelighed, og det skal du kunne hjælpe med. Du skal løbende være med til at sikre, at initiativer, indsatser og resultater bliver kommunikeret, ligesom vi forventer, at du understøtter menighedsrådet og alle medarbejderne i at nå kirkens mange målgrupper på de rigtige platforme
Generelt vil arbejdsopgaverne være mangeartede, og vi leder derfor efter en kollega med evne til hurtigt at spotte den gode historie i dagligdagens hændelser.
Vi forventer, at du:
- har en relevant baggrund eller erfaring med kommunikation
- kan kommunikere til vidt forskellige målgrupper både internt og eksternt
- mestrer kommunikation på flere forskellige elektroniske platforme og i trykte medier
- kan se den gode historie og formår at vinkle den, så den bliver interessant
- er opsøgende og god til at skabe netværk
- trives på en arbejdsplads, hvor der er flere forskellige faggrupper ansat og ud over det et stort antal engagerede frivillige.
- har kendskab til og interesse for folkekirkens liv
- fungerer som sparringspartner ift. kommunikation og PR for Menighedsrådet, præster, menighedsrådets forskellige udvalg og administrationen.
- udfører sekretæropgaver for menighedsråd, præster og udvalg
- klargør regnskabsmaterialer til regnskabskontoret
- betjener borgerne på kirkekontoret
- udfører andet administrativt arbejde på kirkekontoret
Som person er du:
- imødekommende, opsøgende og gerne med sans for humor
- virkelysten, nysgerrig og fleksibel
- initiativrig og nytænkende
- grundig og ordentlig
- robust og forstår at udfordre - og måske stille de ”trælse” spørgsmål
- i stand til at arbejde selvstændigt men også at samarbejde med andre
Vi kan tilbyde:
- et udfordrende job med mulighed for at være med til at føre menighedsrådets helt nye kommunikationsstrategi ud i livet
- en arbejdsplads med mange forskellige faggrupper og opgaver
- en spændende og alsidig hverdag med en uformel omgangstone
- enestående mulighed for at være med til at fortælle historien om opførelsen af en helt ny kirke i Skanderborg!
Løn og ansættelse:
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO 10 og organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10 og for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis, kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Ansættelse sker ved Skanderborg Sogns Menighedsråd.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 270.169,96 kr. – 334.158,01 kr. årligt (nutidskroner v. fuld tid). Menighedsrådets forslag til årligt lønniveau er 225.163 kr. ved 25 t/uge. Hertil kommer pensionsbidrag på 18%. (Det foreslåede lønniveau er oplyst i nutidskr.)
OK tillæg på 813,68 kr. Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Der ydes befordringsgodtgørelse mellem tjenestesteder efter statens takster.
Der er en prøvetid på 3 måneder.
Tiltrædelse: 1. december 2019 - gerne før.
Ansøgningsfrist: Ansøgninger fremsendes via mail til [email protected] og skal være menighedsrådet i hænde senest søndag den 22. september 2019 kl. 24.00
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 2. oktober og torsdag den 3. oktober.
Vil du vide mere:
Se funktionsbeskrivelse og kommunikationsstrategi på sognets hjemmeside på www.kirker-skanderborg.dk.
Du er velkommen til at kontakte administrationsleder Gitte Fensman, mobil: 6171 4015 eller kontaktperson Rasmus Kolding, mobil: 4024 7920
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Skanderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Skanderborg
- Søndag den 22. september 2019
Lignende jobs
-
Sagsbehandler til [xxxxx]
Vi søger en ansvarsbevidst sagsbehandler til vores Backoffice team i Aarhus eller Aalborg. JobbetSom sagsbehandler i [xxxxx] indgår du i et mindre team, som varetager en række centrale funkt..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Århus V
-
Handelselev med speciale i reservedele og logistik
Drømmer du om en karriere i en branche i rivende udvikling, hvor din rolle bliver central og vigtig? Hos [xxxxx] får du chancen for at arbejde med indkøb, logistik og ekspedition – vigtige k..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Århus C
-
SDR (mødebooker) til Vores Digital midt i Aarhus
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Østjylland
-
System- og ledelseskonsulent til Professionshøjsko...
Trives du i en stilling, hvor du har kontakt med mange personer, men samtidig arbejder selvstændigt i hverdagen? Interesserer du dig for uddannelsessektoren og har blik for, hvad der er vigtigt, nå..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Skanderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Skanderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Skanderborg over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 4 |
| 24. december 2024 | 4 |
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 4 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 5 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 4 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 5 |
| 8. december 2024 | 5 |
| 7. december 2024 | 5 |
| 6. december 2024 | 5 |
| 5. december 2024 | 5 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 5 |
| 2. december 2024 | 6 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 5 |
| 29. november 2024 | 5 |
| 28. november 2024 | 5 |
| 27. november 2024 | 5 |
| 26. november 2024 | 4 |
| 25. november 2024 | 4 |