IT kyndig administrativ medarbejder med faglig interesse for HR og Arbejdsmiljø søges til Sønderborg Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sønderborg
Vi søger en IT kyndig administrativ medarbejder med stor faglig interesse for Arbejdsmiljøområdet til vores HR-team. Din væsentlige opgave vil være administrativ understøttelse af arbejdsmiljøindsatsen i Sønderborg Kommune. Du bliver nærmeste kollega til de to øvrige administrative i HR og Arbejdsmiljø og får et tæt samarbejde med arbejdsmiljøteamet. Sammen har I et aktivt og kvalificeret samspil med hele organisationen, om at sikre det gode arbejdsliv for alle medarbejdere i Sønderborg Kommune.
Sønderborg Kommune er en attraktiv arbejdsplads, der løser kerneopgaven ved at sikre et bæredygtigt arbejdsmiljø, hvor vi integrerer arbejdsmiljø, sundhed, hygiejne og sygefravær. Bæredygtighed betyder, at Sønderborg Kommune som arbejdsplads er et sted, hvor arbejdet planlægges og tilrettelægges, så det er sikkert og sundt at udføre arbejdsopgaverne - både på kort og langt sigt.
Plan for Arbejdsmiljø, Sundhed og Hygiejne 2022-2025 danner rammen for arbejdet.
Hvem er vi?
Som administrativ medarbejder i arbejdsmiljøteamet bliver du en del af staben HR og Arbejdsmiljø, der har til huse på det gamle Rådhus midt i Sønderborg by. I HR og Arbejdsmiljø sætter vi vores stærke arbejdsfællesskab højt, og har samtidig fokus på og stor interesse for den enkelte og dennes udvikling og ambitioner. Hos os får du mulighed for at sprede vingerne og sætte retning på din egen udvikling i samspil med knalddygtige kollegaer. Til gengæld har vi brug for din hjælp til at understøtte en sund og ambitiøs udvikling af Sønderborg Kommune som fremtidens arbejdsplads.
Din vigtifste opgave er at understøtte HR's arbejde med:
Faglige kompetencer:
Personlige kompetencer:
Vi søger en kollega med en åbent, positiv og nysgerrig tilgang til både arbejdsopgaver og organisation.
Vigtigst for os er, at du:
Som enhver anden moderne arbejdsplads, tilrettelægger du selvstændigt din tid i relation til dine opgaver. Vi værdsætter arbejdsfællesskabet og den fælles sparring højt.
Du skal have forståelse for at arbejde i en politisk ledet organisation og være indstillet på at lære meget nyt, men vi forventer også, at du vil bidrage med nyt, og stille spørgsmål ved den måde, vi gør tingene på. Det er sådan, vi udvikler os og ser nye muligheder.
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt endelig:
Det formelle:
Stillingen er på 37 timer.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist er den 8. december 2023 med henblik på ansættelse pr. 1. februar 2024.
Ansættelsessamtalerne afholdes 14. december 2023 i tidsrummet 13:00-17:00.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=37ffe5b4)
Kilde: Jobnet.dk
Sønderborg Kommune er en attraktiv arbejdsplads, der løser kerneopgaven ved at sikre et bæredygtigt arbejdsmiljø, hvor vi integrerer arbejdsmiljø, sundhed, hygiejne og sygefravær. Bæredygtighed betyder, at Sønderborg Kommune som arbejdsplads er et sted, hvor arbejdet planlægges og tilrettelægges, så det er sikkert og sundt at udføre arbejdsopgaverne - både på kort og langt sigt.
Plan for Arbejdsmiljø, Sundhed og Hygiejne 2022-2025 danner rammen for arbejdet.
Hvem er vi?
Som administrativ medarbejder i arbejdsmiljøteamet bliver du en del af staben HR og Arbejdsmiljø, der har til huse på det gamle Rådhus midt i Sønderborg by. I HR og Arbejdsmiljø sætter vi vores stærke arbejdsfællesskab højt, og har samtidig fokus på og stor interesse for den enkelte og dennes udvikling og ambitioner. Hos os får du mulighed for at sprede vingerne og sætte retning på din egen udvikling i samspil med knalddygtige kollegaer. Til gengæld har vi brug for din hjælp til at understøtte en sund og ambitiøs udvikling af Sønderborg Kommune som fremtidens arbejdsplads.
Din vigtifste opgave er at understøtte HR's arbejde med:
- Arbejdsmiljø, Sundhed, Hygiejne og Sygefravær
- Professionalisering af MED
- Kompetenceudvikling af arbejdsmiljøorganisationen og ledere
- Udvikling, drift og vedligehold af IT-systemer
- Udarbejdelse af materialer til brug for systemsupport og undervisning
- Kursus- og mødeadministration
- Administrative sekretæropgaver
Faglige kompetencer:
- Faglig interesse og ønske om faglig udvikling inden for Arbejdsmiljø og HR
- IT-kyndig, skal kunne drifte og vedligeholde vores IT-systemer
- Stærke skriftlige kommunikationsevner
- Analytisk og praktisk ift. behandling af data
Personlige kompetencer:
Vi søger en kollega med en åbent, positiv og nysgerrig tilgang til både arbejdsopgaver og organisation.
Vigtigst for os er, at du:
- Evner at arbejde struktureret, analytisk og selvstændigt
- Har en god organisationsforståelse
- Kan omsætte og oversætte komplekst stof til organisationsniveau
- Kan koordinere og samle trådene på arbejdsmiljøområdet
- Er venlig og hjælpsom i enhver kontakt med andre
- Ser muligheder – også når ting forandrer sig og går stærkt
Som enhver anden moderne arbejdsplads, tilrettelægger du selvstændigt din tid i relation til dine opgaver. Vi værdsætter arbejdsfællesskabet og den fælles sparring højt.
Du skal have forståelse for at arbejde i en politisk ledet organisation og være indstillet på at lære meget nyt, men vi forventer også, at du vil bidrage med nyt, og stille spørgsmål ved den måde, vi gør tingene på. Det er sådan, vi udvikler os og ser nye muligheder.
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt endelig:
- Konstitueret HR-chef, Christina Bakke på mob.: 27906933 eller
- Administrativ medarbejder, Anna Maria Jessen på mob.: 21795960
Det formelle:
Stillingen er på 37 timer.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist er den 8. december 2023 med henblik på ansættelse pr. 1. februar 2024.
Ansættelsessamtalerne afholdes 14. december 2023 i tidsrummet 13:00-17:00.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=37ffe5b4)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Sønderborg
- Fredag den 08. december 2023
Lignende jobs
-
HR-konsulent til [xxxxx]
Vil du udvikle og koordinere kommunikationstræning til sundhedsprofessionelle og ønsker du at indgå i et stærkt tværfagligt HR-samarbejde på tværs af sygehuset og regionen?Når sundhedsprofessione..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Aabenraa
-
Administrativ medarbejder – Vejle Musik- og Kultur...
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vejle
-
Vikarstilling: Barselsvikariat: Sekretær for vores...
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vejle
-
Sagsbehandlere til arbejdsskadesager i spændingsfe...
Kan du træffe den rette afgørelse? Forestil dig det her: Michael er social- og sundhedshjælper og på vej til næste borger. Han er på cykel og i et lyskryds kører en uopmærksom bilist ham n..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Haderslev
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Sønderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Sønderborg over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 4 |
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 4 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 4 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 6 |
| 14. december 2024 | 6 |
| 13. december 2024 | 5 |
| 12. december 2024 | 5 |
| 11. december 2024 | 6 |
| 10. december 2024 | 6 |
| 9. december 2024 | 6 |
| 8. december 2024 | 6 |
| 7. december 2024 | 6 |
| 6. december 2024 | 6 |
| 5. december 2024 | 6 |
| 4. december 2024 | 6 |
| 3. december 2024 | 6 |
| 2. december 2024 | 6 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 5 |
| 29. november 2024 | 3 |
| 28. november 2024 | 4 |
| 27. november 2024 | 4 |
| 26. november 2024 | 4 |
| 25. november 2024 | 5 |
| 24. november 2024 | 5 |