Vikarstilling: Barselsvikar til pladsanvisningen i Børne- og Kulturforvaltningen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Storkøbenhavn
Vi søger en struktureret, engageret og faglig dygtig barselsvikar, der kan indgå i vores velfungerende pladsanvisning.
Pladsanvisningen er et team på fem medarbejdere, hvor du vil blive den ene af to medarbejdere, som har ansvaret for opgaver vedrørende forældrebetalingen. Pladsanvisningen er en del af Børne- og Kulturforvaltningens stabsenhed Økonomi og Analyse.
Du bliver en del af et team, der sætter faglighed og den gode, befordrende kontakt med borgere og dagtilbud meget højt. Vi ønsker en barselsvikar, der kan sige ja til følgende egenskaber:
Dine opgaver vil blandt andet være …
Du skal have erfaring fra en lignende stilling eller via din uddannelse være et oplagt bud i forhold til de kompetencer, vi efterspørger.
Ansættelse sker efter overenskomst mellem KL og HK Kommunal, Overenskomst for administration og IT mv. Om ansættelsesforløbet Vi skal have din ansøgning senest tirsdag 23. marts 2021. Vi forventer at afholde samtaler i uge 12.
Barselsvikariatet har en varighed af 6 måneder og løber fra 1. maj til 15. oktober 2021. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Martin Lykke Nielsen på telefon 39 57 64 03 eller teamleder Belinda Christensen på telefon 39 57 64 04.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Hvem er vi?
Pladsanvisningen er et team på fem medarbejdere, hvor du vil blive den ene af to medarbejdere, som har ansvaret for opgaver vedrørende forældrebetalingen. Pladsanvisningen er en del af Børne- og Kulturforvaltningens stabsenhed Økonomi og Analyse.
Hvad forventer vi af dig?
Du bliver en del af et team, der sætter faglighed og den gode, befordrende kontakt med borgere og dagtilbud meget højt. Vi ønsker en barselsvikar, der kan sige ja til følgende egenskaber:
- Du er fagligt stærk - og engagerer dig i dit arbejde, tager ejerskab for dine opgaver og er sikker i opgaveløsningen.
- Du er god til borgerkontakt - du har erfaring med god borgerkontakt, er lyttende, finder løsninger og er god til at opsummere. Du er robust, udadvendt og har et vindende væsen. Du skal kunne kommunikere på engelsk i skrift og tale, da henvendelser ofte er på engelsk.
- Du kan lide ansvar - og det præger den måde, som du og teamet selvstændigt løfter arbejdsopgaverne.
- Du er sikker og systematisk - karakteristisk for dig er, at du har styr på arbejdsgange og regler og kan tilegne dig relevant lovgivning. Du arbejder struktureret, kan lide mangfoldige opgaver og har styr på de mange bolde i luften. Du har god datadisciplin og er omhyggelig med registrering.
Dine opgaver vil blandt andet være …
- sagsbehandling af økonomisk fripladstilskud
- borgerbetjening (telefon og pr. mail)
- behandling af advis vedrørende fx fødsel, dødsfald, tilflytning, fraflytning, udvandring og vielse.
- løbende vedligeholdelse af registreringer i KMD I2, og
- udfærdigelse af diverse statistikker for 0-6-års området samt SFO, skoleklub og ungdomsklub.
Din baggrund
Du skal have erfaring fra en lignende stilling eller via din uddannelse være et oplagt bud i forhold til de kompetencer, vi efterspørger.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter overenskomst mellem KL og HK Kommunal, Overenskomst for administration og IT mv. Om ansættelsesforløbet Vi skal have din ansøgning senest tirsdag 23. marts 2021. Vi forventer at afholde samtaler i uge 12.
Barselsvikariatet har en varighed af 6 måneder og løber fra 1. maj til 15. oktober 2021. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Martin Lykke Nielsen på telefon 39 57 64 03 eller teamleder Belinda Christensen på telefon 39 57 64 04.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 9.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Storkøbenhavn
- Tirsdag den 23. marts 2021
Lignende jobs
-
Byggesagsbehandlere søges– er du klar til alsidige...
Fri kontaktDit job – alsidighed og faglig fordybelse. I Greve bliver du en del af et velfungerende byggesagsteam, der arbejder med en bred palet af opgaver. Du får mulighed for at arbejde med både større erhvervssager, landzone og mere klassiske byggesager som fx enfamiliehuse.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Greve
-
Erfaren sagsbehandler til jordforurening og grundv...
Fri kontaktDit job – alsidighed og faglig fordybelse. I Greve bliver du en del af et velfungerende Natur- og Miljøteam, der arbejder med en bred palet af opgaver, hvor du både har en varieret arbejdsdag og mulighed for faglig fordybelse og sparring.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Greve
-
Personal Assistant
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Nordhavnen
-
DanChurchAid (DCA) and Norwegian Church Aid (NCA) ...
About the RoleAbout the RoleAre you passionate about leading humanitarian and development efforts in one of the world’s most complex and challenging regions? The DCA/NCA Joint Country Programme..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 178 |
| 29. januar 2025 | 170 |
| 28. januar 2025 | 159 |
| 27. januar 2025 | 165 |
| 26. januar 2025 | 166 |
| 25. januar 2025 | 166 |
| 24. januar 2025 | 171 |
| 23. januar 2025 | 167 |
| 22. januar 2025 | 166 |
| 21. januar 2025 | 168 |
| 20. januar 2025 | 167 |
| 19. januar 2025 | 159 |
| 18. januar 2025 | 164 |
| 17. januar 2025 | 158 |
| 16. januar 2025 | 163 |
| 15. januar 2025 | 170 |
| 14. januar 2025 | 166 |
| 13. januar 2025 | 171 |
| 12. januar 2025 | 192 |
| 11. januar 2025 | 193 |
| 10. januar 2025 | 195 |
| 9. januar 2025 | 190 |
| 8. januar 2025 | 178 |
| 7. januar 2025 | 175 |
| 6. januar 2025 | 184 |
| 5. januar 2025 | 215 |
| 4. januar 2025 | 211 |
| 3. januar 2025 | 212 |
| 2. januar 2025 | 212 |
| 1. januar 2025 | 211 |
| 31. december 2024 | 211 |