Engageret ydelsessagsbehandler til Ydelse og Rådighed
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Da én af vores kollegaer skal på barsel, søger vi en ny kollega til et vikariat i Ydelse og Rådighed gerne hurtigst muligt til ultimo september 2023 med evt. mulighed for forlængelse.
Som sagsbehandler i Rådighedsteamet bliver din fornemste opgave at undersøge og vurdere, om de ledige borgere i kommunen overholder de forpligtelser, de har i henhold til lovgivningen. Du kommer til at samarbejde tæt sammen med vores beskæftigelseskonsulenter og andre myndighedspersoner omkring den enkelte borger. I et tæt samspil med dine kolleger i og udenfor teamet skal du bidrage til at belyse hele borgerens situation, skabe et tydeligt sagsforløb og på den måde hjælpe borgeren godt videre henimod beskæftigelse eller uddannelse.
Vi arbejder på hele beskæftigelsesområdet med udgangspunkt i dét, vi kalder Gladsaxemodellen, som står på tre ben: Hyppige samtaler, virksomhedsindsats og rådighed. Det betyder bl.a., at vi tror på, at arbejdet med rådighed er et effektivt værktøj i den helhedsorienterede indsats. Som del af Rådighedsteamet kommer du på den måde til at arbejde direkte med et af de helt afgørende områder i vores indsats.
Du kommer til at løfte en bred vifte af opgaver. Opgaverne er primært af administrativ karakter, men du kommer også til at have telefonisk kontakt med borgerne. Konkret bliver det bl.a. din opgave at
Du bliver ansat som én af i alt fire medarbejdere i Rådighedsteamet som er en del af Ydelse og Rådighed på sammenlagt 18 medarbejdere. Ydelse og Rådighed er én af i alt 4 teams i Ydelse og Administration, som dækker over samlet ca. 75 medarbejdere, 4 teamleder og 1 leder. Beskæftigelses- og Socialafdelingen i Gladsaxe har tilsammen ca. 400 medarbejdere ansat.
Værdierne "Ordentlig, Fælles og Faglig" er vores DNA, og de gælder i hele afdelingen, uanset hvor du er ansat. Ordentlig, fælles og faglig er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Hvis du gerne vil høre mere om vikarstillingen på 37 timer med start hurtigst er du velkommen til at kontakte teamleder af Ydelse og Rådighed Mie Jensen på telefon 21 27 17 13 eller via mail [email protected].
Du kan søge stillingen frem til mandag den 19. december 2022 inden kl. 8.00.
Vi holder samtaler tirsdag den 20. december 2022.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Om os og stillingen
Som sagsbehandler i Rådighedsteamet bliver din fornemste opgave at undersøge og vurdere, om de ledige borgere i kommunen overholder de forpligtelser, de har i henhold til lovgivningen. Du kommer til at samarbejde tæt sammen med vores beskæftigelseskonsulenter og andre myndighedspersoner omkring den enkelte borger. I et tæt samspil med dine kolleger i og udenfor teamet skal du bidrage til at belyse hele borgerens situation, skabe et tydeligt sagsforløb og på den måde hjælpe borgeren godt videre henimod beskæftigelse eller uddannelse.
Vi arbejder på hele beskæftigelsesområdet med udgangspunkt i dét, vi kalder Gladsaxemodellen, som står på tre ben: Hyppige samtaler, virksomhedsindsats og rådighed. Det betyder bl.a., at vi tror på, at arbejdet med rådighed er et effektivt værktøj i den helhedsorienterede indsats. Som del af Rådighedsteamet kommer du på den måde til at arbejde direkte med et af de helt afgørende områder i vores indsats.
Dine opgaver
Du kommer til at løfte en bred vifte af opgaver. Opgaverne er primært af administrativ karakter, men du kommer også til at have telefonisk kontakt med borgerne. Konkret bliver det bl.a. din opgave at
- foretage rådighedsvurderinger fra partshøring til afgørelse på samtlige offentlige ydelser i henhold til Lov om aktiv socialpolitik (LAS)
- indberette sanktioner i IT-systemet KY
- foretage vurderinger i forbindelse med udrejse og uoplyst arbejde (LAS §§ 42 og 43)
- træffe afgørelser i sager fra Kontrolgruppen
- revurdere klagesager
- løbende ad hoc-opgaver
Hvad forventer vi af dig?
- Du er grundig
Det er et område med meget lovgivning. Du har styr på blandt andet Lov om aktiv socialpolitik og kan anvende lovene som grundlag, så du og dine kolleger kan træffe de korrekte afgørelser. - Du kan se nuancerne
Vi arbejder i en verden, hvor der skal laves konkrete individuelle vurderinger og faglige skøn. Du og kollegerne sætter en ære i at fortolke lovgivning og anvende Ankestyrelsens principafgørelser i jeres arbejde. - Du kan lide, at dit arbejdsområde konstant udvikler sig
Vi arbejder hele tiden på at optimere vores arbejdsgange og samarbejde med de øvrige teams på i Beskæftigelses- og Socialafdelingen. Derudover har du forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation. - Du er god til at skrive og tale med borgerne
Du skriver et enkelt, forståeligt dansk og er bevidst om, at borgerne har vidt forskellige forudsætninger og baggrunde. Du skal kunne kommunikere respektfuldt og anerkendende med borgeren. - Din baggrund
Du har erfaring fra en lignende stilling eller har kendskab til ydelsesområdet. Du kan bl.a. være uddannet som kommunom, socialrådgiver, socialformidler eller professionsbachelor i offentlig administration. Du har flair for at navigere rundt i de forskellige fagsystemer. Vi arbejder blandt andet i systemer som KY, Fasit og SBSYS.
Dét bliver du en del af
Du bliver ansat som én af i alt fire medarbejdere i Rådighedsteamet som er en del af Ydelse og Rådighed på sammenlagt 18 medarbejdere. Ydelse og Rådighed er én af i alt 4 teams i Ydelse og Administration, som dækker over samlet ca. 75 medarbejdere, 4 teamleder og 1 leder. Beskæftigelses- og Socialafdelingen i Gladsaxe har tilsammen ca. 400 medarbejdere ansat.
Vi tilbyder
- kompetente og engagerede medarbejdere og kolleger på en arbejdsplads, hvor vi tager afsæt i værdierne Ordentlig, Fælles og Faglig
- et fagligt udfordrende arbejdsmiljø med alsidige opgaver og gode muligheder for udvikling
- en ambitiøs arbejdsplads, hvor vi har fokus på at forbedre vores indsats til gavn for borgerne
- et åbent kontorlandskab med fleksible pladser og arbejdszoner, som har fokus på det gode arbejdsmiljø
- fleksibel arbejdstid.
Værdierne "Ordentlig, Fælles og Faglig" er vores DNA, og de gælder i hele afdelingen, uanset hvor du er ansat. Ordentlig, fælles og faglig er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.
Løn
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Hvis du gerne vil høre mere om vikarstillingen på 37 timer med start hurtigst er du velkommen til at kontakte teamleder af Ydelse og Rådighed Mie Jensen på telefon 21 27 17 13 eller via mail [email protected].
Ansøgningsfristen
Du kan søge stillingen frem til mandag den 19. december 2022 inden kl. 8.00.
Vi holder samtaler tirsdag den 20. december 2022.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 17.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Administrativ medarbejder i København
Fri kontaktElskede du at arbejde i Excel i gymnasiet? Drømmer du om at kickstarte en karriere inden for mediebranchen? Er du god til at tænke fremad og hele tiden være et skridt foran? Så er det måske lige dig, vi søger!Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
-
Administrativ medarbejder i København
Fri kontaktMotiveres du af at være den, der følger op, altid er et skridt foran og som skaber struktur og fremdrift? Har du erfaring med processtyring og ledelsessupport – gerne fra en større international virksomhed? Er du en naturlig tovholder og kan fungere som kontorets koordinator?Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
-
Administrativ medarbejder i København Ø
Fri kontaktAdministrativ medarbejder til Faglig Afdeling. Du har allerede gjort dig flere års erfaringer på jobmarkedet. Du har måske været PA, advokatsekretær, har en kontoruddannelse, er administrativ medarbejder i et revisionshus eller tilsvarende.Få mere info- Administrativ medarbejder
- København Ø
-
Administrativ medarbejder i København
Brænder du for et organiseret arbejdsmarked, hvor ordnede arbejdsforhold og godt samarbejde går hånd i hånd? Og drømmer du om at være med til at gøre en forskel på det grønne område? Der er i d..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 6. juli 2024 | 159 |
| 5. juli 2024 | 157 |
| 4. juli 2024 | 152 |
| 3. juli 2024 | 144 |
| 2. juli 2024 | 134 |
| 1. juli 2024 | 131 |
| 30. juni 2024 | 131 |
| 29. juni 2024 | 130 |
| 28. juni 2024 | 125 |
| 27. juni 2024 | 132 |
| 26. juni 2024 | 123 |
| 25. juni 2024 | 125 |
| 24. juni 2024 | 120 |
| 23. juni 2024 | 131 |
| 22. juni 2024 | 132 |
| 21. juni 2024 | 133 |
| 20. juni 2024 | 145 |
| 19. juni 2024 | 151 |
| 18. juni 2024 | 148 |
| 17. juni 2024 | 147 |
| 16. juni 2024 | 168 |
| 15. juni 2024 | 175 |
| 14. juni 2024 | 174 |
| 13. juni 2024 | 171 |
| 12. juni 2024 | 183 |
| 11. juni 2024 | 186 |
| 10. juni 2024 | 184 |
| 9. juni 2024 | 191 |
| 8. juni 2024 | 187 |
| 7. juni 2024 | 186 |
| 6. juni 2024 | 182 |