Leder af Ydelse og Administration
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vi leder efter dig, der har solidt kendskab til det kommunale ydelsesområde, har ledererfaring og ønsker at gøre en forskel for byens borgere. Du er tillidsfuld i din ledelsesstil, uanset om du leder opad, nedad eller udad i ledelsesfællesskabet.
Du får ledelsesansvaret for Ydelse og Administration, som har cirka 60 medarbejdere fordelt på fem teams med hver deres teamleder. Der er tale om en fagligt velfunderet enhed med høj kvalitet i sagsbehandlingen.
Du bliver en del af Gladsaxe Kommunes Beskæftigelses- og Socialafdeling, hvor enhederne arbejder tæt og godt sammen på tværs og har en fælles ambition om at styrke borgerens stemme.
Du kan formentlig spejle dig i mange af nedenstående kompetencer, erfaringer og styrker:
Ydelse og Administration består af fem teams:
Du bliver leder for fem teamledere, og samtidig bliver du teamleder for kontrolgruppen med tre medarbejdere.
Din fysiske arbejdsplads er delt på to matrikler: Jobcentret på Gladsaxevej 372 og på Rådhuset. Vi arbejder i storrum og har fleksible pladser, så det er dagens opgaver, der bestemmer hvor vi placerer os, dog som udgangspunkt på samme matrikel - det gælder også for os ledere.
Du vil blive systemejer for en række udbetalingssystemer såsom KY, KSD, KP og EG-ON.
Din chef inviterer dig og afdelingens to andre ledere til at bidrage til ledelsen af Beskæftigelses- og Socialafdelingen. Det betyder, at du kan være med til at sætte den strategiske dagsorden, og at du får indflydelse på den service, som vi yder til borgerne samt indflydelse på dagligdagen for medarbejderne i afdelingen.
Vi er en ny ledergruppe, som er optaget af hvordan vi skaber de bedst mulige betingelser for borgere og medarbejdere. Vi er nysgerrige og prioriterer tid til refleksion og faglige drøftelser. Vi lægger vægt på, at udvikling af vores organisation og vores service til borgere sker i tæt samarbejde med medarbejderne og med involvering af borgerne. Vi lægger også vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde.
I alle hjørner af afdelingen arbejder vi med afsæt i vores værdier ”Ordentlig, Fælles og Faglig”. Der er ca. 400 medarbejdere i Beskæftigelses- og socialafdelingen.
Du kan læse mere om Social- og Sundhedsforvaltningen og Beskæftigelses- og Socialafdelingen på Gladsaxe Kommunes hjemmeside samt i de vedlagte organisationsdiagrammer og Gladsaxe Kommunes Ledelsesgrundlag.
I din ansøgning må du gerne give eksempler på, hvordan du kan bringe dine erfaringer og kompetencer i spil i jobbet.
Vi forventer, at du begynder i jobbet 1. maj 2023.
Efter gældende overenskomst.
Hvis du vil vide mere om stillingen og arbejdspladsen, er du velkommen til at kontakte beskæftigelses- og socialchef Merete Jørgensen på telefon 23 65 88 71. Send eventuelt en sms, så finder vi et tidspunkt at tale sammen på.
Du er også meget velkommen til at kigge forbi til en kop kaffe, så vi kan møde hinanden, før du skriver din ansøgning.
Der er ansøgningsfrist 14. marts 2023. Vi forventer at holde første samtale 21. marts 2023 og anden samtale 28. marts 2023. Der vil være en opgave i forbindelse med anden samtale.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Du får ledelsesansvaret for Ydelse og Administration, som har cirka 60 medarbejdere fordelt på fem teams med hver deres teamleder. Der er tale om en fagligt velfunderet enhed med høj kvalitet i sagsbehandlingen.
Du bliver en del af Gladsaxe Kommunes Beskæftigelses- og Socialafdeling, hvor enhederne arbejder tæt og godt sammen på tværs og har en fælles ambition om at styrke borgerens stemme.
Din baggrund, erfaring og dine styrker
Du kan formentlig spejle dig i mange af nedenstående kompetencer, erfaringer og styrker:
- Du er - ligesom os - optaget af at styrke borgerens stemme. Som leder af Ydelse og Administration indebærer det, at du har fokus på hvordan vores indsats bedst muligt understøtter borgers behov.
- Du har solid erfaring med ydelsesområdet. Du kan være en faglig sparringspartner for både ledere og medarbejdere. Din faglige viden skal blandt andet bruges i dialog med borgere, der ønsker at drøfte en afgørelse med dig som leder.
- Du er god til at lede drift. Du kan sikre, at der er overblik og en rød tråd i arbejdet, og du kan skabe struktur, der sikrer en tryg ramme at arbejde i for medarbejderne.
- Du har erfaring med at lede ledere. Du er eksponent for, at lederteamet er et forum for sparring, faglige drøftelser, gensidig afklaring og fælles udvikling af opgaveløsningen. Du kan samtidig være en god personaleleder for hver af teamlederne, hvor nogle er nye i lederrollen, mens andre er erfarne.
- Du har gode relationelle kompetencer. Du har en tillidsfuld ledelsesstil og kan skabe psykologisk tryghed, så ledere og medarbejdere bringer deres faglighed i spil og bidrager til udvikling af opgaveløsningen.
- Du ser fremad. Du kan se de strategiske aspekter i arbejdet og får forholdt dig til det, som er på vej i horisonten - f.eks. politisk, lovgivnings- og konjunkturmæssigt.
Lidt mere om Ydelse og Administration
Ydelse og Administration består af fem teams:
- Ydelse og Rådighed.
- Pension og Akutboligformidling.
- Sygedagpenge og Fleksløntilskud.
- Borgerservice.
- Kontrolgruppen.
Du bliver leder for fem teamledere, og samtidig bliver du teamleder for kontrolgruppen med tre medarbejdere.
Din fysiske arbejdsplads er delt på to matrikler: Jobcentret på Gladsaxevej 372 og på Rådhuset. Vi arbejder i storrum og har fleksible pladser, så det er dagens opgaver, der bestemmer hvor vi placerer os, dog som udgangspunkt på samme matrikel - det gælder også for os ledere.
Du vil blive systemejer for en række udbetalingssystemer såsom KY, KSD, KP og EG-ON.
Ledelse og værdier i Beskæftigelses- og Socialafdelingen
Din chef inviterer dig og afdelingens to andre ledere til at bidrage til ledelsen af Beskæftigelses- og Socialafdelingen. Det betyder, at du kan være med til at sætte den strategiske dagsorden, og at du får indflydelse på den service, som vi yder til borgerne samt indflydelse på dagligdagen for medarbejderne i afdelingen.
Vi er en ny ledergruppe, som er optaget af hvordan vi skaber de bedst mulige betingelser for borgere og medarbejdere. Vi er nysgerrige og prioriterer tid til refleksion og faglige drøftelser. Vi lægger vægt på, at udvikling af vores organisation og vores service til borgere sker i tæt samarbejde med medarbejderne og med involvering af borgerne. Vi lægger også vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde.
I alle hjørner af afdelingen arbejder vi med afsæt i vores værdier ”Ordentlig, Fælles og Faglig”. Der er ca. 400 medarbejdere i Beskæftigelses- og socialafdelingen.
Du kan læse mere om Social- og Sundhedsforvaltningen og Beskæftigelses- og Socialafdelingen på Gladsaxe Kommunes hjemmeside samt i de vedlagte organisationsdiagrammer og Gladsaxe Kommunes Ledelsesgrundlag.
Rekrutteringsforløbet
I din ansøgning må du gerne give eksempler på, hvordan du kan bringe dine erfaringer og kompetencer i spil i jobbet.
Vi forventer, at du begynder i jobbet 1. maj 2023.
Løn- og ansættelsesforhold
Efter gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen og arbejdspladsen, er du velkommen til at kontakte beskæftigelses- og socialchef Merete Jørgensen på telefon 23 65 88 71. Send eventuelt en sms, så finder vi et tidspunkt at tale sammen på.
Du er også meget velkommen til at kigge forbi til en kop kaffe, så vi kan møde hinanden, før du skriver din ansøgning.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist 14. marts 2023. Vi forventer at holde første samtale 21. marts 2023 og anden samtale 28. marts 2023. Der vil være en opgave i forbindelse med anden samtale.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 24.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
3F søger sekretær til Den Offentlige Gruppe
Er du initiativrig, selvstændig og struktureret? Har du nemt ved kontakt med mange mennesker både pr. telefon og mail, og kan du holde et struktureret overblik? Er du kontoruddannet og ved du, hva..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
-
Skolesekretær med flair for tal til Gl. Hjortespri...
Vil du være en del af hjertet på vores specialskole? Er du skarp til tal, økonomisystemer og kontoplaner? Kan du navigere i et rum med mange forstyrrelser og med smil hjælpe kolleger, børn og foræl..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Herlev
-
Personal Assistant
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Nordhavnen
-
Department Assistant in DD&IT
Are you a talented or aspiring department assistant who enjoys being the go-to person and are passionate about ensuring a smoothly running office regardless of the task? Then you might be the new D..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Ballerup
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 21. september 2024 | 159 |
| 20. september 2024 | 152 |
| 19. september 2024 | 161 |
| 18. september 2024 | 166 |
| 17. september 2024 | 169 |
| 16. september 2024 | 171 |
| 15. september 2024 | 181 |
| 14. september 2024 | 174 |
| 13. september 2024 | 179 |
| 12. september 2024 | 176 |
| 11. september 2024 | 173 |
| 10. september 2024 | 177 |
| 9. september 2024 | 169 |
| 8. september 2024 | 174 |
| 7. september 2024 | 174 |
| 6. september 2024 | 172 |
| 5. september 2024 | 158 |
| 4. september 2024 | 147 |
| 3. september 2024 | 136 |
| 2. september 2024 | 135 |
| 1. september 2024 | 149 |
| 31. august 2024 | 153 |
| 30. august 2024 | 154 |
| 29. august 2024 | 143 |
| 28. august 2024 | 139 |
| 27. august 2024 | 137 |
| 26. august 2024 | 134 |
| 25. august 2024 | 129 |
| 24. august 2024 | 127 |
| 23. august 2024 | 134 |
| 22. august 2024 | 135 |