Vikarstilling: Ydelsessagsbehandler til Ydelse og Rådighed - barselsvikariat

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Vikar - Storkøbenhavn

Da én af vores kollegaer er gået på barsel, søger vi en ny kollega i Ydelse og Rådighed gerne hurtigst muligt i dette barselsvikariat.

Om os og stillingen


Som sagsbehandler i Rådighedsteamet bliver din fornemste opgave at undersøge og vurdere, om de ledige borgere i kommunen overholder de forpligtelser, de har i henhold til lovgivningen. Du kommer til at samarbejde tæt sammen med vores beskæftigelseskonsulenter og andre myndighedspersoner omkring den enkelte borger.

I et tæt samspil med dine kolleger i og udenfor teamet skal du bidrage til at belyse hele borgerens situation, skabe et tydeligt sagsforløb og på den måde hjælpe borgeren godt videre henimod beskæftigelse eller uddannelse.

Dine opgaver


Du kommer til at løfte en bred vifte af opgaver. Opgaverne er primært af administrativ karakter, men du kommer også til at have telefonisk kontakt med borgerne.

Konkret bliver det bl.a. din opgave at:
  • foretage rådighedsvurderinger fra partshøring til afgørelse på samtlige offentlige ydelser i henhold til Lov om aktiv socialpolitik (LAS)
  • indberette sanktioner i fagsystemet, KY
  • foretage vurderinger i forbindelse med udrejse og uoplyst arbejde (LAS §§ 42 og 43)
  • træffe afgørelser i sager fra Kontrolgruppen
  • revurdere klagesager
  • løbende ad hoc-opgaver

Hvad forventer vi af dig?


  • du er grundig: Det er et område med meget lovgivning. Du har styr på blandt andet Lov om aktiv socialpolitik og kan anvende lovene som grundlag, så du og dine kolleger kan træffe de korrekte afgørelser
  • du kan se nuancerne: Vi arbejder i en verden, hvor der skal laves konkrete individuelle vurderinger og faglige skøn. Du og kollegerne sætter en ære i at fortolke lovgivning og anvende Ankestyrelsens principafgørelser i jeres arbejde
  • du kan lide, at dit arbejdsområde konstant udvikler sig: Vi arbejder hele tiden på at optimere vores arbejdsgange og samarbejde med de øvrige teams på i Beskæftigelses- og Socialafdelingen. Derudover har du forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation.
  • du er god til at skrive og tale med borgerne: Du skriver et enkelt, forståeligt dansk og er bevidst om, at borgerne har vidt forskellige forudsætninger og baggrunde. Du skal kunne kommunikere respektfuldt og anerkendende med borgeren
  • din baggrund: Du har erfaring fra en lignende stilling eller har kendskab til ydelsesområdet. Du kan bl.a. være uddannet som kommunom, socialrådgiver, socialformidler eller professionsbachelor i offentlig administration. Du har flair for at navigere rundt i de forskellige fagsystemer. Vi arbejder blandt andet i systemer som KY, Fasit og SBSYS

Dét bliver du en del af


Du bliver ansat som én af i alt fire medarbejdere i Rådighedsteamet som er en del af Ydelse og Rådighed på sammenlagt 18 medarbejdere. Ydelse og Rådighed er én af i alt 5 teams i Ydelse og Administration, som dækker over samlet ca. 60 medarbejdere, 4 teamleder og 1 leder. Beskæftigelses- og Socialafdelingen i Gladsaxe har tilsammen ca. 400 medarbejdere ansat.

Vi tilbyder


  • kompetente og engagerede medarbejdere og kolleger på en arbejdsplads, hvor vi tager afsæt i værdierne Ordentlig, Fælles og Faglig
  • et fagligt udfordrende arbejdsmiljø med alsidige opgaver og gode muligheder for udvikling
  • en ambitiøs arbejdsplads, hvor vi har fokus på at forbedre vores indsats til gavn for borgerne
  • et åbent kontorlandskab med fleksible pladser og arbejdszoner, som har fokus på det gode arbejdsmiljø
  • fleksibel arbejdstid
  • Tilbud om hjemmearbejde op til 2 dage om ugen - planlægges ud fra hvad der giver mening og hvad der er muligt i forhold til opgavevaretagelsen i teamet.

Værdierne "Ordentlig, Fælles og Faglig" er vores DNA, og de gælder i hele afdelingen, uanset hvor du er ansat. Ordentlig, fælles og faglig er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.

Løn


Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere?


Hvis du gerne vil høre mere om stillingen på 37 timer med start hurtigst muligt er du velkommen til at kontakte teamleder af Ydelse og Rådighed Mie Jensen på telefon 21 27 17 13 eller via mail [email protected].

Ansøgningsfristen


Du kan søge stillingen frem til fredag den 21. april 2023 inden kl. 8.00. Vi holder samtaler mandag den 24. april 2023.

Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.


I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn

Jobbet er oprettet på vores service den 31.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Administrativ medarbejder
  • Storkøbenhavn

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Storkøbenhavn

Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Storkøbenhavn.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Storkøbenhavn over tid

Dato Alle jobs som administrative medarbejdere
6. februar 2025 191
5. februar 2025 193
4. februar 2025 191
3. februar 2025 193
2. februar 2025 185
1. februar 2025 185
31. januar 2025 180
30. januar 2025 178
29. januar 2025 170
28. januar 2025 159
27. januar 2025 165
26. januar 2025 166
25. januar 2025 166
24. januar 2025 171
23. januar 2025 167
22. januar 2025 166
21. januar 2025 168
20. januar 2025 167
19. januar 2025 159
18. januar 2025 164
17. januar 2025 158
16. januar 2025 163
15. januar 2025 170
14. januar 2025 166
13. januar 2025 171
12. januar 2025 192
11. januar 2025 193
10. januar 2025 195
9. januar 2025 190
8. januar 2025 178
7. januar 2025 175