Kontrolmedarbejder til forebyggelse og afdækning af socialt bedrageri
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Struer
Brænder du for at afsløre socialt bedrageri og sætter du en ære i at sagerne bliver belyst, så de bedste afgørelser kan træffes? Så læs med her.
Vi har lige nu en spændende stilling, som kontrolmedarbejder ledig i Center for Arbejdsmarked og Borgerservice ved Struer Kommune.
Stillingen er forankret i Borgerservice og Ydelse,hvor man dagligt arbejder med forebyggelse og kontrol på det sociale område. Vi har stort fokus på forebyggelsesindsatsen, og vores daglige arbejde baseres på anmeldelser eller henvendelser fra borgere, kollegaer og fra Udbetaling Danmark.
Du vil varetage kontrolopgaven i samarbejde med kollegaer i henholdsvis Ydelse, Borgerservice og Jobcenter. Opgaven består afafdækning af snyd med offentlige ydelser, og hjælp til at rejse krav om tilbagebetaling. Du vil også skulle foretage anmeldelser af sager med socialt bedrageri til politiet i de sager, hvor det er påkrævet. Stillingen fordrer en høj grad af selvstændighed i arbejdet, og du skal kunne se dig ind i at sidde selv med hovedansvaret for opgaven.
I hverdagen arbejder vi kort fortalt med:
Det forventes at:
I samarbejde med ledelsen vil du have en høj grad af indflydelse på tilrettelæggelsen af indsatsområder og metoder. Du får et afvekslende arbejde med fokus på medarbejderudvikling via fagkurser, faglig og juridisk sparring, og du får herved mulighed for at vokse med opgaverne. Vi har et stærkt fagligt miljø, hvor vidensdeling prioriteres højt, og vi glæder os til at høre dine gode input.
Vi bruger hinanden og står sammen, når vi har komplicerede sager eller svære samtaler med borgere.
Hvem er du?
Du har erfaring med kontrolarbejdet fra anden kommune eller har arbejdet med elementer af kontrolarbejdet, f.eks. som sagsbehandler
Du er måske uddannet inden for politiet eller er socialrådgiver, socialformidler eller har anden erfaring med komplekse sager, tolkning af lovgivning og udarbejdelse af afgørelser, gerne fra en anden kommune
Hvad får du så til gengæld?
Hvis du kan se dig ind i vores fællesskab, kan vi til gengæld tilbyde dig en stilling, hvor du får rig mulighed for at lære gode kollegaer og samarbejdspartnere at kende. Ansættelse i en afdeling med høj faglighed og sammenhold, et fantastisk fællesskab og ikke mindst de bedste kollegaer og ledelse man kan tænke sig.
Vi er en afdeling, der har høj trivsel, og vi vægter det gode arbejdsmiljø højt.
Vi sørger for grundig oplæring på alle områder, så du trygt bliver introduceret til de forskellige opgaver og arbejdsgange for områderne.
Vi har både introplaner, mentorforløb og masser af godt humør til at understøtte den faglige udvikling og læring i en opstart. Her går vi nemlig op i den gode modtagelse og grundig oplæring i nye opgaver.
Ud over dette, er der også mulighed for personlig udvikling gennem kurser og lignende. Vi har fleks ordning, og efter aftale også mulighed for at kunne arbejde hjemmefra. Vi har kaffe og kantineordning. Der er personaleordninger og sociale arrangementer. Vi sidder i storrumskontor, hvilket giver de bedste forudsætninger for at sparre på kryds og tværs af vores områder.
Hvis du har spørgsmål…
Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål til eller brug for uddybning af stillingens indhold.
Kontakt gerne afdelingsleder Chalotte Nedergaard Nielsen på tlf. 20854174 (træffes ikke i uge 34, samt 38)
Ansøgningsfrist er mandag d. 25. september 2023 kl. 08.00 via kommunens rekrutteringssystem.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag d. 27. september 2023 i tidsrummet 08.30 -14.30.
Du vil blive indkaldt både telefonisk og skriftligt til samtalen.
Forventet tiltrædelse 1. november 2023.
Stillingen er på 37 timer og lønnen aftales efter gældende overenskomst på området.
Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Vi har lige nu en spændende stilling, som kontrolmedarbejder ledig i Center for Arbejdsmarked og Borgerservice ved Struer Kommune.
Stillingen er forankret i Borgerservice og Ydelse,hvor man dagligt arbejder med forebyggelse og kontrol på det sociale område. Vi har stort fokus på forebyggelsesindsatsen, og vores daglige arbejde baseres på anmeldelser eller henvendelser fra borgere, kollegaer og fra Udbetaling Danmark.
Du vil varetage kontrolopgaven i samarbejde med kollegaer i henholdsvis Ydelse, Borgerservice og Jobcenter. Opgaven består afafdækning af snyd med offentlige ydelser, og hjælp til at rejse krav om tilbagebetaling. Du vil også skulle foretage anmeldelser af sager med socialt bedrageri til politiet i de sager, hvor det er påkrævet. Stillingen fordrer en høj grad af selvstændighed i arbejdet, og du skal kunne se dig ind i at sidde selv med hovedansvaret for opgaven.
I hverdagen arbejder vi kort fortalt med:
- At undersøge og træffe afgørelser i anmeldelsessager
- At yde helhedsorienteret vejledning til borgere og kollegaer, så socialt bedrageri undgås
- At afholde og deltage i borgersamtaler
- At indgå i et samarbejde med eksterne samarbejdspartnere
- At foretage sagsoplysning i samarbejde med Udbetaling Danmark
Det forventes at:
- Du håndterer komplekse sager inden for de sociale områder
- Du er dygtig til at koordinere indsatser mellem forskellige relevante enheder internt i kommunen og f.eks. med SKAT og/eller politiet
- Du har erfaring med at udarbejde gode afgørelser på sager, der tager højde for de forskellige lovgivningsmæssige forhold som kontrolarbejdet omfatter
- Du vil trives i rollen som primær ansvarlig på data til årsrapport, som udarbejdes til Økonomiudvalg og Byråd
- Du i samarbejde med dine kollegaer opsporer og undersøger sager med socialt snyd og træffer afgørelser i disse sager
I samarbejde med ledelsen vil du have en høj grad af indflydelse på tilrettelæggelsen af indsatsområder og metoder. Du får et afvekslende arbejde med fokus på medarbejderudvikling via fagkurser, faglig og juridisk sparring, og du får herved mulighed for at vokse med opgaverne. Vi har et stærkt fagligt miljø, hvor vidensdeling prioriteres højt, og vi glæder os til at høre dine gode input.
Vi bruger hinanden og står sammen, når vi har komplicerede sager eller svære samtaler med borgere.
Hvem er du?
Du har erfaring med kontrolarbejdet fra anden kommune eller har arbejdet med elementer af kontrolarbejdet, f.eks. som sagsbehandler
Du er måske uddannet inden for politiet eller er socialrådgiver, socialformidler eller har anden erfaring med komplekse sager, tolkning af lovgivning og udarbejdelse af afgørelser, gerne fra en anden kommune
Hvad får du så til gengæld?
Hvis du kan se dig ind i vores fællesskab, kan vi til gengæld tilbyde dig en stilling, hvor du får rig mulighed for at lære gode kollegaer og samarbejdspartnere at kende. Ansættelse i en afdeling med høj faglighed og sammenhold, et fantastisk fællesskab og ikke mindst de bedste kollegaer og ledelse man kan tænke sig.
Vi er en afdeling, der har høj trivsel, og vi vægter det gode arbejdsmiljø højt.
Vi sørger for grundig oplæring på alle områder, så du trygt bliver introduceret til de forskellige opgaver og arbejdsgange for områderne.
Vi har både introplaner, mentorforløb og masser af godt humør til at understøtte den faglige udvikling og læring i en opstart. Her går vi nemlig op i den gode modtagelse og grundig oplæring i nye opgaver.
Ud over dette, er der også mulighed for personlig udvikling gennem kurser og lignende. Vi har fleks ordning, og efter aftale også mulighed for at kunne arbejde hjemmefra. Vi har kaffe og kantineordning. Der er personaleordninger og sociale arrangementer. Vi sidder i storrumskontor, hvilket giver de bedste forudsætninger for at sparre på kryds og tværs af vores områder.
Hvis du har spørgsmål…
Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål til eller brug for uddybning af stillingens indhold.
Kontakt gerne afdelingsleder Chalotte Nedergaard Nielsen på tlf. 20854174 (træffes ikke i uge 34, samt 38)
Ansøgningsfrist er mandag d. 25. september 2023 kl. 08.00 via kommunens rekrutteringssystem.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag d. 27. september 2023 i tidsrummet 08.30 -14.30.
Du vil blive indkaldt både telefonisk og skriftligt til samtalen.
Forventet tiltrædelse 1. november 2023.
Stillingen er på 37 timer og lønnen aftales efter gældende overenskomst på området.
Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Struer.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Struer
- Mandag den 25. september 2023
Lignende jobs
-
Vagtplanlægger til Plejeboligerne Parkvænget
Trives du med ansvar og en omskiftelig hverdag og kan du se dig selv i en koordinerende rolle, hvor du skal jonglere med arbejdstidsplaner og vikarforbrug?Så er det måske dig, vi står og mangler.Vi..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vestjylland
-
Sagsbehandler til Team Grunddata
Arbejder du systematisk og brænder du for at yde borgere og virksomheder en god service i tæt samarbejde med dine kollegaer, så er det dig vi mangler i Team Grunddata.Vi har brug for at supplere vo..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vestjylland
-
Kontor- og Salgsassistent Søges
Er du organiseret, serviceminded og klar på at tage ansvar i en alsidig rolle? Vi søger en engageret kontorassistent, som kan hjælpe med både administrative opgaver og lettere salg. Om jobbet: .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Brande
-
Administrative medarbejdere søges til [xxxxx] i Fr...
Brænder du for at være en del af et samarbejdende og anerkendende administrativt team i en dynamisk hverdag fuld af god kollegaskab og sætter du en lid i at løfte en samfundsmæssig vigtig opgave me..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Holstebro
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Struer
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Struer over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Struer over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |