Administrativ medarbejder med interesse for PPR-opgaver
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Er du en erfaren og dygtig administrativ medarbejder, der kan understøtte de administrative opgaver i Det rådgivende team, der er Haderslev Kommunes PPR-funktion?
Så har vi brug for dig til at styrke det administrative team i Pædagogik og Læring i den centrale stab i Børn og Kultur.
Vi har brug for, at du bl.a. har viden om PPR-lovgivningen, forældremyndighed og håndtering af aktindsigt.
I Haderslev Kommune er PPR-funktionen udlagt til Det rådgivende team, der fysisk er placeret i tre distrikter. Det rådgivende team understøttes administrativt af Pædagogik og Læring i Børn og Kultur på Rådhuset i Haderslev, hvor du bliver en del af et team på fem administrative medarbejdere og en kontorelev.
Konkrete opgaver:
Udpluk af andre arbejdsopgaver:
Hos os vil du opleve:
Vi er i en konstant udviklingsproces og forandringer er en del af vores virkelighed.
Opgaver skifter fra dag til dag, så vi lægger vægt på, at alle hjælper hinanden i hverdagen og at vi i fællesskab får tingene til at lykkes. Midt i april er vi flyttet ind i et nyt rådhus på Haderslev Havn, hvor vi sidder i storrumskontor i et flot lyst og transparent hus.
Interesseret? Kontakt os for at høre nærmere.
Yderligere oplysninger
Få mere at vide hos stabsleder Bent-Ole Østerby på telefon 29 17 02 45.
Tiltrædelse pr. 1. december 2021.
Stillingen er normeret til 37 timer ugentligt.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 21. oktober 2021 kl. 8:00.
Ansættelsessamtaler forventes afviklet således:
1. samtalerunde afholdes tirsdag den 26. oktober 2021.
Evt. 2. samtalerunde afholdes fredag den 29. oktober 2021.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre, at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Haderslev Kommune har iværksat en lang række virksomme tiltag på børne- og familieområdet, kaldet Haderslevreformen, læs den her.
Som en del af reformen er indsatser opdelt i tre distrikter, hvor dagtilbud, skoler og et tværfagligt team indgår i samspil med hinanden og lokalområdet om at give børnene og deres familier den mest effektive støtte. Derudover er en række medarbejdere og funktioner fortsat placeret centralt i kommunen, så der etableres et smidigt og konstruktivt samarbejde.
Visionen for ”Læring i universer” kan du læse her.
Om udviklingen på dagtilbudsområdet kan det anbefales at læse: høringsmateriale "Læring i universer, med fokus på dagtilbud'.
Så har vi brug for dig til at styrke det administrative team i Pædagogik og Læring i den centrale stab i Børn og Kultur.
Vi har brug for, at du bl.a. har viden om PPR-lovgivningen, forældremyndighed og håndtering af aktindsigt.
I Haderslev Kommune er PPR-funktionen udlagt til Det rådgivende team, der fysisk er placeret i tre distrikter. Det rådgivende team understøttes administrativt af Pædagogik og Læring i Børn og Kultur på Rådhuset i Haderslev, hvor du bliver en del af et team på fem administrative medarbejdere og en kontorelev.
Konkrete opgaver:
- Betjening af borgere, kolleger og samarbejdspartnere
- Oplysningspligt
- Acadre superbruger. Herunder intro til nye kollegaer
- Håndtering af indstilling til PPR + ITK-klassen
- Oprette elever fra andre kommuner
- Håndtering af aktindsigt
- Bestilling af testmaterialer til Det rådgivende team
- Anmodning om sagsakter fra Familierådgivning, UU, Handicap, m.m.
- Ajourføre samtykkeerklæringer, indstillingsskemaer m.m.
- Udarbejde nye skabeloner
- Organisere og systematisere dataindsamling
Udpluk af andre arbejdsopgaver:
- Understøtte processer, udviklingstiltag, ledermøder, strategier og temadage
- Understøtte den interne kommunikation
- Nyt journaliseringssystem i PPR
Hos os vil du opleve:
- Stor tillid og flad struktur – som kontorassistent har du en aktiv rolle i problemløsning og beslutningstagning
- Tæt samarbejde i det administrative team
- Plads til kreative idéer og løsninger
- Gode kolleger og fleksibel arbejdstid
- Samarbejdende skoler, dagtilbud og tværgående enheder
- Stor tværfaglighed på alle niveauer
- Tæt samarbejde med ledergruppen i Det rådgivende team
Vi er i en konstant udviklingsproces og forandringer er en del af vores virkelighed.
Opgaver skifter fra dag til dag, så vi lægger vægt på, at alle hjælper hinanden i hverdagen og at vi i fællesskab får tingene til at lykkes. Midt i april er vi flyttet ind i et nyt rådhus på Haderslev Havn, hvor vi sidder i storrumskontor i et flot lyst og transparent hus.
Interesseret? Kontakt os for at høre nærmere.
Yderligere oplysninger
Få mere at vide hos stabsleder Bent-Ole Østerby på telefon 29 17 02 45.
Tiltrædelse pr. 1. december 2021.
Stillingen er normeret til 37 timer ugentligt.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 21. oktober 2021 kl. 8:00.
Ansættelsessamtaler forventes afviklet således:
1. samtalerunde afholdes tirsdag den 26. oktober 2021.
Evt. 2. samtalerunde afholdes fredag den 29. oktober 2021.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre, at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Haderslev Kommune har iværksat en lang række virksomme tiltag på børne- og familieområdet, kaldet Haderslevreformen, læs den her.
Som en del af reformen er indsatser opdelt i tre distrikter, hvor dagtilbud, skoler og et tværfagligt team indgår i samspil med hinanden og lokalområdet om at give børnene og deres familier den mest effektive støtte. Derudover er en række medarbejdere og funktioner fortsat placeret centralt i kommunen, så der etableres et smidigt og konstruktivt samarbejde.
Visionen for ”Læring i universer” kan du læse her.
Om udviklingen på dagtilbudsområdet kan det anbefales at læse: høringsmateriale "Læring i universer, med fokus på dagtilbud'.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 30.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Sydjylland
- Torsdag den 21. oktober 2021
Lignende jobs
-
HR-konsulent til [xxxxx]
Vil du udvikle og koordinere kommunikationstræning til sundhedsprofessionelle og ønsker du at indgå i et stærkt tværfagligt HR-samarbejde på tværs af sygehuset og regionen?Når sundhedsprofessione..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Aabenraa
-
Administrativ medarbejder – Vejle Musik- og Kultur...
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vejle
-
Vikarstilling: Barselsvikariat: Sekretær for vores...
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vejle
-
Sagsbehandlere til arbejdsskadesager i spændingsfe...
Kan du træffe den rette afgørelse? Forestil dig det her: Michael er social- og sundhedshjælper og på vej til næste borger. Han er på cykel og i et lyskryds kører en uopmærksom bilist ham n..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Haderslev
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 89 |
| 23. december 2024 | 93 |
| 22. december 2024 | 92 |
| 21. december 2024 | 90 |
| 20. december 2024 | 90 |
| 19. december 2024 | 81 |
| 18. december 2024 | 81 |
| 17. december 2024 | 74 |
| 16. december 2024 | 71 |
| 15. december 2024 | 76 |
| 14. december 2024 | 78 |
| 13. december 2024 | 70 |
| 12. december 2024 | 68 |
| 11. december 2024 | 78 |
| 10. december 2024 | 76 |
| 9. december 2024 | 75 |
| 8. december 2024 | 76 |
| 7. december 2024 | 76 |
| 6. december 2024 | 78 |
| 5. december 2024 | 75 |
| 4. december 2024 | 73 |
| 3. december 2024 | 67 |
| 2. december 2024 | 63 |
| 1. december 2024 | 64 |
| 30. november 2024 | 62 |
| 29. november 2024 | 59 |
| 28. november 2024 | 57 |
| 27. november 2024 | 52 |
| 26. november 2024 | 56 |
| 25. november 2024 | 61 |
| 24. november 2024 | 61 |