Administrativ medarbejder til Kultur og Fritid
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Vi søger en administrativ medarbejder, der har lyst til at arbejde med det frivillige folkeoplysende foreningsliv i en kommune med et rigt og aktivt foreningsliv.
Vi har ca. 300 godkendte folkeoplysende foreninger i Haderslev Kommune, som du skal understøtte i dit daglige virke.
Du vil få en dynamisk og varieret hverdag, hvor du varetager administration og understøttende udvikling af folkeoplysningsområdet. Vi søger en medarbejder til Kultur og
Fritid, der skal have flere forskellige funktioner. Det vil f.eks. være:
Om dig
Du skal være en stærk formidler, relationsskabende både internt i forvaltningen og eksternt til foreningerne. God til at samarbejde og netværke. Du skal have flair for IT, da du skal være afdelingens systemansvarlige i Conventus og webredaktør på relevante sider på Haderslev.dk. Kende til projektarbejde. Det vil være en fordel, hvis du har interesse for fritidsområdet og har indgående kendskab til foreningslivet.
Da en del af dine arbejdsopgaver er i kontakten med frivillige, er det også vigtigt, at du kan være fleksibel med hensyn til arbejdstider, som lejlighedsvis kan betyde aften- og weekendarbejde.
Haderslev Kommune
Teamet i Kultur og Fritid er organiseret i forvaltningen Børn og Kultur, hvor vi arbejder i samme afdeling som Pædagogik og Læring, der understøtter dagtilbud og skoler. I teamet Kultur og Fritid er der syv ansatte og i hele afdelingen 30 ansatte.
Vi arbejder ud fra Haderslev Kommunes kultur- og fritidspolitik, ”Talentmiljøer for alle”. Teamet understøtter Kultur- og Fritidsudvalget og områdets institutioner og foreninger. Opgaverne referer til chefen for Kultur og Fritid, Christian Haugk.
Hos os vil du opleve
Stor tillid og flad struktur, hvor du selv har en aktiv rolle i problemløsning og beslutningstagning. Du vil få gode kolleger, samt fleksibel arbejdstid og -sted.
Stillingen er normeret til 37 timer ugentligt. Løn efter HK-overenskomst.
For nærmere oplysninger kontakt:
Stabsleder Bent-Ole Østerby på telefon 29 17 02 45.
Tiltrædelse pr. 1. marts 2022 eller snarest muligt.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest onsdag den 19. januar 2022 kl. 12.
Ansættelsessamtaler forventes afviklet således: 1. samtalerunde afholdes mandag den 24. januar 2022 og 2. samtalerunde afholdes torsdag den 27. januar 2022.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Vi har ca. 300 godkendte folkeoplysende foreninger i Haderslev Kommune, som du skal understøtte i dit daglige virke.
Du vil få en dynamisk og varieret hverdag, hvor du varetager administration og understøttende udvikling af folkeoplysningsområdet. Vi søger en medarbejder til Kultur og
Fritid, der skal have flere forskellige funktioner. Det vil f.eks. være:
- Administrative opgaver i forbindelse med tilskud jævnfør folkeoplysningsloven
- Udviklingsopgaver inden for folkeoplysningsområdet
- Rådgivning og vejledning om folkeoplysningsloven
- Gennemgå kontrakter og driftsaftaler, budgetter og andre juridiske dokumenter
- Sekretær og mødefacilitering for et samvirke
- Fremstilling af dagsordenspunkter til politiske udvalg
- Afdelingens systemansvarlige i Conventus
- Webredaktør på dele af Haderslev Kommunes hjemmeside
- Administration af puljer inden for kultur-, fritids- og idrætsområdet
- Forskellige ad hoc-opgaver
Om dig
Du skal være en stærk formidler, relationsskabende både internt i forvaltningen og eksternt til foreningerne. God til at samarbejde og netværke. Du skal have flair for IT, da du skal være afdelingens systemansvarlige i Conventus og webredaktør på relevante sider på Haderslev.dk. Kende til projektarbejde. Det vil være en fordel, hvis du har interesse for fritidsområdet og har indgående kendskab til foreningslivet.
Da en del af dine arbejdsopgaver er i kontakten med frivillige, er det også vigtigt, at du kan være fleksibel med hensyn til arbejdstider, som lejlighedsvis kan betyde aften- og weekendarbejde.
Haderslev Kommune
Teamet i Kultur og Fritid er organiseret i forvaltningen Børn og Kultur, hvor vi arbejder i samme afdeling som Pædagogik og Læring, der understøtter dagtilbud og skoler. I teamet Kultur og Fritid er der syv ansatte og i hele afdelingen 30 ansatte.
Vi arbejder ud fra Haderslev Kommunes kultur- og fritidspolitik, ”Talentmiljøer for alle”. Teamet understøtter Kultur- og Fritidsudvalget og områdets institutioner og foreninger. Opgaverne referer til chefen for Kultur og Fritid, Christian Haugk.
Hos os vil du opleve
Stor tillid og flad struktur, hvor du selv har en aktiv rolle i problemløsning og beslutningstagning. Du vil få gode kolleger, samt fleksibel arbejdstid og -sted.
Stillingen er normeret til 37 timer ugentligt. Løn efter HK-overenskomst.
For nærmere oplysninger kontakt:
Stabsleder Bent-Ole Østerby på telefon 29 17 02 45.
Tiltrædelse pr. 1. marts 2022 eller snarest muligt.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest onsdag den 19. januar 2022 kl. 12.
Ansættelsessamtaler forventes afviklet således: 1. samtalerunde afholdes mandag den 24. januar 2022 og 2. samtalerunde afholdes torsdag den 27. januar 2022.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 21.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Sydjylland
- Onsdag den 19. januar 2022
Lignende jobs
-
Handelselev
Vi søger elever til Brøndby! Vil du uddannes til salg uden de lange åbningstider?Drømmer du om en alsidig hverdag, hvor du bliver en del af et stærkt og dynamisk salgsteam som har faglighed og .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vejen
-
Faglig sagsbehandler søges til HK Sydjylland
Faglig sagsbehandler søges til HK Sydjylland Brænder du for at være med til at skabe gode arbejdspladser, løn og arbejdsvilkår? Er du god til at møde mennesker i øjenhøjde – også på telefonen..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Kolding
-
Myndighedssagsbehandler til spændende stilling i M...
Myndighed, Handicap og Socialpsykiatri søger 1 myndighedssagsbehandler til en fast stilling på 37 timer pr. uge fra den 1. november 2024.I Social og Sundhed i [xxxxx] sætter ”Værdif..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Sydjylland
-
Barselsvikariat som sundhedsadministrativ medarbej...
Barselsvikariat som sundhedsadministrativ medarbejder er en begivenhedsbestemt ansættelse med opstart den 1. november 2024 eller før.Vi søger vikarkollega med et godt humør til et fælles team for..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 6. september 2024 | 75 |
| 5. september 2024 | 71 |
| 4. september 2024 | 70 |
| 3. september 2024 | 70 |
| 2. september 2024 | 68 |
| 1. september 2024 | 71 |
| 31. august 2024 | 71 |
| 30. august 2024 | 71 |
| 29. august 2024 | 65 |
| 28. august 2024 | 61 |
| 27. august 2024 | 58 |
| 26. august 2024 | 62 |
| 25. august 2024 | 65 |
| 24. august 2024 | 65 |
| 23. august 2024 | 63 |
| 22. august 2024 | 64 |
| 21. august 2024 | 64 |
| 20. august 2024 | 65 |
| 19. august 2024 | 64 |
| 18. august 2024 | 64 |
| 17. august 2024 | 65 |
| 16. august 2024 | 72 |
| 15. august 2024 | 78 |
| 14. august 2024 | 79 |
| 13. august 2024 | 76 |
| 12. august 2024 | 77 |
| 11. august 2024 | 100 |
| 10. august 2024 | 100 |
| 9. august 2024 | 97 |
| 8. august 2024 | 96 |
| 7. august 2024 | 92 |