Myndighedssagsbehandler til spændende stilling i Myndighedsteamet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Myndighed, Handicap og Socialpsykiatri søger 1 myndighedssagsbehandler til en fast stilling på 37 timer pr. uge fra den 1. februar 2025.
I Social og Sundhed i sætter ”Værdifuld Hverdag – hver dag” retningen. Alle mennesker har behov for at bestemme over eget liv og så vidt muligt leve et liv uafhængigt af kommunens hjælp. Vi tager udgangspunkt i det, der lige netop skaber en værdifuld hverdag for det enkelte menneske og hjælper dem, igennem de løsninger vi har og er ved at bygge.
Myndighed, Handicap og Socialpsykiatri er s myndighed for ansøgninger indenfor kompenserende indsatser til borgere med handicap, psykiske lidelser eller social udsathed.
Vi samarbejder med borgerne og andre afdelinger om at facilitere velfærd og finde den bedst mulige løsning for den enkelte borger. Vi tror på, at vi er bedst, når vi skaber løsninger sammen.
Vi søger 1 kollega, som kan arbejde selvstændigt, men som samtidigt kan se værdien i at være en holdspiller.
Hvad er jobindholdet
Du skal løse opgaver (sagsbehandling/visitation) omkring borgere over 18 år med handicap og sindslidelser, der har medført en varig og betydelig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne, som betyder, at der er behov for kompensation for at kunne fungere i hverdagen.
Dine arbejdsopgaver vil være omkring borgere med mentale og fysiske handicaps samt borgere med psykiatriske diagnoser. Der vil dermed være tale om en blandet sagsstamme.
Dine opgaver vil være generel sagsbehandling i form af behandling af nye ansøgninger, mødeledelse, rådgivning, råd og vejledning, afklaring af behov og indsats, visitation, træffe afgørelser, iværksættelse og opfølgning af den rette hjælpeforanstaltning jf. servicelovens §§ 84, 85, 97, 103, 104, 107 og 108, samt behandle værgemålsansøgninger.
Vi forventer, at du:
Vi kan tilbyde dig:
Hvem er vi
Vi er 25 medarbejdere i Myndighedsafdelingen.
Vi er et engageret og stabilt Myndighedsteam med 16 erfarne myndighedssagsbehandlere, 1 socialpædagog, 1 kvalitets- og udviklingskoordinator og 1 teamleder.
Myndighedsteamet arbejder med borgersager på hele det specialiserede socialområde.
Vi er et team med tillid til hinanden. I hverdagen kommer det til udtryk ved, at vi i høj grad bruger hinanden til faglig sparring og til faglige drøftelser.
I teamet lægger vi vægt på, at vi har en ordentlig tone overfor hinanden. Åbenhed, anerkendende tilgang og loyalitet er nøgleordene for os.
Vi vil allerhelst bruge tiden og energien på de gode historier.
Vi har til huse på Haderslev Rådhus, hvor vi sidder tæt ved vores øvrige kolleger i Social og Sundhed.
Løn og ansættelsesvilkår
Aftales individuelt mellem og din faglige organisation.
Ved ansættelse indhenter vi straffeattest.
Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingen hos teamleder Karina Kjær på telefon.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest onsdag den 18. december kl. 12.00.
Det er vigtigt for os at din motivation for at søge stillingen, tydeligt fremgår af din ansøgning.
Vi afholder samtaler fredag den 20. december 2024 i tidsrummet kl. 8.00-13.00.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
I Social og Sundhed i sætter ”Værdifuld Hverdag – hver dag” retningen. Alle mennesker har behov for at bestemme over eget liv og så vidt muligt leve et liv uafhængigt af kommunens hjælp. Vi tager udgangspunkt i det, der lige netop skaber en værdifuld hverdag for det enkelte menneske og hjælper dem, igennem de løsninger vi har og er ved at bygge.
Myndighed, Handicap og Socialpsykiatri er s myndighed for ansøgninger indenfor kompenserende indsatser til borgere med handicap, psykiske lidelser eller social udsathed.
Vi samarbejder med borgerne og andre afdelinger om at facilitere velfærd og finde den bedst mulige løsning for den enkelte borger. Vi tror på, at vi er bedst, når vi skaber løsninger sammen.
Vi søger 1 kollega, som kan arbejde selvstændigt, men som samtidigt kan se værdien i at være en holdspiller.
Hvad er jobindholdet
Du skal løse opgaver (sagsbehandling/visitation) omkring borgere over 18 år med handicap og sindslidelser, der har medført en varig og betydelig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne, som betyder, at der er behov for kompensation for at kunne fungere i hverdagen.
Dine arbejdsopgaver vil være omkring borgere med mentale og fysiske handicaps samt borgere med psykiatriske diagnoser. Der vil dermed være tale om en blandet sagsstamme.
Dine opgaver vil være generel sagsbehandling i form af behandling af nye ansøgninger, mødeledelse, rådgivning, råd og vejledning, afklaring af behov og indsats, visitation, træffe afgørelser, iværksættelse og opfølgning af den rette hjælpeforanstaltning jf. servicelovens §§ 84, 85, 97, 103, 104, 107 og 108, samt behandle værgemålsansøgninger.
Vi forventer, at du:
- har interesse for og lyst til at arbejde med voksne borgere med handicap samt voksne borgere med psykiatriske diagnoser. Det er en fordel, hvis du har erfaring indenfor handicap- og psykiatriområdet
- har erfaring med VUM (og gerne med VUM 2.0). Hvis du har kendskab til BIT, er det en fordel
- er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og du har erfaring med myndighedsopgaven
- kan navigere i en omskiftelig hverdag og holde mange bolde i luften
- kan arbejde selvstændigt og systematisk samt tage ansvar for egne og fælles beslutninger
- kan og vil træffe afgørelser og stå på disse ud fra lovens rammer og med god borgerdialog i centrum
- har fokus på, at der er flow i opgaveløsningen
- besidder gode samarbejdsevner
- er målrettet i dit sagsbehandlingsarbejde med at afdække borgers behov og indsats og i opfølgningen på at nå de opstillede mål i samarbejde med borgeren
- har fokus på økonomien i dine afgørelser
- har flair for IT og administrativt sagsarbejde
- vil bidrage til vores gode arbejdsmiljø
- har kørekort, da der ofte er møder ude af huset.
Vi kan tilbyde dig:
- En arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere, hvor alle er med til at præge udviklingen.
- Et veltilrettelagt introduktionsprogram for de første 14 dage af din ansættelse hos os, samt faste mentorer.
- En arbejdsplads med mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse i form af muligheder for hjemmearbejde, muligheder for at have indflydelse på egne arbejdstider indenfor Kommunens åbningstider, mulighed for selv at tilrettelægge arbejdsopgaver, planlægge møder samt afholde møder på Teams.
- Faste sparringsmøder med dygtige og erfarne rådgivere samt kvalitets– og udviklingskoordinator og teamleder.
- En spændende og omskiftelig hverdag med mange bolde i luften.
- Et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer og et godt kollegialt samvær.
- En spændende og dynamisk arbejdsplads med fokus på udvikling.
- Plads til faglig udveksling af holdninger, dilemmaer og etik.
- Plads til faglig og personlig udvikling.
- En organisation, der tænker værdibaseret og i helhed med fokus på tværfaglig opgaveløsning.
Hvem er vi
Vi er 25 medarbejdere i Myndighedsafdelingen.
Vi er et engageret og stabilt Myndighedsteam med 16 erfarne myndighedssagsbehandlere, 1 socialpædagog, 1 kvalitets- og udviklingskoordinator og 1 teamleder.
Myndighedsteamet arbejder med borgersager på hele det specialiserede socialområde.
Vi er et team med tillid til hinanden. I hverdagen kommer det til udtryk ved, at vi i høj grad bruger hinanden til faglig sparring og til faglige drøftelser.
I teamet lægger vi vægt på, at vi har en ordentlig tone overfor hinanden. Åbenhed, anerkendende tilgang og loyalitet er nøgleordene for os.
Vi vil allerhelst bruge tiden og energien på de gode historier.
Vi har til huse på Haderslev Rådhus, hvor vi sidder tæt ved vores øvrige kolleger i Social og Sundhed.
Løn og ansættelsesvilkår
Aftales individuelt mellem og din faglige organisation.
Ved ansættelse indhenter vi straffeattest.
Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingen hos teamleder Karina Kjær på telefon.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest onsdag den 18. december kl. 12.00.
Det er vigtigt for os at din motivation for at søge stillingen, tydeligt fremgår af din ansøgning.
Vi afholder samtaler fredag den 20. december 2024 i tidsrummet kl. 8.00-13.00.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 18.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
HR-konsulent til [xxxxx]
Vil du udvikle og koordinere kommunikationstræning til sundhedsprofessionelle og ønsker du at indgå i et stærkt tværfagligt HR-samarbejde på tværs af sygehuset og regionen?Når sundhedsprofessione..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Aabenraa
-
Administrativ medarbejder – Vejle Musik- og Kultur...
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vejle
-
Vikarstilling: Barselsvikariat: Sekretær for vores...
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vejle
-
Sagsbehandlere til arbejdsskadesager i spændingsfe...
Kan du træffe den rette afgørelse? Forestil dig det her: Michael er social- og sundhedshjælper og på vej til næste borger. Han er på cykel og i et lyskryds kører en uopmærksom bilist ham n..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Haderslev
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 22. december 2024 | 92 |
| 21. december 2024 | 90 |
| 20. december 2024 | 90 |
| 19. december 2024 | 81 |
| 18. december 2024 | 81 |
| 17. december 2024 | 74 |
| 16. december 2024 | 71 |
| 15. december 2024 | 76 |
| 14. december 2024 | 78 |
| 13. december 2024 | 70 |
| 12. december 2024 | 68 |
| 11. december 2024 | 78 |
| 10. december 2024 | 76 |
| 9. december 2024 | 75 |
| 8. december 2024 | 76 |
| 7. december 2024 | 76 |
| 6. december 2024 | 78 |
| 5. december 2024 | 75 |
| 4. december 2024 | 73 |
| 3. december 2024 | 67 |
| 2. december 2024 | 63 |
| 1. december 2024 | 64 |
| 30. november 2024 | 62 |
| 29. november 2024 | 59 |
| 28. november 2024 | 57 |
| 27. november 2024 | 52 |
| 26. november 2024 | 56 |
| 25. november 2024 | 61 |
| 24. november 2024 | 61 |
| 23. november 2024 | 64 |
| 22. november 2024 | 63 |