Administrativ sagsbehandler med myndighedsfunktion til Myndighed Hjælpemidler
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Myndighed-Hjælpemidler søger en sundhedsfaglig medarbejder til inkontinens sagsbehandling hurtigst muligt dog senest 1. april 2025.
Ansættelsen er på op til 37 timer.
I Social og Sundhed i sætter vores tilgang ”Værdifuld Hverdag – hver dag” retningen. Alle mennesker har behov for at bestemme over eget liv og så vidt muligt leve et liv uafhængigt af kommunens hjælp. Vi tager udgangspunkt i det, der lige netop skaber en værdifuld hverdag for det enkelte menneske og hjælper dem, via de løsninger vi allerede har - og er ved at opbygge.
Vi samarbejder med borgerne og andre afdelinger om at facilitere velfærd og finde den bedst mulige løsning for den enkelte borger. Vi tror på, at vi er bedst, når vi skaber løsninger sammen. Vi søger en selvstændig kollega, som kan se værdien i at være en holdspiller.
Du vil indgå i Hjælpemiddelteamet, som består af terapeuter og administrative medarbejdere, som varetager sagsbehandling på hjælpemiddelområdet indenfor Servicelovens §§ 112, 113, 114, 116 og Arbejdsmiljøloven § 15.
Der er 18 medarbejdere i teamet.
Du vil indgå i en gruppe af administrative sagsbehandlere og skal sammen med dem varetage sagsbehandling på det kropsbårne hjælpemiddelområde primært indenfor inkontinens.
Vi har i forbindelse med sagsbehandlingen et godt og tæt samarbejde med borgeren, pårørende, hjemmeplejen, sygeplejen, læger og sygehuspersonale.
Vi forventer, at du:
• har en sundhedsfaglig uddannelse, gerne sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent
• har myndighedserfaring eller stor interesse for myndighedsarbejde indenfor det ovennævnte område
• er serviceminded, beslutningsdygtig og kan prioritere din dagligdag
• ser stor værdi i at arbejde tværfagligt og finde løsninger til gavn for borgerne
• kan arbejde selvstændigt
• er engageret i udviklingen af Myndighedsafdelingen
• er robust og klar på din rolle som myndighedsperson, hvilket har stor betydning i forhold til samarbejdet
med borgere, kolleger og samarbejdspartnere
• har erfaring med IT, vi bruger Cura og Office-pakken
• har kørekort og tilfredsstillende straffeattest.
Vi tror på:
• At selvstændighed giver trivsel, og viser det ved, at ansvar og kompetence i høj grad er uddelegeret til
den enkelte myndighedssagsbehandler
• At velfærd skal faciliteres, og at vi er én mulighed af mange. Derfor er samarbejde et nøglebegreb hos os
• At det skal være sjovt at gå på arbejde. Derfor prioriterer vi også uformelt samvær og omgangstone.
Vi kan tilbyde:
• Et selvstændigt job, hvor ansvar og kompetence i stor udstrækning er uddelegeret til den
enkelte medarbejder
• Engagerede kolleger i et tværfagligt arbejdsmiljø, hvor sparring og vidensdeling prioriteres
• Målrettet introduktion og oplæring
• En travl afdeling med et godt arbejdsmiljø.
Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingen hos teamleder Mona Hansen på telefon.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest søndag den 23. februar 2025 kl. 18.
Ansøgere der indkaldes til samtale, får besked mandag den 24. februar 2025 senest kl. 12.
Vi holder samtaler onsdag den 26. februar 2025.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
Ansættelsen er på op til 37 timer.
I Social og Sundhed i sætter vores tilgang ”Værdifuld Hverdag – hver dag” retningen. Alle mennesker har behov for at bestemme over eget liv og så vidt muligt leve et liv uafhængigt af kommunens hjælp. Vi tager udgangspunkt i det, der lige netop skaber en værdifuld hverdag for det enkelte menneske og hjælper dem, via de løsninger vi allerede har - og er ved at opbygge.
Vi samarbejder med borgerne og andre afdelinger om at facilitere velfærd og finde den bedst mulige løsning for den enkelte borger. Vi tror på, at vi er bedst, når vi skaber løsninger sammen. Vi søger en selvstændig kollega, som kan se værdien i at være en holdspiller.
Du vil indgå i Hjælpemiddelteamet, som består af terapeuter og administrative medarbejdere, som varetager sagsbehandling på hjælpemiddelområdet indenfor Servicelovens §§ 112, 113, 114, 116 og Arbejdsmiljøloven § 15.
Der er 18 medarbejdere i teamet.
Du vil indgå i en gruppe af administrative sagsbehandlere og skal sammen med dem varetage sagsbehandling på det kropsbårne hjælpemiddelområde primært indenfor inkontinens.
Vi har i forbindelse med sagsbehandlingen et godt og tæt samarbejde med borgeren, pårørende, hjemmeplejen, sygeplejen, læger og sygehuspersonale.
Vi forventer, at du:
• har en sundhedsfaglig uddannelse, gerne sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent
• har myndighedserfaring eller stor interesse for myndighedsarbejde indenfor det ovennævnte område
• er serviceminded, beslutningsdygtig og kan prioritere din dagligdag
• ser stor værdi i at arbejde tværfagligt og finde løsninger til gavn for borgerne
• kan arbejde selvstændigt
• er engageret i udviklingen af Myndighedsafdelingen
• er robust og klar på din rolle som myndighedsperson, hvilket har stor betydning i forhold til samarbejdet
med borgere, kolleger og samarbejdspartnere
• har erfaring med IT, vi bruger Cura og Office-pakken
• har kørekort og tilfredsstillende straffeattest.
Vi tror på:
• At selvstændighed giver trivsel, og viser det ved, at ansvar og kompetence i høj grad er uddelegeret til
den enkelte myndighedssagsbehandler
• At velfærd skal faciliteres, og at vi er én mulighed af mange. Derfor er samarbejde et nøglebegreb hos os
• At det skal være sjovt at gå på arbejde. Derfor prioriterer vi også uformelt samvær og omgangstone.
Vi kan tilbyde:
• Et selvstændigt job, hvor ansvar og kompetence i stor udstrækning er uddelegeret til den
enkelte medarbejder
• Engagerede kolleger i et tværfagligt arbejdsmiljø, hvor sparring og vidensdeling prioriteres
• Målrettet introduktion og oplæring
• En travl afdeling med et godt arbejdsmiljø.
Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingen hos teamleder Mona Hansen på telefon.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest søndag den 23. februar 2025 kl. 18.
Ansøgere der indkaldes til samtale, får besked mandag den 24. februar 2025 senest kl. 12.
Vi holder samtaler onsdag den 26. februar 2025.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 28.1.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Myndighedssagsbehandler til spændende stilling i M...
Myndighed, Handicap og Socialpsykiatri søger 1 myndighedssagsbehandler til en fast stilling på 37 timer pr. uge fra den 1. maj 2025.I Social og Sundhed i [xxxxx] sætter ”Værdifuld H..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Sydjylland
-
Faglig sagsbehandler til Team Privat Sydjylland
Faglig sagsbehandler til Team Privat Sydjylland Brænder du for at være med til at skabe gode arbejdspladser, løn og arbejdsvilkår? Er du god til at møde mennesker i øjenhøjde, også på telefon..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Kolding
-
Administrativ medarbejder til Handicap, Bo og Besk...
Er du administrativt uddannet med solide kompetencer, og drømmer du om nye udfordringer, så har vi stillingen! I [xxxxx], Handicap, Bo og Beskæftigelse, søger vi en ny kollega hurti..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Sydjylland
-
Ledelsessekretær til [xxxxx]
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 3. marts 2025 | 66 |
| 2. marts 2025 | 67 |
| 1. marts 2025 | 68 |
| 28. februar 2025 | 68 |
| 27. februar 2025 | 68 |
| 26. februar 2025 | 68 |
| 25. februar 2025 | 68 |
| 24. februar 2025 | 67 |
| 23. februar 2025 | 69 |
| 22. februar 2025 | 76 |
| 21. februar 2025 | 79 |
| 20. februar 2025 | 77 |
| 19. februar 2025 | 81 |
| 18. februar 2025 | 83 |
| 17. februar 2025 | 85 |
| 16. februar 2025 | 88 |
| 15. februar 2025 | 86 |
| 14. februar 2025 | 87 |
| 13. februar 2025 | 91 |
| 12. februar 2025 | 90 |
| 11. februar 2025 | 91 |
| 10. februar 2025 | 90 |
| 9. februar 2025 | 85 |
| 8. februar 2025 | 85 |
| 7. februar 2025 | 88 |
| 6. februar 2025 | 90 |
| 5. februar 2025 | 89 |
| 4. februar 2025 | 85 |
| 3. februar 2025 | 83 |
| 2. februar 2025 | 81 |
| 1. februar 2025 | 82 |