Sekretariatsleder til Center for Borger og Arbejdsmarked
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vordingborg
Vil du være med i vores fortsatte udvikling af en stærk organisation hvor høj faglighed og værdig sagsbehandling er i fokus? Er du samtidig en dygtig leder, der kan understøtte og udvikle en tværgående sekretariatsfunktion, som skaber sammenhæng, synergi og kvalitet på tværs af fagområder både indad i Borger og Arbejdsmarked og i det tværgående samarbejde med øvrige centre? Så er du måske vores nye leder.
Du får ansvar for
Arbejdsmarkedsområdet er i konstant forandring, og vi står over flere aftaler, som skal udmøntes på tværs af områder. Dette kalder på en Sekretariatsleder, som har stor interesse og indsigt i området, og som kan bidrage strategisk og iderigt ind i udviklingen af Borger og Arbejdsmarked som organisation. Du kan også læse mere i Job- og personprofilen.
Du kommer til at stå i spidsen for at sikre en forsat høj kvalitet og udvikling i opgaveløsningen af sekretariatets ansvarsområder, og som leder bidrager du aktivt til medarbejdernes samarbejde og udvikling både i teamet og ud i organisationen herunder som sparringspartner og koordinator på administrative opgaver i forhold til de øvrige afdelingsledere.
Lederne i kommunen arbejder ud fra et ledelsesgrundlag, som du kan se her.
Dine hovedopgaver
Vi lægger vægt på
Faglige og organisatoriske kompetencer
Lederfærdigheder og personlige kompetencer
Om os i Arbejdsmarkedssekretariatet
I sekretariatet er vi 11 engagerede medarbejdere, som tilsammen har stor erfaring inden for arbejdsmarkedsområdet og ikke mindst stor faglig bredde, som vi gerne sætter i spil i samarbejdet omkring den fortsatte udvikling af gruppen og vores fælles opgaveløsning.
Vi er vidt forskellige fagligheder med hver vores specialiserede arbejdsområde, og har dermed ikke altid et direkte samarbejde. Det er derfor vigtigt for os som gruppe, at du også har lyst til at bidrage til og værne om et positivt og godt socialt fællesskab.
I Borger og Arbejdsmarked bliver du en del af
Vores center rummer både Borgerservice samt hele beskæftigelses- og Ungeindsatsen mfl., og er derfor et stort arbejdsfællesskab, som bygger på mange forskellige faglige, personlige og kulturelle baggrunde.
Du kan se vores organisering her.
Vi arbejder aktivt med at optimere og udvikle sammenhængskraften på tværs af organisationen, ligeledes har vi øget fokus på at vores borgere og virksomheder oplever at modtage en værdig sagsbehandling.
Som medarbejdere har vi stor indflydelse og medbestemmelse inden for rammerne, gode udviklingsmuligheder for den enkelte, stor frihed i opgaveløsningen og verdens bedste kolleger.
Vi uddyber gerne
Har du spørgsmål til jobbet er du velkommen til at kontakte Lotte Svilling centerchef i Borger og Arbejdsmarked på tlf.:
20 44 88 31.
Det praktiske
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne i Ny løn.
Forventet start er den 1. januar 2023 eller snarest derefter.
Ansøgningsfrist
Søndag den 1. november 2022.
Samtaler
Første samtale er onsdag den 9. november og evt. anden samtale fredag den 11. november 2022.
Du får ansvar for
Arbejdsmarkedsområdet er i konstant forandring, og vi står over flere aftaler, som skal udmøntes på tværs af områder. Dette kalder på en Sekretariatsleder, som har stor interesse og indsigt i området, og som kan bidrage strategisk og iderigt ind i udviklingen af Borger og Arbejdsmarked som organisation. Du kan også læse mere i Job- og personprofilen.
Du kommer til at stå i spidsen for at sikre en forsat høj kvalitet og udvikling i opgaveløsningen af sekretariatets ansvarsområder, og som leder bidrager du aktivt til medarbejdernes samarbejde og udvikling både i teamet og ud i organisationen herunder som sparringspartner og koordinator på administrative opgaver i forhold til de øvrige afdelingsledere.
Lederne i kommunen arbejder ud fra et ledelsesgrundlag, som du kan se her.
Dine hovedopgaver
- Videreudvikling af et levende fagligt miljø, der kan levere kvalitetsprodukter til den øvrige ledelse og det politiske niveau
- Være bindeled mellem de politiske udvalg som er tværgående for området, herunder nævn og råd forankret under Borger og arbejdsmarked
- Sikre nærværende ledelse og tværgående facilitering af forskellige faggrupper i sekretariatet
- Være en inspirerende rollemodel og sparringspartner for vidensmedarbejdere
- Formand for Centerets porteføljeråd
- Sidde for bordenden i både små og store projekter og få dem implementeret i samspil med centerets øvrige ledere
- Udvikle medarbejdernes kompetencer og spille dem gode i opgaveløsningen
- Indgå i samarbejder med centerets øvrige ledere med fokus på at se muligheder på tværs
- Strømline de interne kommunikationskanaler i det samlede center
Vi lægger vægt på
Faglige og organisatoriske kompetencer
- Relevant uddannelsesmæssig baggrund – og at du har en relevant ledelsesmæssig efteruddannelse
- Helhedsforståelse. Du har erfaring med arbejdet i en politisk styret organisation, enten fra en kommune eller anden type organisation
- Udvikling. Evner at sætte dig i spidsen for tværfaglige og tværorganisatoriske processer på en tydelig, inddragende og respektfuld måde
- Meningsfuld styring og sikker drift af administrative processer, håndtering af juridiske problemstillinger, strategisk kommunikation såvel internt som eksternt, samt strategisk udvikling qua komplekse projekter.
- Du har sans for detaljer og har stort administrativ flair
- Gode kommunikationsegenskaber, både på skrift og i formidlingsøjemed
Lederfærdigheder og personlige kompetencer
- Ledelsesstilen er anerkendende, tydelig, troværdig, tillidsfuld og ordentlig;
Anerkendende. Du skaber rum til kreativitet og eksperimenter i en kultur, hvor fejl bruges konstruktivt
Tydelig. Du kan skabe en positiv præstationskultur hos medarbejderne gennem klare mål, tillid, gennemsigtighed, samarbejde og delegering
Troværdighed. Du er god til at skabe ro om en dagsorden, der kan være mange holdninger til
Tillid. Du udviser tillid til andres faglighed og til dine omgivelser generelt, ligesom du kan skabe tillid om din egen person
Ordentlighed er vigtigt for dig som leder, og medarbejderne kan spejle sig i dine værdier - Grundlæggende velstruktureret. Du er god til at skabe overblik og prioritereopgaverne i en travl hverdag ved hjælp af et solidt analytisk niveau
- Humor - og gerne i den form, hvor du også kan tage gas på dig selv.
Om os i Arbejdsmarkedssekretariatet
I sekretariatet er vi 11 engagerede medarbejdere, som tilsammen har stor erfaring inden for arbejdsmarkedsområdet og ikke mindst stor faglig bredde, som vi gerne sætter i spil i samarbejdet omkring den fortsatte udvikling af gruppen og vores fælles opgaveløsning.
Vi er vidt forskellige fagligheder med hver vores specialiserede arbejdsområde, og har dermed ikke altid et direkte samarbejde. Det er derfor vigtigt for os som gruppe, at du også har lyst til at bidrage til og værne om et positivt og godt socialt fællesskab.
I Borger og Arbejdsmarked bliver du en del af
Vores center rummer både Borgerservice samt hele beskæftigelses- og Ungeindsatsen mfl., og er derfor et stort arbejdsfællesskab, som bygger på mange forskellige faglige, personlige og kulturelle baggrunde.
Du kan se vores organisering her.
Vi arbejder aktivt med at optimere og udvikle sammenhængskraften på tværs af organisationen, ligeledes har vi øget fokus på at vores borgere og virksomheder oplever at modtage en værdig sagsbehandling.
Som medarbejdere har vi stor indflydelse og medbestemmelse inden for rammerne, gode udviklingsmuligheder for den enkelte, stor frihed i opgaveløsningen og verdens bedste kolleger.
Vi uddyber gerne
Har du spørgsmål til jobbet er du velkommen til at kontakte Lotte Svilling centerchef i Borger og Arbejdsmarked på tlf.:
20 44 88 31.
Det praktiske
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne i Ny løn.
Forventet start er den 1. januar 2023 eller snarest derefter.
Ansøgningsfrist
Søndag den 1. november 2022.
Samtaler
Første samtale er onsdag den 9. november og evt. anden samtale fredag den 11. november 2022.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Vordingborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Vordingborg
- Tirsdag den 01. november 2022
Lignende jobs
-
Administrativ medarbejder i Næstved
Er du Paramediciner og har du lyst til at være en del af den nye ambulancetjeneste i [xxxxx], så skal du kigge med her. Krav er en forventning Du ved det! Dine kolleger ved det! Vi .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Næstved
-
Administrativ medarbejder i Næstved
Fra den 1. september 2024 søger Ambulance Sjælland et antal dedikerede patienttransportmedarbejdere til en spændende kombinationsstilling, der indebærer arbejde i både patientbussen og med liggende..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Næstved
-
Administrativ medarbejder i Næstved
Kan du lide udfordringer, og har du lyst til at prøve kræfter med administrative opgaver i vores ledelsessekretariat, så har vi et job til dig.Ledelsessekretariatet er kendetegnet ved et godt s..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Næstved
-
Administrativ medarbejder i Næstved
Er du paramediciner og har du lyst til at være en del af Ambulance Sjælland i [xxxxx], skal du kigge med her. Vi søger en medarbejder til følgende stillinger: 1 Paramediciner på døgn .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Næstved
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Vordingborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Vordingborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Vordingborg over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 10. juli 2024 | 2 |
| 9. juli 2024 | 2 |
| 8. juli 2024 | 4 |
| 7. juli 2024 | 4 |
| 6. juli 2024 | 4 |
| 5. juli 2024 | 4 |
| 4. juli 2024 | 2 |
| 3. juli 2024 | 2 |
| 2. juli 2024 | 2 |
| 1. juli 2024 | 2 |
| 30. juni 2024 | 2 |
| 29. juni 2024 | 2 |
| 28. juni 2024 | 2 |
| 27. juni 2024 | 2 |
| 26. juni 2024 | 2 |
| 25. juni 2024 | 2 |