Daglig leder - Døgntilbud autisme
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
CareMatch søger for kunde -
Som daglig leder af botilbuddet, skal du bruge din faglige viden og udvikle støtten til mennesker med særlige behov.
Tilbuddet danner rammen for menneskers liv, der typisk har en normering med én til to personaler. Her ønsker vi at fremme en kultur, hvor vi er nysgerrige og reflekterende for at finde bedre måder at udføre arbejdet. Vidensdeling skal være en naturlig del af arbejdet ligesom din nærværende og anerkendende ledelse.
Vi arbejder ud fra principperne i low arousal og visuel struktureret pædagogik. Målet med vores arbejde er altid at minimere problemskabende adfærd og øge livskvaliteten hos den enkelte. Vi tror på, at begrænsning af stress og tydelige rammer skaber ro og trivsel hos vores beboere, samtidig med at vi har et stærkt fokus på relationel tilknytning.
Personlig og faglig profil
Du er fagligt og etisk velfunderet, rummelig, moden og nuanceret i din tilgang til andre mennesker. Du formår at være tydelig i din ledelse.
Om tilbuddet
Vi er placeret tæt på naturen og hver borgers bolig er indrettet ud fra deres ønsker. Vi arbejder for at lykkes med de mennesker, som andre ikke har formået at skabe livskvalitet for.
Beboerne har udviklingsforstyrrelser inden for autisme samt problemskabende adfærd. Mange har også psykiatriske overbygninger og mental retardering.
Yderligere information
Har du spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte Stefan Førster-Christensen på 30950957 eller [email protected]. I forbindelse med rekrutteringsforløbet kan vi anvende test.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold fastsættes efter forhandling.
Som daglig leder af botilbuddet, skal du bruge din faglige viden og udvikle støtten til mennesker med særlige behov.
Tilbuddet danner rammen for menneskers liv, der typisk har en normering med én til to personaler. Her ønsker vi at fremme en kultur, hvor vi er nysgerrige og reflekterende for at finde bedre måder at udføre arbejdet. Vidensdeling skal være en naturlig del af arbejdet ligesom din nærværende og anerkendende ledelse.
Vi arbejder ud fra principperne i low arousal og visuel struktureret pædagogik. Målet med vores arbejde er altid at minimere problemskabende adfærd og øge livskvaliteten hos den enkelte. Vi tror på, at begrænsning af stress og tydelige rammer skaber ro og trivsel hos vores beboere, samtidig med at vi har et stærkt fokus på relationel tilknytning.
Personlig og faglig profil
Du er fagligt og etisk velfunderet, rummelig, moden og nuanceret i din tilgang til andre mennesker. Du formår at være tydelig i din ledelse.
- Er uddannet pædagog
- Ledelseserfaring eller talent for ledelse
- Har erfaring med autisme
- Evner at udvikle og gennemføre de aftalte pædagogiske strategier
- Er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt
Om tilbuddet
Vi er placeret tæt på naturen og hver borgers bolig er indrettet ud fra deres ønsker. Vi arbejder for at lykkes med de mennesker, som andre ikke har formået at skabe livskvalitet for.
Beboerne har udviklingsforstyrrelser inden for autisme samt problemskabende adfærd. Mange har også psykiatriske overbygninger og mental retardering.
Yderligere information
Har du spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte Stefan Førster-Christensen på 30950957 eller [email protected]. I forbindelse med rekrutteringsforløbet kan vi anvende test.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold fastsættes efter forhandling.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Jobbet er oprettet på vores service den 6.7.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
23. november 2024 | 821 |
22. november 2024 | 812 |
21. november 2024 | 808 |
20. november 2024 | 810 |
19. november 2024 | 804 |
18. november 2024 | 814 |
17. november 2024 | 832 |
16. november 2024 | 848 |
15. november 2024 | 867 |
14. november 2024 | 859 |
13. november 2024 | 859 |
12. november 2024 | 848 |
11. november 2024 | 848 |
10. november 2024 | 869 |
9. november 2024 | 883 |
8. november 2024 | 875 |
7. november 2024 | 873 |
6. november 2024 | 868 |
5. november 2024 | 845 |
4. november 2024 | 824 |
3. november 2024 | 843 |
2. november 2024 | 842 |
1. november 2024 | 844 |
31. oktober 2024 | 851 |
30. oktober 2024 | 844 |
29. oktober 2024 | 843 |
28. oktober 2024 | 822 |
27. oktober 2024 | 845 |
26. oktober 2024 | 850 |
25. oktober 2024 | 648 |
24. oktober 2024 | 821 |