Afdelingsleder til udviklingsafdelingen i Ballerup

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Har du ledelseserfaring og baggrund i IT, og gerne inden for software udvikling, og er du klar til at:

  • Overtage stafetten til en spændende lederstilling for vores udviklingsafdeling i Ballerup
  • Være leder for en gruppe udviklere der har kompetencerne i orden, er selvkørende, og som sætter det faglige niveau, kvaliteten af leverancerne til kunderne og det kollegiale fællesskab højt
  • Være med til at udvikle teamet, ansætte nye dygtige medarbejdere og bidrage til trivsel for dine medarbejdere
  • Styre en aktiv hverdag med tæt samarbejde mellem udviklere, kunder og leder-kollegaer
  • Være en aktiv del af ledelsesteamet som består af i alt 5 personer

Om jobbet:


Udviklingsafdelingen har kontor i Ballerup, hvor vi er godt 60 kollegaer beskæftiget inden for software udvikling, infrastruktur og services.

Vi tilbyder et spændende og alsidigt job, hvor der er højt til loftet og hvor to dage ikke er ens. Du bliver leder for 10-12 super kompetente medarbejdere, og får ansvaret for at coache og videreudvikle deres kompetencer, så vi til stadighed har et super stærkt fagligt miljø.

Du har hele tiden fingeren på pulsen i forhold til medarbejdernes kompetencer og match til kunders og projekters efterspørgsel. Du bliver leveranceansvarlig for en række projekter og opgaver til kunder, og vi forventer du tager ansvar for at følge projekterne og deres løsning og økonomi helt i mål over for kunderne, i det omfang der er brug for det.

Du er udadvendt, og har let ved at kommunikere, og du kan sætte dig ind i en udviklers problemstillinger, og kan coache og udfordre.

Vi arbejder med Java, .Net, Javascript, Azure Services og en helt masse andet spændende, vi anvender DevOps metodikker, arbejder agilt og uformelt.

Vi arbejder oftest i teams, med tæt kontakt til vore kunder og ikke mindst kollegaer i resten af Miracle.

Det forventer vi:


  • Du har flere års ledererfaring inden for softwareudvikling så du kan varetage den taktiske og operationelle ledelse af teamet, ligesom du har blik for det strategiske og kan indgå i sådanne drøftelser
  • Du er struktureret og kan bevare overblikket og tager ansvar
  • Du er holdspiller, og er åben for forandringer inden for eget område og på tværs af områder
  • Du har blik for at understøtte det gode samarbejdsmiljø, og vil være med til at fastholde og fremme trivslen på arbejdspladsen
  • Du har menneskelig indsigt og empati
  • Du har evt. en baggrund som softwareudvikler, IT arkitekt eller lignende
  • Du har erfaring med kundeprojekter og leverancer
  • Erfaring med deltagelse i udbud og tilbudsskrivning vil være en fordel
  • Du kan lide at have det sjovt og sprede god stemning

Vi tilbyder:


  • En flad organisationsstruktur og et uformelt miljø
  • Kompetente og engagerede kollegaer
  • Fokus på åbent samarbejde og tillidsfuld sparring
  • Godt arbejdsmiljø, hvor der bliver lagt vægt på work life balance.
  • En sjov dagligdag, sociale arrangementer og medarbejderklubber
  • Gode muligheder for faglig opkvalificering

Har du spørgsmål til stillingen og om Miracle, er du velkommen til at kontakte CTO & Direktør Simon Møgelvang Bang nedenfor.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Jobbet er oprettet på vores service den 2.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
2. februar 2025 739
1. februar 2025 745
31. januar 2025 786
30. januar 2025 781
29. januar 2025 770
28. januar 2025 778
27. januar 2025 770
26. januar 2025 765
25. januar 2025 763
24. januar 2025 759
23. januar 2025 753
22. januar 2025 743
21. januar 2025 730
20. januar 2025 732
19. januar 2025 733
18. januar 2025 741
17. januar 2025 738
16. januar 2025 737
15. januar 2025 746
14. januar 2025 753
13. januar 2025 746
12. januar 2025 801
11. januar 2025 803
10. januar 2025 802
9. januar 2025 802
8. januar 2025 804
7. januar 2025 801
6. januar 2025 804
5. januar 2025 848
4. januar 2025 853
3. januar 2025 842