Din Mjølner hverdag

Det bliver din opgave som afdelingsleder at sørge for, at afdelingen holder det høje faglige niveau gennem ledelse, sparring og uddannelse. Du har det fulde personaleansvar for afdelingen, og har derfor ansvaret for ansættelser, ressourceallokering til de enkelte teams, samt den strategiske udvikling af afdelingen i Mjølner og over for vores kunder.

Du skal sikre, forme og udvikle Mjølners kultur og sørge for at medarbejderne trives og arbejder under de rette rammer.

Afdelingen består af 2 produktteams af passionerede software udviklere, en PO og en domæneekspert. Afdelingen udvikler business services, samt vedligeholder og udbygger en lang række legacy systemer i tæt samarbejde med kunden. Som afdelingsleder får du desuden, i tæt samarbejde med medarbejdere og kunder, det overordnede ansvar for de leverancer afdelingens teams yder.

Vi har et fladt organisationshierarki, som medfører at hver leder har et stort ansvar for egen afdeling. Som leder har man dog også et holistisk ansvar i hele Mjølner, så det forventes også, at du med den erfaring du bringer ind, bidrager med at løse andre opgaver på tværs af Mjølner på et ledelsesmæssigt niveau.

Selve ansættelsen bliver til vores lokationer i både Aarhus Nord og Aarhus Syd.

Dine personlige kvalifikationer

Vi forventer, at du har flere års ledelseserfaring, fx som leder af softwareteams. Du har erfaring med it-leverancer, fx som it-projektleder i et agilt leverancesetup. Du kommer også med en teknisk baggrund eller en god teknisk forståelse.

Vi forestiller os, at du kan lede mennesker og bidrage til den gode holdånd og har en stor interesse for at udvikle og motivere medarbejdere.

Hos Mjølner arbejder vi ofte i tæt samarbejde med vores kunder, hvorfor vi ser det vigtigt at du interesserer dig for forretning og for vores kunder og deres tekniske domæne, således at du kan varetage ansvaret for leverancen over for kunderne. Du skal i samarbejde med medarbejdere og kolleger sikre at leverancer kommer i mål til aftalt tid og økonomi.

Hvad kan Mjølner tilbyde dig? 

Du får frihed under ansvar til selv at træffe beslutninger, og vi stoler på, at du med din erfaring ved, hvad der skal til for at opnå succes. Samtidig vil du have en leder, som sikrer din fortsatte udvikling. Derudover kan du sparre med de andre ledere i virksomheden, som alle hjælper hinanden via feedback og samarbejde.

Mjølner tilbyder et job og en kultur, hvor der er plads til familie og fritid. Det er vigtigt for Mjølner at vores medarbejdere har en god balance mellem arbejde og fritid.

Som arbejdsplads tilbyder vi kompetente, kreative og frem for alt engagerede kollegaer. Vi har et højt niveau af vidensdeling på tværs af opgaver og afdelinger og en uformel omgangstone, der giver plads til diversitet og udvikling.

Vores sociale fællesskab er stærkt, både i hverdagen og til vores mange sociale arrangementer. Vi har et fest-, fredagsbar-, sport-, film- og kulturudvalg, som finder på sjove arrangementer for os året rundt.

Interesseret? 

Send din ansøgning med CV ved at klikke på Ansøg-knappen til højre på denne side. Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til COO, René Schade på [email protected].