Job ID: 9262

Vil du arbejde inden for ejendomsfinansiering? Så har du nu mulighed for at tage det første skridt i din karriere, hvis drømmen er at blive ekspert inden for ejendomsfinansiering. Vi søger en ny kollega til vores rådgivningsteam i Nordea Ejer- og Andelsboligforeninger. Du bliver en del af et dynamiskt team med en ambition om at være de bedste på markedet. Vi lever af at levere gode finansieringsløsninger og gode kundeoplevelser til ejer- og andelsboligforeninger.

Vi søger en Relationship Manager Trainee der kan lide at tale med kunder, har interesse i ejendomme og har lyst til at tage del i et 2-årigt uddannelsesforløb, der åbner døre for spændende karrieremuligheder.

Hos Nordea er du med til at hjælpe både enkeltpersoner, familier, små nystartede firmaer, store virksomheder og institutioner. Du vil opleve, at vores valg – store eller små – virkelig betyder noget. Og vi har brug for netop dine kompetencer, din passion for kunderne og dine erfaringer for at levere fremtidens finansielle løsninger. Hos os bliver du en del af et inspirerende team og får rig mulighed for at udvikle dig og sætte dit aftryk på noget større.

Om jobbet

Som Relationship Manager Trainee bliver du efter kort tid tilknyttet vores rådgivningsteam og vil hurtigt få ansvar for egne kunder og mulighed for at opbygge dit eget netværk og relationer. Du vil have en Senior Relationship Manager som mentor og vil få medansvar for håndtering af nogle af vores vigtigste kunder og samarbejdspartnere. Vi tilrettelægger et 2-årigt forløb, der giver dig mulighed for at udvikle dig.

Det du skal lave:
Der vil forekomme aftenmøder og arrangementer. Det forventes, at du tager Nordeas 2-årige ERU uddannelse. Din arbejdsplads bliver i vores filial på Vesterport, København. Vi tilbyder mulighed for et par ugentlige hjemmearbejdsdage.

Om dig

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.

For at få succes i denne rolle forestiller vi os, at du:

Din erfaring og baggrund:
Hvis det lyder som dig, så kontakt os!
Næste skridt

Send din ansøgning senest 30/04/2022. Ønsker du mere information, er du velkommen til at kontakte Lasse Mønge Andersen på telefon 6161 3279. Samtaler vil blive afholdt løbende.

I Nordea ved vi, at en inkluderende arbejdsplads er en bæredygtig arbejdsplads. Vi er overbevist om, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os bedre til at hjælpe kunderne og bidrage til de samfund, vi er en del af. Så kom, som du er.