Afdelingsleder til [xxxxx]

Din Mjølner hverdag

Som afdelingsleder er du ansvarlig for den daglige ledelse af 13 hamrende dygtige og søde kollegaer i afdelingen, samt de væsentligste HR opgaver. Du skal sikre, forme og udvikle Mjølners kultur og sørge for at medarbejderne trives og arbejder under de rette rammer.

Det bliver din opgave at sørge for, at vores frontend- og mobiludviklere fastholder det høje faglige niveau gennem ledelse, sparring og uddannelse. Du har det fulde personaleansvar for teamet, og har derfor ansvaret for ansættelser til afdelingen, ressourceallokering til projekt- og konsulentopgaver, samt andre opgaver matchende din faglighed/baggrund.

Dine personlige kvalifikationer

Du kommer med en teknisk baggrund eller en god teknisk forståelse, så du kan arbejde med din faglighed ved siden af din rolle som leder. Vi ser også gerne, at du allerede har ledelseserfaring, fx som projektleder af større softwareprojekter, Team Lead af et udviklerteam eller ledelse i en IT-organisation.

Det er vigtigt, at du er en dygtig personaleleder, at du er god til mennesker og kan bidrage til den gode holdånd. Du interesserer dig for udvikling af kultur og har en stor interesse for at udvikle og motivere medarbejdere. Du lytter, er nærværende og er klar i din kommunikation og har en naturlig tilgang til den diversitet, der kan være i en afdeling med kompetente udviklere.

Hos Mjølner har vi et tæt samarbejde med vores kunder, hvorfor vi ser det vigtigt, at du også interesserer dig for vores kunder og deres tekniske domæne således, at du deltager i leveranceansvaret overfor kunderne. I samarbejde med Projektlederne kommer leverancerne i mål til aftalt tid, økonomi og scope.

Hvad kan Mjølner tilbyde dig?

Du får frihed under ansvar til selv at træffe beslutninger, og vi stoler på, at du med din erfaring ved, hvad der skal til for at opnå succes. Samtidig vil du have en leder, som sikrer din fortsatte udvikling. Derudover kan du sparre med de andre ledere i virksomheden, som alle hjælper hinanden via feedback og samarbejde.

Mjølner tilbyder et job og en kultur, hvor der er er plads til familie og fritid. Det er vigtigt for Mjølner at vores medarbejdere har en god balance mellem arbejde og fritid.

Som arbejdsplads tilbyder vi kompetente, kreative og frem for alt engagerede kollegaer. Vi har et højt niveau af vidensdeling på tværs af opgaver og afdelinger og en uformel omgangstone, der giver plads til diversitet og udvikling.

Vores sociale fællesskab er stærkt, både i hverdagen og til vores mange sociale arrangementer. Vores personaleforening arrangerer løbende arrangementer på Mjølners lokationer og ofte en hyggelig fredagsbar.

Interesseret?

Send din ansøgning med CV ved at klikke på Ansøg-knappen til højre på denne side. Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til COO, René Schade på [email protected].