Nytænkende og tillidsskabende centerleder søges til lyst og rummeligt plejehjem
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
CareMatch søger for kunde på Sydsjælland
Hvem er vi?
Vi tror på, at de fysiske rammer spiller en stor rolle for borgernes såvel som medarbejdernes velvære, så vi prioriterer et miljø, hvor der er højt til loftet, lyst og generelt behageligt at være.
Kommunikation, medinddragelse, tillid og værdig ældrepleje er nøgleord hos os. Vi har fokus på at optimere arbejdsgange og ressourceanvendelsen i det tværgående samarbejde med henblik på at skabe sammenhæng i indsatserne. Vi fokuserer på at sikre en høj kvalitet i alle borgerforløb samt generelt god pleje og omsorg for borgerne. Det kræver, at beslutninger og arbejdsgange giver mening hos medarbejderen – strategien skal være faglig og give arbejdsglæde.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Du kommer til at indgå i et stærkt lederteam med 14 andre ledere, hvor samarbejde og sparring er overskriften. I vil stå sammen om at udvikle området til gavn for beboerne. Du får ansvar for personaleledelse - herunder at gå forrest i at sikre det gode arbejdsmiljø gennem inkluderende personaleledelse og godt samarbejde i TRIO gruppen.
Desuden kan vi tilbyde:
Hvem er du?
Vi søger dig, som er ambitiøs i ønsket om at skabe en ny inkluderende retning med vores borgere i centrum. Du skal turde gå forrest og skabe en fælles retning, som er til gavn for borgerne, deres pårørende og dine kollegaer. Som person er du både empatisk, vedholdende, målrettet og god til relationer.
Derudover forventer vi at du:
Nysgerrig på jobbet?
Hvis du vil vide mere om stillingen, eller hvis du har nogen spørgsmål, kan du kontakte konsulent Tine Wiegaard på tlf.: 22 35 24 47.
Samtaler og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med start snarest muligt. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
CareMatch er et specialiseret full-house konsulenthus målrettet social- skole- og sundhedssektoren. Med ekspertise inden for rekruttering, ledelse, kommunikation og positionering ønsker vi at bidrage med stærke specialiserede løsninger. Løsninger der former kvaliteten blandt vores kunder og i sektoren. Læs mere her.
Hvem er vi?
Vi tror på, at de fysiske rammer spiller en stor rolle for borgernes såvel som medarbejdernes velvære, så vi prioriterer et miljø, hvor der er højt til loftet, lyst og generelt behageligt at være.
Kommunikation, medinddragelse, tillid og værdig ældrepleje er nøgleord hos os. Vi har fokus på at optimere arbejdsgange og ressourceanvendelsen i det tværgående samarbejde med henblik på at skabe sammenhæng i indsatserne. Vi fokuserer på at sikre en høj kvalitet i alle borgerforløb samt generelt god pleje og omsorg for borgerne. Det kræver, at beslutninger og arbejdsgange giver mening hos medarbejderen – strategien skal være faglig og give arbejdsglæde.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Du kommer til at indgå i et stærkt lederteam med 14 andre ledere, hvor samarbejde og sparring er overskriften. I vil stå sammen om at udvikle området til gavn for beboerne. Du får ansvar for personaleledelse - herunder at gå forrest i at sikre det gode arbejdsmiljø gennem inkluderende personaleledelse og godt samarbejde i TRIO gruppen.
Desuden kan vi tilbyde:
- Fantastiske omgivelser, som er både lyse og rummelige
- En arbejdsplads, hvor værdig ældrepleje ikke blot er et mål, men en realitet
- Fagligt stærke kollegaer, der brænder for deres arbejde
- Plads til at gøre en forskel for både borgere og kollegaer
- Et inspirerende miljø - både fysisk, mentalt og fagligt
- En tværfaglig personalegruppe, som udvikler deres kompetencer i samspil med hinanden
Hvem er du?
Vi søger dig, som er ambitiøs i ønsket om at skabe en ny inkluderende retning med vores borgere i centrum. Du skal turde gå forrest og skabe en fælles retning, som er til gavn for borgerne, deres pårørende og dine kollegaer. Som person er du både empatisk, vedholdende, målrettet og god til relationer.
Derudover forventer vi at du:
- Har en sundhedsfaglig baggrund - evt. lederuddannelse er en fordel
- Har en anerkendende og dialogbaseret tilgang
- Er tillidsskabende i rollen som leder
- Har evner inden for forandringsledelse og nytænkning
- Brænder for samværet med borgerne
- Er med til at sikre et fortsat højt fagligt niveau i medarbejdergruppen
- Har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner
Nysgerrig på jobbet?
Hvis du vil vide mere om stillingen, eller hvis du har nogen spørgsmål, kan du kontakte konsulent Tine Wiegaard på tlf.: 22 35 24 47.
Samtaler og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med start snarest muligt. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
CareMatch er et specialiseret full-house konsulenthus målrettet social- skole- og sundhedssektoren. Med ekspertise inden for rekruttering, ledelse, kommunikation og positionering ønsker vi at bidrage med stærke specialiserede løsninger. Løsninger der former kvaliteten blandt vores kunder og i sektoren. Læs mere her.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Jobbet er oprettet på vores service den 24.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Torsdag den 24. november 2022
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
24. december 2024 | 881 |
23. december 2024 | 876 |
22. december 2024 | 864 |
21. december 2024 | 867 |
20. december 2024 | 845 |
19. december 2024 | 792 |
18. december 2024 | 759 |
17. december 2024 | 736 |
16. december 2024 | 727 |
15. december 2024 | 740 |
14. december 2024 | 739 |
13. december 2024 | 741 |
12. december 2024 | 707 |
11. december 2024 | 701 |
10. december 2024 | 705 |
9. december 2024 | 679 |
8. december 2024 | 699 |
7. december 2024 | 706 |
6. december 2024 | 718 |
5. december 2024 | 706 |
4. december 2024 | 707 |
3. december 2024 | 707 |
2. december 2024 | 700 |
1. december 2024 | 726 |
30. november 2024 | 737 |
29. november 2024 | 741 |
28. november 2024 | 754 |
27. november 2024 | 755 |
26. november 2024 | 760 |
25. november 2024 | 772 |
24. november 2024 | 822 |