Innovativ R&D Manager med stærk forretnings- og procesforståelse

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Besidder du solide kompetencer indenfor ledelse? Brænder du for at designe og lede veletablerede R&D-processer samt sikre god kontakt til interne og eksterne stakeholders? Så er du måske den, som vi leder efter. På vegne af dol-sensors søger vi en R&D Manager, som kan bidrage til virksomhedens positive udviklingsrejse.

Om stillingen

Som dol-sensors nye R&D Manager vil du komme til at arbejde med den nyeste teknologi indenfor sensorer til landbruget og fødevareindustrien. Virksomheden producerer cutting edge teknologi, som prioriterer både dyrevelfærd og bæredygtighed. Stillingen beskæftiger sig med forskellige fagområder med direkte indflydelse på udvikling og design.

Den primære opgave vil blive at lede et faglig stærk og forankret team på 10 medarbejdere fordelt på virksomhedens kontorer i henholdsvis Aarhus og Glyngøre, hvorfor det er vigtigt at kunne definere, implementere og styre den operationelle og funktionelle ekspertise i afdelingen. Hos dol-sensors vil du opleve en virksomhed som er villig til at afprøve nye tiltag og initiativer, hvilket giver store faglige og personlige udviklingsmuligheder.

Fagligt bliver du ansvarlig for:

  • Generel udvikling og design af produktløsninger inkl. implementering og optimering af både processer og metoder.
  • Sikre at afdelingens projekter leveres i henhold til omkostninger, kvalitet og tid.
  • Facilitering af løbende forbedringer, innovation/trends og forecasts.
  • Ressourcestyring på tværs af projekter inkl. planlægning, vedligeholdelse og udfasning.
  • Livscyklusstyring på produkter i forhold til effektiv og hurtig respons på produktudvikling.
  • Intern og ekstern stakeholder management.

Som leder bliver du ansvarlig for:

  • Performance management samt udvikling af talenter hos medarbejdere.
  • Organisationsudvikling, trivsel i teamet og forandringsledelse.
  • Vidensdeling på tværs af faglige områder i afdelingen.
  • Budgetstyring hvilket også indebærer kontinuerlig identificering af omkostningsoptimeringer.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en teknisk ingeniørbaggrund inden for software, som minimum er på bachelorniveau, hvor du har opbygget teoretiske viden. Herudover har du minimum 3-4 års erfaring fra en R&D-afdeling, hvor du har opnået kendskab til produktudvikling og produktinnovation. Hos dol-sensors spænder produkterne over software, hardware og mekanik, hvorfor det er vigtigt at have forståelse for sammenspillet mellem de forskellige tekniske felter.

Det er yderligere vigtigt, at du har erfaring med ledelse samt agile arbejdsmetoder herunder motivation og løbende kommunikation med dine medarbejdere. Du bliver en succes i jobbet ved at tage ejerskab på afdelingens mål og sikre at dit team kommer i mål med projekterne.

Du bor i hensigtsmæssig køreafstand til kontorerne i Glyngøre og Aarhus, da du er tilknyttet begge lokationer. Stillingen er forbundet med begrænset rejseaktivitet, hvilket maksimum vil udgøre 10 dage om året.

Om dol-sensors

Du vil blive en del af en vækstende, velkonsolideret og international virksomhed, som udvikler og producerer cutting edge teknologi, hvor dyrevelfærd og bæredygtighed er højt prioriteret. Produktporteføljen dækker intelligente sensorer til automatisk klima- og foderstyring samt produktionsoptimering og digitale cloud-tjenester til husdyrbrug og fødevareindustrien. Med mere end 50 års erfaring indenfor landbrugsindustrien er dol-sensors specialiseret i innovative løsninger hertil.

Hos dol-sensors er de et veletableret team af passioneret hjerner, som arbejder tæt sammen om at innovere, designe og producere bedre løsninger til landbrugsindustrien. Deres mission er at levere intelligente sensorløsninger for at kunne bidrage til en global og bæredygtig fødevareproduktion.

Sådan ansøger du
Stillingen rekrutteres i samarbejde med Asgaard Recruitment. Når du søger en stilling gennem Asgaard Recruitment skal du ikke uploade en ansøgning. I stedet bedes uploade et motiveret CV, altså et CV, som du har tilpasset til den stilling, du søger. Når du uploader dit CV, har du til gengæld mulighed for – kort og præcist – at skrive en kort tekst om din motivation for at søge stillingen. Du søger stillingen direkte ved Asgaard Recruitment her


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Jobbet er oprettet på vores service den 6.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
7. november 2024 873
6. november 2024 868
5. november 2024 845
4. november 2024 824
3. november 2024 843
2. november 2024 842
1. november 2024 844
31. oktober 2024 851
30. oktober 2024 844
29. oktober 2024 843
28. oktober 2024 822
27. oktober 2024 845
26. oktober 2024 850
25. oktober 2024 648
24. oktober 2024 821
23. oktober 2024 822
22. oktober 2024 807
21. oktober 2024 812
20. oktober 2024 869
19. oktober 2024 877
18. oktober 2024 894
17. oktober 2024 891
16. oktober 2024 883
15. oktober 2024 878
14. oktober 2024 850
13. oktober 2024 852
12. oktober 2024 853
11. oktober 2024 829
10. oktober 2024 822
9. oktober 2024 781
8. oktober 2024 776