Teamleder til salgsteam

Motiveres du af at lede et salgsteam mod nye højder? Så bør du tage det næste skridt i din karriere og blive en del af vores Portfolio salgsteam. Ansøg i dag.

Om stillingen

Som Teamleder for salgsteamet vil du være ansvarlig for at motivere og engagere et high performing team, som har til opgave at håndtere udgående telefonopkald til tidligere Verisure kunder. I denne rolle vil du derfor spille en nøglerolle i vores Retention-afdeling, hvor både dine og teamets teamets performance har stor indflydelse på Verisures samlede resultater.

Afdelingen er placeret i Verisures Portfolio afdeling, som håndterer henvendelser fra vores eksisterende kunder. Som en del af Portfolio vil du derfor også indgå i et lederteam, hvor du vil have daglig sparring med andre teamledere, din leder samt direktør.

Din vigtigste opgave i rollen som Teamleder i salgsafdelingen er den daglige drift af afdelingen. Det indebærer, at du brænder for ledelse af dit eget team, og på daglig basis lytter til dialoger samt udvikler medarbejderne. Dette samtidig med at du står til ansvar for de resultater, som afdelingen leverer.

Andre opgaver i rollen inkluderer blandt andet:

• Rapportering af resultater til resten af lederteamet såvel som direktøren.
• Planlægning af afdelingens fremtid og diverse initiativer til at forbedre performance
• Kontinuerlige medarbejdersamtaler med fokus på trivsel og performance
• Ansættelsessamtaler med nye potentielle medarbejdere
• Projekter på tværs af organisationen da afdelingen har en bred berøringsflade

Din profil

Afdelingen og virksomheden er i konstant forandring. Det er derfor nødvendigt, at du kan sætte dit eget fingeraftryk på rollen og teamet, samt at du er omstillingsparat og møder nye udfordringer med masser af gåpåmod.

Vi forestiller os desuden, at du kan se dig selv i følgende:

• Du har salgserfaring med både indgående og udgående opkald
• Du er en dygtig leder, som kan motivere og engagere dit team
• Du ønsker at lære og udvikle dig
• Du er en people-person, der ønsker at lede dine medarbejdere aktivt fremfor at gemme dig bag computerskærmen
• Du er ikke bange for at sige din mening, hverken til medarbejdere eller andre ledere
• Du har en kommerciel forståelse, der tillader dig at reflektere og analysere performance, og du ved hvad der skal til for at optimere den
• Du trives med at arbejde i et performancedrevet miljø

Det er en forudsætning for at blive ansat, at du kan fremvise en ren straffeattest.

Om Verisure

Hos Verisure udfører vores medarbejdere noget fantastisk hver eneste dag. Ved at beskytte det, der betyder mest, ændrer vi livet til det bedre for vores kunder. Vi er den førende europæiske udbyder af professionelt overvågede sikkerhedsløsninger med 24/7 respons og service, og vi er til stede i 17 lande i Europa og Latinamerika. Over 5 millioner familier og virksomheder stoler på vores innovative teknologi og vores medarbejdere til at beskytte det, der betyder mest for dem. Vi integrerer produktudvikling, design, salg, installation og en 24/7 professionel overvågningsløsning. Vi har en dokumenteret historie, som går 35 år tilbage, og vi har gennem årene vist kontinuerlig vækst, også i Danmark. Siden 2017 har vi i Danmark vækstet eksplosivt og i dag betjener vi mere end 155.000 kunder, og vi har spændende planer om at fortsætte med at udvide, transformere og føre markedet ind i fremtiden.

Vores succes afhænger af vores medarbejdere, og vi investerer i dem hver eneste dag. Hos Verisure bliver du en del af en førende virksomhed inden for branchen, der har en stærk iværksætterånd.

Er du den rette profil?

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte HR Business Partner, Mathilde Henriksen på [email protected]

Vi vil løbende gennemgå ansøgninger og afholde interviews, så vi opfordrer dig til at søge stillingen i dag.

I Verisure er vores mission at tage ansvar for at beskytte det, der betyder mest, og tilbyde sikkerhed og tryghed for alle. Det tror vi på, at vi bedst gør, når vi har talentfulde medarbejdere der bidrager med forskellige baggrunde, kulturer og perspektiver. Vi forpligter os derfor til en kultur præget af diversitet og inklusion og opfordrer alle uanset baggrund, kultur, køn, alder og erfaring, til at ansøge om at blive en del af vores team. Vi er alle mennesker, som beskytter mennesker, og sammen står vi endnu stærkere om at tilbyde sikkerhed og tryghed til vores kunder.

Vi ser frem til at høre fra dig!