Gå tilbage til ledige stillinger

Head of HR

Vil du understøtte den overordnede forretningsstrategi i FTZ gennem strategisk HR-rådgivning for top- og mellemledere?

https://uhc.dk/wp-content/uploads/2023/11/Head-of-HR-Q.mp4

Som HR-chef hos FTZ, får du en betydningsfuld rolle med det overordnede ansvar for HR og ledelsen af et HR-team bestående af tre medarbejdere. Med reference til CEO, og som en del af chefgruppen, rådgiver og støtter du organisationens top- og mellemledere i en række HR-relaterede forhold og forandringer. Du får en nøglerolle i at forestå og drive forandringsprocesser forbundet med flytningen af HQ og andre fremtidige tiltag. Rollen er ligeledes karakteriseret ved et tæt samarbejde med interne og eksterne stakeholders bl.a. gennem samarbejde med MEKO AB, Sverige.

Af arbejdsområder kan nævnes:

• Overordnet ansvarlig for HR på tværs af FTZ, herunder politikker, organisationsudvikling og Performance Management
• Sikre synlig og involverende ledelse af HR-teamet
• Være HR-sparringspartner for hele FTZ og ved udvikling af nye HR-tiltag
• Agere kommunikator og driver på forandringsprocesser forbundet med flytning af HQ i 2025
• Sikre trivsel og medarbejderudvikling i HR-teamet og på tværs af afdelinger gennem trivselsmålinger og handlingsplaner
• Deltagelse i strategisk samarbejde på tværs af chefgruppen og MEKO
• Være ledelsesfacilitator for faglige organisationer, udvalg og repræsentanter samt forhandling og gennemførelse af lokalaftaler og overenskomster
• Sikre kontinuerlig drift og videreudvikling af digitale HR-værktøjer

Du har relevant HR-teoretisk uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau med en solid track record fra en lignende stilling i en større organisation med et velfunderet kendskab til HR-juridiske og lovgivningsmæssige forhold. Du har desuden ageret stærk sparringspartner for den øverste ledelse vedr. HR, forandringer og strategiske beslutninger. Som leder er du involverende og formår at sætte retning og skabe følgeskab i en forandringsproces.

Som person er du rolig af natur og formår at skabe tillidsfulde relationer med en personlig og faglig autoritet.

FTZ tilbyder en strategisk spændende stilling, hvor du har mulighed for selv at forme og videreudvikle HR i et nyt perspektiv og i en stærk og professionel organisation.

Rejsedage: Begrænset, forventet 3-4 gange årligt til kvartalsmøder i MEKO, Sverige.

Arbejdssted: Odense. I 2025 starter indflytning til innovativt og bæredygtigt domicil i Rørup, vest for Odense.

Vil du vide mere om virksomheden eller stillingen, er du velkommen til at kontakte Unique Human Capital, Senior Research Consultant, Nanna Bie på M: +45 31 36 73 94. Alle henvendelser behandles fortroligt.