Head of Investor Leasing

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Er du en kommercielt drevet leder med indgående erfaring indenfor udlejning og salg af erhvervsejendomme, og vil du drive og lede en voksende udlejningsenhed i en international og anerkendt organisation?

Som Head of Investor Leasing i CBRE får du ansvaret for et vigtigt forretningsben under Advisory & Transaction Services. Du bliver en del af et stærkt og ambitiøst team med et højt fagligt niveau og skal lede og udvikle afdelingen forretningsmæssigt og organisatorisk, så I sammen videreudbygger CBREs stærke position i ejendomsmarkedet. Du vil stå i spidsen for 10+ medarbejdere, som er fordelt på vores kontorer i både Aarhus og København.

Du bliver ansvarlig for at udvikle afdelingen fagligt, kompetencemæssigt og forretningsmæssigt og sikre en ambitiøs vækst, samt videreudvikling af processer og digitalisering af forretningsgange.

En væsentlig bestanddel af stillingen vil for den rette profil være at være med til at udvikle afdelingen til at kunne yde værdibaseret rådgivningen til ejerne/udlejerne det vil sige, at se mulighederne i en ejendom og ejendomsportefølje og kunne rådgive om denne optimering.

Dine vigtigste arbejdsopgaver vil være:

  • Strategisk og forretningsmæssig udvikling af Investor Leasing afdelingen, samt implementering og operationalisering af strategierne
  • Lede, motivere og udvikle afdelingen, herunder allokering af ressourcer, kompetenceudvikling og udvikling af organisation og services
  • Sikre at afdelingen leverer rette opgaver og services i høj kvalitet og med stor kundetilfredshed
  • Sikre videreudvikling af processer og digitalisering af forretningsgange
  • Udarbejdelse af forretningsplaner og budgetter, samt opfølgning
  • Udvide samarbejdet med CBRE teams i andre lande
  • Ansvar for at udvikle både nye og eksisterende centrale kunderelationer og videreudbygge CBREs stærke position i ejendomsmarkedet



Vores forventninger til dig:


Vi forventer, at du er en dygtig leder, der både kan og vil ledelse, og at du kommer med den nødvendige både operationelle og strategiske erfaring og viden inden for branchen, som gør dig i stand til at sikre en bæredygtig drift, vækst og udvikling af afdelingen.

Vi lægger vægt på, at du er en kommercielt drevet profil med sans for effektiviseringer, indgående erfaring inden for udlejning og/eller salg af erhvervsejendomme, og med et stærkt netværk i branchen.

Du drives af at skabe resultater i samarbejde med dine stakeholdere, og du motiveres af at kunne gøre en forskel for kunder og dine medarbejdere. Du har en god analytisk kapacitet, tør træffe beslutninger og naturligt arbejder proaktivt og resultatorienteret. Du er stærk i interessenthåndtering og stakeholder management, du navigerer nemt i et internationalt miljø og taler/skriver dansk og engelsk på højt niveau

Uddannelsesmæssigt forventer vi, at du har en relevant videregående uddannelse, der har givet dig en solid faglig værktøjskasse og indsigt i ejendomsmarkedet.

Udover de faglige forventninger er det meget vigtigt for os, at du som menneske passer ind. Du forventes at få energi, men også at give energi tilbage til både afdelingen og CBRE, og have et positivt og løsningsorienteret mindset. Vi samarbejder tæt på tværs af hele CBRE, sidder i storrumskontor og motiveres af fælles resultater.

Der vil yderligere blive lagt vægt på følgende:

  • Evnen til at arbejde strategisk, men samtidig operationel og eksekverende
  • Personlig integritet med høje faglige standarder
  • God til samarbejde i teamet såvel som på tværs af organisationen
  • Besidder et godt overblik uden at forsømme relevante detaljer
  • Struktureret og metodisk tilgang til dit arbejde
  • Motiveres af udfordringer og kan holde hovedet koldt i en til tider travl hverdag
  • Gode kommunikationsevner


CBRE tilbyder dig:


En varieret og til tider travl hverdag med mange bolde i luften. Vi stræber dog altid efter at sikre en god balance, og tilbyder stor fleksibilitet i forhold til arbejdstid, hjemmearbejde mv.

Du bliver en del af et stærkt og internationalt miljø i rivende udvikling, og med ambition om at være markedsledende i vores services over for vores kunder, og vores internationale profil sikrer, at vi altid har adgang til den nyeste viden, tendenser og trends. Vi vil skabe et stærkt brand – både fagligt og som et fællesskab med fokus på kompetenceudvikling, sociale arrangementer og højt til loftet.


Ansøgning


Har du spørgsmål til stillingen eller blot nysgerrig efter at høre lidt mere om os, er du velkommen til at kontakte Head of Advisory & Transaction Services, Mikael Jahn på [email protected] eller tlf.: +45 2264 9489.

Vi afholder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning og CV hurtigst muligt.

Er du en kommercielt drevet leder med indgående erfaring indenfor udlejning og salg af erhvervsejendomme, og vil du drive og lede en voksende udlejningsenhed i en international og anerkendt organisation?Er du en kommercielt drevet leder med indgående erfaring indenfor udlejning og salg af erhvervsejendomme, og vil du drive og lede en voksende udlejningsenhed i en international og anerkendt organisationEr du en kommercielt drevet leder med indgående erfaring indenfor udlejning og salg af erhvervsejendomme, og vil du drive og lede en voksende udlejningsenhed i en international og anerkendt organisation??Som Head of Investor Leasing i CBRE får du ansvaret for et vigtigt forretningsben under Advisory & Transaction Services. Du bliver en del af et stærkt og ambitiøst team med et højt fagligt niveau og skal lede og udvikle afdelingen forretningsmæssigt og organisatorisk, så I sammen videreudbygger CBREs stærke position i ejendomsmarkedet. Du vil stå i spidsen for 10+ medarbejdere, som er fordelt på vores kontorer i både Aarhus og København. Som Head of Investor Leasing i CBRE får du ansvaret for et vigtigt forretningsben under Advisory & Transaction Services. Du bliver en del af et stærkt og ambitiøst team med et højt fagligt niveau og skal lede og udvikle afdelingen forretningsmæssigt og organisatorisk, så I sammen videreudbygger CBREs stærke position i ejendomsmarkedet. Du vil stå i spidsen for 10+ medarbejdere, som er fordelt på vores kontorer i både Aarhus og København.Du bliver ansvarlig for at udvikle afdelingen fagligt, kompetencemæssigt og forretningsmæssigt og sikre en ambitiøs vækst, samt videreudvikling af processer og digitalisering af forretningsgange. Du bliver ansvarlig for at udvikle afdelingen fagligt, kompetencemæssigt og forretningsmæssigt og sikre en ambitiøs vækst, samt videreudvikling af processer og digitalisering af forretningsgange.En væsentlig bestanddel af stillingen vil for den rette profil være at være med til at udvikle afdelingen til at kunne yde værdibaseret rådgivningen til ejerne/udlejerne det vil sige, at se mulighederne i en ejendom og ejendomsportefølje og kunne rådgive om denne optimering.En væsentlig bestanddel af stillingen vil for den rette profil være at være med til at udvikle afdelingen til at kunne yde værdibaseret rådgivningen til ejerne/udlejerne det vil sige, at se mulighederne i en ejendom og ejendomsportefølje og kunne rådgive om denne optimering.Dine vigtigste arbejdsopgaver vil være:Dine vigtigste arbejdsopgaver vil være:
  • Strategisk og forretningsmæssig udvikling af Investor Leasing afdelingen, samt implementering og operationalisering af strategierne
  • Lede, motivere og udvikle afdelingen, herunder allokering af ressourcer, kompetenceudvikling og udvikling af organisation og services
  • Sikre at afdelingen leverer rette opgaver og services i høj kvalitet og med stor kundetilfredshed
  • Sikre videreudvikling af processer og digitalisering af forretningsgange
  • Udarbejdelse af forretningsplaner og budgetter, samt opfølgning
  • Udvide samarbejdet med CBRE teams i andre lande
  • Ansvar for at udvikle både nye og eksisterende centrale kunderelationer og videreudbygge CBREs stærke position i ejendomsmarkedet

  • Strategisk og forretningsmæssig udvikling af Investor Leasing afdelingen, samt implementering og operationalisering af strategierne
  • Lede, motivere og udvikle afdelingen, herunder allokering af ressourcer, kompetenceudvikling og udvikling af organisation og services
  • Sikre at afdelingen leverer rette opgaver og services i høj kvalitet og med stor kundetilfredshed
  • Sikre videreudvikling af processer og digitalisering af forretningsgange
  • Udarbejdelse af forretningsplaner og budgetter, samt opfølgning
  • Udvide samarbejdet med CBRE teams i andre lande
  • Ansvar for at udvikle både nye og eksisterende centrale kunderelationer og videreudbygge CBREs stærke position i ejendomsmarkedet
  • Strategisk og forretningsmæssig udvikling af Investor Leasing afdelingen, samt implementering og operationalisering af strategierneStrategisk og forretningsmæssig udvikling af Investor Leasing afdelingen, samt implementering og operationalisering af strategierneLede, motivere og udvikle afdelingen, herunder allokering af ressourcer, kompetenceudvikling og udvikling af organisation og servicesLede, motivere og udvikle afdelingen, herunder allokering af ressourcer, kompetenceudvikling og udvikling af organisation og servicesSikre at afdelingen leverer rette opgaver og services i høj kvalitet og med stor kundetilfredshedSikre at afdelingen leverer rette opgaver og services i høj kvalitet og med stor kundetilfredshedSikre videreudvikling af processer og digitalisering af forretningsgangeSikre videreudvikling af processer og digitalisering af forretningsgangeUdarbejdelse af forretningsplaner og budgetter, samt opfølgningUdarbejdelse af forretningsplaner og budgetter, samt opfølgningUdvide samarbejdet med CBRE teams i andre landeUdvide samarbejdet med CBRE teams i andre landeAnsvar for at udvikle både nye og eksisterende centrale kunderelationer og videreudbygge CBREs stærke position i ejendomsmarkedet Ansvar for at udvikle både nye og eksisterende centrale kunderelationer og videreudbygge CBREs stærke position i ejendomsmarkedet
    Vores forventninger til dig:

    Vores forventninger til dig:
    Vores forventninger til dig:Vi forventer, at du er en dygtig leder, der både kan og vil ledelse, og at du kommer med den nødvendige både operationelle og strategiske erfaring og viden inden for branchen, som gør dig i stand til at sikre en bæredygtig drift, vækst og udvikling af afdelingen. Vi forventer, at du er en dygtig leder, der både kan og vil ledelse, og at du kommer med den nødvendige både operationelle og strategiske erfaring og viden inden for branchen, som gør dig i stand til at sikre en bæredygtig drift, vækst og udvikling af afdelingen.Vi lægger vægt på, at du er en kommercielt drevet profil med sans for effektiviseringer, indgående erfaring inden for udlejning og/eller salg af erhvervsejendomme, og med et stærkt netværk i branchen.Vi lægger vægt på, at du er enkommercielt drevet profil med sans for effektiviseringer, indgående erfaring inden for udlejning og/eller salg af erhvervsejendomme, og med et stærkt netværk i branchen.Du drives af at skabe resultater i samarbejde med dine stakeholdere, og du motiveres af at kunne gøre en forskel for kunder og dine medarbejdere. Du har en god analytisk kapacitet, tør træffe beslutninger og naturligt arbejder proaktivt og resultatorienteret. Du er stærk i interessenthåndtering og stakeholder management, du navigerer nemt i et internationalt miljø og taler/skriver dansk og engelsk på højt niveau Du drives af at skabe resultater i samarbejde med dine stakeholdere, og du motiveres af at kunne gøre en forskel for kunder og dine medarbejdere. Duhar en god analytisk kapacitet, tør træffe beslutninger og naturligt arbejder proaktivt og resultatorienteret. Du er stærk i interessenthåndtering og stakeholder management, du navigerer nemt i et internationalt miljø og taler/skriver dansk og engelsk på højt niveauUddannelsesmæssigt forventer vi, at du har en relevant videregående uddannelse, der har givet dig en solid faglig værktøjskasse og indsigt i ejendomsmarkedet.Uddannelsesmæssigt forventer vi, at du har en relevant videregående uddannelse, der har givet dig en solid faglig værktøjskasse og indsigt i ejendomsmarkedet.Udover de faglige forventninger er det meget vigtigt for os, at du som menneske passer ind. Du forventes at få energi, men også at give energi tilbage til både afdelingen og CBRE, og have et positivt og løsningsorienteret mindset. Vi samarbejder tæt på tværs af hele CBRE, sidder i storrumskontor og motiveres af fælles resultater. Udover de faglige forventninger er det meget vigtigt for os, at du som menneske passer ind. Du forventes at få energi, men også at give energi tilbage til både afdelingen og CBRE, og have et positivt og løsningsorienteret mindset. Vi samarbejder tæt på tværs af hele CBRE, sidder i storrumskontor og motiveres af fælles resultater.Der vil yderligere blive lagt vægt på følgende: Der vil yderligere blive lagt vægt på følgende:
  • Evnen til at arbejde strategisk, men samtidig operationel og eksekverende
  • Personlig integritet med høje faglige standarder
  • God til samarbejde i teamet såvel som på tværs af organisationen
  • Besidder et godt overblik uden at forsømme relevante detaljer
  • Struktureret og metodisk tilgang til dit arbejde
  • Motiveres af udfordringer og kan holde hovedet koldt i en til tider travl hverdag
  • Gode kommunikationsevner
  • Evnen til at arbejde strategisk, men samtidig operationel og eksekverendeEvnen til at arbejde strategisk, men samtidig operationel og eksekverendePersonlig integritet med høje faglige standarderPersonlig integritet med høje faglige standarderGod til samarbejde i teamet såvel som på tværs af organisationenGod til samarbejde i teamet såvel som på tværs af organisationenBesidder et godt overblik uden at forsømme relevante detaljerBesidder et godt overblik uden at forsømme relevante detaljerStruktureret og metodisk tilgang til dit arbejdeStruktureret og metodisk tilgang til dit arbejdeMotiveres af udfordringer og kan holde hovedet koldt i en til tider travl hverdagMotiveres af udfordringer og kan holde hovedet koldt i en til tider travl hverdagGode kommunikationsevnerGode kommunikationsevner
    CBRE tilbyder dig:

    CBRE tilbyder dig:
    CBRE tilbyder dig:En varieret og til tider travl hverdag med mange bolde i luften. Vi stræber dog altid efter at sikre en god balance, og tilbyder stor fleksibilitet i forhold til arbejdstid, hjemmearbejde mv. En varieret og til tider travl hverdag med mange bolde i luften. Vi stræber dog altid efter at sikre en god balance, og tilbyder stor fleksibilitet i forhold til arbejdstid, hjemmearbejde mv.Du bliver en del af et stærkt og internationalt miljø i rivende udvikling, og med ambition om at være markedsledende i vores services over for vores kunder, og vores internationale profil sikrer, at vi altid har adgang til den nyeste viden, tendenser og trends. Vi vil skabe et stærkt brand – både fagligt og som et fællesskab med fokus på kompetenceudvikling, sociale arrangementer og højt til loftet. Du bliver en del af et stærkt og internationalt miljø i rivende udvikling, og med ambition om at være markedsledende i vores services over for vores kunder, og vores internationale profil sikrer, at vi altid har adgang til den nyeste viden, tendenser og trends. Vi vil skabe et stærkt brand – både fagligt og som et fællesskab med fokus på kompetenceudvikling, sociale arrangementer og højt til loftet.
    Ansøgning

    Ansøgning
    AnsøgningHar du spørgsmål til stillingen eller blot nysgerrig efter at høre lidt mere om os, er du velkommen til at kontakte Head of Advisory & Transaction Services, Mikael Jahn på [email protected] eller tlf.: +45 2264 9489. Har du spørgsmål til stillingen eller blot nysgerrig efter at høre lidt mere om os, er du velkommen til at kontakte Head of Advisory & Transaction Services, Mikael Jahn på[email protected] eller [email protected]@CBRE.comellertlf.: +45 2264 9489.Vi afholder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi afholder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning og CV hurtigst muligt.


    Information og data

    Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

    Jobbet er oprettet på vores service den 7.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

    Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
    • Afdelingsleder

    Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder

    Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

    Se flere statistikker her:
    Statistik over udbudte afdelingsleder over tid

    Dato Alle jobs som afdelingsleder
    26. november 2024 760
    25. november 2024 772
    24. november 2024 822
    23. november 2024 821
    22. november 2024 812
    21. november 2024 808
    20. november 2024 810
    19. november 2024 804
    18. november 2024 814
    17. november 2024 832
    16. november 2024 848
    15. november 2024 867
    14. november 2024 859
    13. november 2024 859
    12. november 2024 848
    11. november 2024 848
    10. november 2024 869
    9. november 2024 883
    8. november 2024 875
    7. november 2024 873
    6. november 2024 868
    5. november 2024 845
    4. november 2024 824
    3. november 2024 843
    2. november 2024 842
    1. november 2024 844
    31. oktober 2024 851
    30. oktober 2024 844
    29. oktober 2024 843
    28. oktober 2024 822
    27. oktober 2024 845