Souschef til Support
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vi søger en engageret souschef som motiveres af at være der for medarbejderen. Du bliver ansvarlig for at sikre en effektiv drift og agere sparringspartner for medarbejderne. Du vil indgÃ¥ som en del af ledelsesteamet som har store ambitioner for afdelingens udvikling.Â
Produktionsafdelingen er kendetegnet ved erfarne og kompetente medarbejdere, der dagligt arbejder sammen om at producere produkter for vores finansielle rådgivere. Du vil indgå i ledergruppen i hele vores supportområde, hvor der er rig mulighed for sparring og udvikling sammen med det øvrige ledelsesteam.
Vi tilbyder:
Om jobbet:
Om dig:
Du vil nemt opnå succes, hvis du er empatisk af natur, tålmodig og dygtig til at skabe relationer. Det er vigtigt, at du kan lede teamet effektivt, samtidig med at du optimerer processer og implementerer IT-løsninger.
Vi forventer konkret, at du:
Kan du se dig selv hos os?
Så send en ansøgning og dit CV hurtigst muligt.
Vi holder løbende samtaler, så tøv ikke med at sende din ansøgning afsted.
Vi har brug for dygtige nye kollegaer med forskellige baggrunde, hvorfor vi opfordrer alle uanset alder, kønsidentitet, baggrund, oprindelse eller handikap til at søge stillingen. Derudover forventes det ikke, at du vedlægger et billede af dig selv.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder, Kenny Søllegaard Andersen, på mail [email protected].
Vi glæder os til at høre fra dig!
Produktionsafdelingen er kendetegnet ved erfarne og kompetente medarbejdere, der dagligt arbejder sammen om at producere produkter for vores finansielle rådgivere. Du vil indgå i ledergruppen i hele vores supportområde, hvor der er rig mulighed for sparring og udvikling sammen med det øvrige ledelsesteam.
Vi tilbyder:
- En central rolle i driftsmæssig ledelse: Sikre en smidig og effektiv drift af afdelingens daglige operationer.
- Støtte for medarbejderne: Vær der for dine kolleger og bidrag til et positivt arbejdsmiljø med tålmodighed og empati.
- Udvikling af lederevner: Mulighed for at udvikle og finpudse dine ledelseskompetencer.
- Procesoptimering: Arbejd med at forbedre og optimere vores arbejdsprocesser for øget effektivitet.
- Konstant udvikling: Vær en del af et team, der arbejder med kontinuerlig forbedring og udvikling.
- Samarbejde og sparring: Indgå i et stærkt ledelsesteam med rig mulighed for samarbejde og sparring.
- Personlig og faglig udvikling: Bliv en del af en bank, der prioriterer din udvikling både personligt og fagligt.
Om jobbet:
- Udvikling og optimering af processer i afdelingen: Identificere områder for forbedring og implementere effektive løsninger.
- Implementering og vedligeholdelse af RPA-løsninger og nye IT-løsninger: Sikre at vores teknologiske løsninger fungerer optimalt og bidrager til en effektiv drift.
- Ansvarlig for driften: Overvåge og sikre driften af vores mange automatiske processer.
- Kommunikation med stakeholders samt IT: Sikre klar og effektiv kommunikation mellem afdelingen og andre interessenter.
- Skabelse og vedligeholdelse af relationer til kollegaer i banken: Bygge stærke samarbejdsrelationer internt.
- Driftsarbejde: Inkluderer lån med sikkerhed, engagementsoverførsler (Mopi/Afpi) samt øvrige produktionsopgaver.
Om dig:
Du vil nemt opnå succes, hvis du er empatisk af natur, tålmodig og dygtig til at skabe relationer. Det er vigtigt, at du kan lede teamet effektivt, samtidig med at du optimerer processer og implementerer IT-løsninger.
Vi forventer konkret, at du:
- Er uddannet inden for den finansielle sektor samt har erfaring med at arbejde i en banks backoffice afdeling.
- Har erfaring med udvikling og optimering af processer.
- Har kendskab til RPA (robot automatisering).
- Har viden om udlånsprodukter med sikkerhed, engagementsoverførsler (Mopi/Afpi) samt øvrige bankprodukter.
- Erfaring med SDC-systemer er en fordel.
Kan du se dig selv hos os?
Så send en ansøgning og dit CV hurtigst muligt.
Vi holder løbende samtaler, så tøv ikke med at sende din ansøgning afsted.
Vi har brug for dygtige nye kollegaer med forskellige baggrunde, hvorfor vi opfordrer alle uanset alder, kønsidentitet, baggrund, oprindelse eller handikap til at søge stillingen. Derudover forventes det ikke, at du vedlægger et billede af dig selv.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder, Kenny Søllegaard Andersen, på mail [email protected].
Vi glæder os til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Jobbet er oprettet på vores service den 3.6.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
22. december 2024 | 864 |
21. december 2024 | 867 |
20. december 2024 | 845 |
19. december 2024 | 792 |
18. december 2024 | 759 |
17. december 2024 | 736 |
16. december 2024 | 727 |
15. december 2024 | 740 |
14. december 2024 | 739 |
13. december 2024 | 741 |
12. december 2024 | 707 |
11. december 2024 | 701 |
10. december 2024 | 705 |
9. december 2024 | 679 |
8. december 2024 | 699 |
7. december 2024 | 706 |
6. december 2024 | 718 |
5. december 2024 | 706 |
4. december 2024 | 707 |
3. december 2024 | 707 |
2. december 2024 | 700 |
1. december 2024 | 726 |
30. november 2024 | 737 |
29. november 2024 | 741 |
28. november 2024 | 754 |
27. november 2024 | 755 |
26. november 2024 | 760 |
25. november 2024 | 772 |
24. november 2024 | 822 |
23. november 2024 | 821 |
22. november 2024 | 812 |