Head of Group IT

Trives du i kombinationen af både drift og udvikling, og vil du stå i spidsen for IT-funktionen i en international virksomhed i vækst? Vil du være med til at tegne den fremtidige IT-strategi, og har du den nødvendige pondus og positive indstilling til at samarbejde og skabe resultater på tværs? Så er det muligvis dig, vi søger.

For vores kunde, som er en international produktionsvirksomhed med hovedkontor i Aarhus, søger vi en Head of Group IT, som evner at kombinere analyse med eksekvering. Stillingen er en revurdering af det tidligere behov, og vil være en nøglerolle i fremtidens strategi – en rolle som stiller store krav til dine ledelsesmæssige evner og din evne til at prioritere, kommunikere og eksekvere, og hvor det er essentielt, du har forståelse for hele virksomhedens værdikæde.

Jobbeskrivelse:

Med reference til virksomhedens CFO får du ansvaret for at drive og udvikle IT-funktionens medarbejdere, drift og projekter – herunder at sikre et kontinuerligt fokus på forbedringer af både processer og dertilhørende KPI´er.

Dit ansvar bliver bredt, og du skal evne at bruge din egen faglighed til på tværs af den samlede IT-infrastruktur at optimere og fremtidssikre – både systemer, processer og dertilhørende arbejdsgange. Du bliver kontaktperson til eksterne leverandører af hardware og infrastruktur, og bliver projektleder på IT-udviklingsprojekter.

Rollen stiller store krav til din selvstændighed og din evne til at samarbejde på tværs af organisationen, og er derfor den rette for dig, der trives med konstante udfordringer og drives mod kontinuerlig udvikling og forbedring.

Dine primære opgaver bliver:

• Ledelse og udvikling af afdelingens medarbejdere både i Danmark og udlandet
• Ansvarlig for den daglige drift og support til alle koncernens brugere
• Budgetansvarlig for Global IT
• Ansvarlig for koncernens samlede IT-arkitektur – herunder at sikre den optimale fremtidssikre løsning
• Projektleder på IT-udviklingsprojekter
• Ansvarlig for overholdelse af ITIL-standarter
• Ansvarlig for kontakten til eksterne IT-leverandører
• Løbende optimering af afdelingens processer og arbejdsgange – herunder bidrage til optimering på tværs af afdelinger
• Ansvarlig for opnåelse af afdelingens KPI´er
• Udarbejdelse af nødvendig rapportering og beslutningsoplæg til ledelsen

Du kan forvente rejsedage i jobbet svarende til 10-20 dage årligt.

Din baggrund:

Virksomheden står overfor væsentlige opgraderinger af IT-platformen – blandt andet implementering af nyt ERP. I den forbindelse bliver du tovholder på både afdækning og efterfølgende implementering, hvorfor vi kræver solid erfaring fra en lignende rolle.

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, da kombinationen af din erfaring og dine menneskelige kompetencer er lige så vigtig. Du er forretningsorienteret og kommunikerer klart og tydeligt på alle niveauer af organisationen, ligesom du formår at inspirere og engagere med en professionel, imødekommende og energisk tilgang til arbejdsopgaverne.

Vi forventer følgende:

• Du har et solidt og bredt kendskab til IT og infrastruktur – erfaring fra en international virksomhed inden for procesindustrien er en klar fordel
• Du har erfaring med håndtering af et outsourcet IT-miljø
• Du har kendskab til hosting-miljøer og leverance af software løsninger
• Du har erfaring med projektledelse og er vant til at argumentere ud fra fakta og nøgletal
• Du har solid økonomisk forståelse og erfaring med udarbejdelse af beslutningsoplæg
• Du er professionel og en dygtig kommunikator, der kan agere på alle niveauer i en organisation
• Du er hurtig-opfattende og kan gennemskue komplekse problemstillinger
• Du er innovativ og tør udfordre ”plejer”
• Du taler og skriver dansk og engelsk

Virksomheden tilbyder:

Du bliver en del af en virksomhed, som de kommende år satser markant på ny teknologi. En virksomhed hvor innovation går hånd i hånd med traditioner, og hvor medarbejderne er velansete qua deres faglighed og professionalisme.

Du tilbydes et job, som du på alle måder kan præge selv – kontinuerlig faglig og personlig udvikling og en lønpakke, der modsvarer dine kvalifikationer.

TornbjergSchou arbejder på at besætte jobbet hurtigst muligt, hvorfor der ingen ansøgningsfrist er. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Helene Tornbjerg på telefon +45 40 60 71 00.