Er du skarp, når det kommer til optimering af processer, udvikling af forretning og opbygning af kunderelationer? Og er du en tillidsvækkende leder med blik for den enkelte medarbejders trivsel og motivation? Så er det måske dig, vi leder efter, til en indflydelsesrig rolle som Country Manager til den nye danske afdeling i Simeon!

Sikker og miljøbevidst ADR-transport

Den finske familieejede virksomhed, Simeon, blev grundlagt i 1983 og har siden da specialiseret sig i transport af flydende brændstoffer, gasser og kemikalier for en bred vifte af kunder lige fra tankstationer til industri, produktionsanlæg og hospitaler. Hver dag arbejder teamet og de professionelle chauffører på at tilbyde sikker og effektiv transport med så lav miljøbelastning som muligt.

Simeon har netop overtaget aktiviteterne inden for flaskedistribution og bulk-transporter i Danmark for en førende leverandør inden for gasser og teknologi til industri og sundhedspleje. På den baggrund etableres [xxxxx], og til at stå i spidsen for den nye danske afdeling leder vi derfor efter en Country Manager, som kan vedligeholde og udvikle såvel forretning som kundeportefølje.

Hvis det er dig, kan du mere specifikt se frem til følgende ansvarsområder og arbejdsopgaver:

• Ansvar for at lede, styre og udvikle den samlede forretning i den danske afdeling
• Optimere administrative processer og sikre optimal drift via strategisk planlægning og eksekvering
• Udarbejde budgetter, følge op på resultater og sikre rentabilitet
• Opbygge værdifulde kunderelationer og sikre, at virksomheden imødekommer kundernes behov og udbygger sin markedsposition
• Lede og motivere et team på ca. 50 chauffører og 4 administrative medarbejdere med fokus på motivation og en kultur, som er i tråd med Simeons værdier
• Holde dig ajourført med transportpolitikker, sikkerhedsbestemmelser og anden lovgivning på området og sikre overholdelse samt optimal kvalitet og sikkerhed

Du får base i den nye danske afdeling, som vil få hovedsæde i Vejle/Horsens området – en proces, som du kan få indflydelse på. Herfra kommer du til at indgå i et tæt samarbejde med dit team, kolleger fra hovedkontoret og øvrige Country Managers. Du får reference til Group CEO, Pontus Stenberg.

Der er tale om en indflydelsesrig rolle, hvor du kommer til at være involveret i mange aspekter af forretningen. Derfor er det vigtigt, at du har en forståelse for markedet og de essentielle forretningsdrivere. Samtidig er det essentielt, at du forstår – og kan agere i – situationen, som rummer forandring og usikkerhed for mange af medarbejderne og ikke mindst behov for hurtige beslutninger. Du får nemlig en afgørende rolle i forhold til at sikre, at afdelingen falder på plads som organisation, så der er et stærkt fundament for fremtidig succes på det danske marked. Driften starter op i januar.

Nærværende leder med kommercielt blik

Vi er på udkig efter dig, som med dit forretningsorienterede og kommercielle mindset formår at drive afdelingen fremad. Du har nemlig et skarpt øje på outputtet, og du er i høj grad drevet af at udvikle og sikre optimal drift, hvilket du gør på en handlings- og løsningsorientering facon.

Som person er du kommunikativ og tillidsvækkende, og det kommer dig både til gode i relation til kunder og samarbejdspartner – og ikke mindst som personaleleder i en forandringstid. Din ledelsesstil er præget af nærvær, transparens og forståelse for medarbejdernes situation, og du er selv det gode eksempel, når det kommer til teamånd og samarbejde. Samtidig forstår du at balancere ledelse og udvikling af medarbejderne med en praktisk tilgang, når der i perioder kan være travlt.

Du kommer med en solid erfaring med personaleledelse og flådestyring – gerne fra en international transportvirksomhed. Har du samtidig erfaring med forretningsudvikling og forandringsledelse, er det et stort plus.

IT-mæssigt er du stærk i Office-pakken, og sprogligt er du flydende på både dansk og engelsk og gerne svensk.

Mangfoldig kultur og stærke værdier

I Simeon Group er der mere end 600 ansatte i 5 lande; og i Simeon-familien er der brug for alle! Kulturen er uformel, dynamisk og mangfoldig, og der er plads til forskelligheder i det stærke fællesskab. Tilgangen til medarbejderne er præget af respekt for det enkelte menneske, og der er rig mulighed for at udvikle sig i den retning, man ønsker.

I Simeon er der over 500 dygtige og professionelle chauffører, men det, der for alvor får virksomheden til at skille sig ud, er det store fokus på sikkerhed, den servicemindede tilgang og forståelsen for kundernes behov. Kundetilfredshed, kommunikation og ansvar er nemlig absolutte grundsten i Simeons DNA, og det er også blandt årsagerne til de mange langvarige kunderelationer – og den solide position på markedet.

Interesseret?

Er du interesseret i at vide mere om stillingen forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os. [xxxxx] arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.

Rekrutteringsprocessen foregår i et tæt og fortroligt samarbejde med vores kunde. Alle materialer behandles fortroligt, og vi følger gældende GDPR-regler.

Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.

Søg jobbet